第一章 中韩企业经营管理理念比较 1
第一节 企业经营管理理念概述 1
第二节 企业经营管理的典型模式 6
第三节 中韩企业制度与企业文化 9
第四节 中韩企业经营管理理念范例 16
第五节 中韩企业经营管理理念比较 30
第六节 韩国企业经营管理理念之启示 35
第七节 创建具有中国特色的企业经营管理新理念 39
第二章 中韩企业人力资源管理比较 42
第一节 企业环境与人力资源管理 42
第二节 中韩企业员工培训比较研究 47
第三节 中韩企业薪酬管理比较研究 53
第四节 人力资源管理发展趋势 65
第三章 中韩企业战略管理比较研究 74
第一节 企业战略管理的概念、特点及作用 74
第二节 企业战略管理理论的演进 79
第三节 战略管理在中国的发展历史及现状 83
第四节 中国企业战略管理的实证研究——以海尔为例 86
第五节 韩国企业战略管理的实证研究——以三星为例 101
第六节 从中韩企业比较中看中国企业战略管理中存在的问题 122
第七节 中国企业发展企业战略管理的重要性及其对策研究 127
第四章 中韩企业文化管理比较研究 133
第一节 企业文化概述 133
第二节 中国和韩国的社会文化 151
第三节 韩国和中国的企业文化比较 159
第四节 中国和韩国企业文化比较的意义 177
第五节 中国和韩国企业文化管理的对策 179
第五章 中韩上市公司股权结构比较研究 185
第一节 股权结构概述 185
第二节 韩国上市公司股权结构发展及现状 187
第三节 我国上市公司股权结构改革的必要性 204
第四节 我国上市公司股权结构特征及存在的问题 206
第五节 我国上市公司股权结构改善措施 212
后记 221