【第2分册】 2
Ⅲ 绩效改进管理 2
A 组织与工作设计 2
41 领导、动机和战略性的人力资源管理 3
42 工作和团队设计 39
43 组织中的工作评价 80
44 职员的选择、培训和发展 108
45 技术与组织变革的均衡 145
46 团队、团队管理和领导 181
47 绩效管理 209
B 人因学与工效学 229
48 认知任务 230
49 体力工作：分析、设计和操作 263
50 数字化环境中的工效学 346
51 人因工程审计 371
52 职业健康与安全设计 404
53 人机交互 447
Ⅳ 决策方法 505
A 随机模型与统计学 505
54 随机模型 507
55 决策模型 542
56 实验设计 610
57 统计推断和假设检验 633
58 回归和相关性 660
B 经济评价 697
59 生产成本分析和估算 698
60 制造业中基于活动的管理 724
61 现金流量折现法 740
62 经济风险分析 770
63 经济分析中的通货膨胀和价格变化 806
C 计算机模拟 820
64 复杂系统的人类工效模拟 821
65 模拟软件 861
66 模拟结果的统计分析 890
67 工业工程的虚拟现实：完全虚拟环境的应用 922
D 最优化 953
68 线性优化 954
69 非线性优化 974
70 网络优化 1008
71 离散优化 1025
72 多准则优化 1049
73 随机优化 1077
《工业工程手册》著者 1109