第一章 工作不是做给领导看的 1
第一节 工作不是做给别人看的 2
第二节 你是在为自己工作 7
第三节 认定工作的价值，为公司创造更多的利润 10
第四节 树立主人意识，处处为公司着想 14
第五节 工作是提升自己的一个过程 19
第二章 把工作落到实处，不做表面文章 23
第一节 无条件地履行职责 24
第二节 在领导的决策中发挥积极作用 27
第三节 不声不响地弥补领导的不足 31
第四节 不要以“打工者”的心态做事 36
第五节 不卷入任何对工作不利的人事纠缠 41
第六节 今日事今日毕，设定工作时限 45
第三章 关键是拿出你的结果 51
第一节 拿到结果是一切工作的要务 52
第二节 没条件就创造条件 56
第三节 执著于你要的结果 60
第四节 要结果，先行动 63
第五节 打赢才是最好的结果 67
第六节 对结果负责就是对自己负责 70
第四章 付出终有回报 75
第一节 把工作当使命 76
第二节 积极主动，凡事不要领导交代 80
第三节 付出让你更杰出 85
第四节 服从是员工的天职 89
第五节 和公司的目标保持一致 92
第六节 善于学习，在工作中不断提高自己 96
第五章 只要干了，领导就会放在心上 101
第一节 学会理解你的领导 102
第二节 做别人“不愿做”的事 106
第三节 吃亏是福，领导记得你的好 109
第四节 低调让你脱颖而出 113
第五节 将冷板凳坐热 116
第六章 做领导放心的员工 121
第一节 让领导放心，是对领导最大的支持 122
第二节 默默做事，暗自加力 125
第三节 做在前面，笑对挑战 129
第四节 即使是小事，也要把它做好 133
第五节 积极消除行动的障碍 137
第六节 为公司全力以赴 140
第七章 时刻不要放松对自己的要求 145
第一节 抱着一颗感恩的心去工作 146
第二节 要做高素质的员工 150
第三节 每天带着使命去工作 155
第四节 像领导那样尽心尽力 160
第五节 做得专注、专业 163
第六节 要有做一个“可塑之才”的潜力 168
第七节 清楚自己想要什么 172
第八章 说得多，不如做得踏实 177
第一节 独立思考，拿出想法来 178
第二节 保持活力，关注有价值的信息 183
第三节 勇于否定，不停地打倒自己 188
第四节 长于计划，确定一个行动的步骤 192
第五节 找准定位，做自己擅长做的事 198
第六节 打好基础，准备从基层做起 202