第一章 背景：2001财年世界经济发展情况 1
工作摘要 2
目录 2
表 2
1.1 世界经济概况 2
1.1 世界指标 3
全球环境 3
图 3
新兴市场和先进经济体的主要发展 4
第二章 基金组织的各项监督工作 6
总裁致辞 7
国别监督 7
全球监督 7
《世界经济展望》 7
2.1 2001财年结束的第四条磋商 8
执董会 8
高级官员 9
致理事会的送文函 11
理事会、执行董事会、国际货币与金融委员会以及发展委员会 12
《国际资本市场》 13
2.1 基金组织公布新兴市场融资情况的季度报告 14
专栏 14
西非经济与货币联盟 16
区域监督 16
欧元区的货币与汇率政策以及欧盟的贸易政策 17
致读者的说明 19
第三章 加强国际金融体系 20
金融部门评估规划 21
3.1 对基金组织和世界银行工作有用的标准和守则 21
3.1 基金组织-世界银行的“金融部门评估规划” 22
巴塞尔核心原则评估的经验 23
标准与守则 23
标准实施的评估 24
为基金组织的监督工作提供数据 25
3.2 标准和守则的宣介活动 25
对外脆弱性 26
储备的充足性与管理 26
3.3 储备政策的悄悄革命 27
私人部门参与化解金融危机 27
早期预警系统与脆弱性指标 27
债务管理的指导方针 27
3.4 基金组织成立国际资本市场部 28
制定运作框架 28
3.5 资本市场咨询工作组 29
未来工作 30
离岸金融中心 30
其他加强金融部门的工作 30
框架的实际应用 30
反洗钱工作 31
背景 32
基金组织及其成员国的透明度问题 32
实施透明度政策 33
其他加强透明度工作的努力 34
3.6 基金组织举办的第一次年度研究会议 34
应急信贷额度 35
对基金组织贷款机制的检查和改革 35
第四章 基金组织的贷款政策和条件 35
4.1 基金组织的贷款机制 36
对大量使用基金组织信贷收取的附加费 38
对提前偿还贷款的期望 38
规划后监测 39
紧急援助 39
补偿融资贷款 39
中期贷款 39
检查基金组织支持的规划的贷款条件 39
4.1 临时指导说明：简化基金组织支持的规划的结构性贷款条件（2000年9月） 40
达成共识的领域 42
需要进一步考虑的问题 43
检查有关治理问题的经验 44
今后的措施 44
迄今为止的进展 46
强化的重债穷国倡议 46
第五章 低收入国家的减贫与债务减免 46
5.2 强化的重债穷国倡议如何运作？ 47
5.1 基金组织参与联合国“为发展筹资的会议” 47
今后的挑战 48
5.1 强化的重债穷国倡议流程图 49
5.1 强化的重债穷国倡议：2001年4月30日重债穷国分组 50
“减贫战略文件”方法 51
5.2 对22个决策点国家债务存量的减免 51
今后的挑战 52
迄今为止的进展 52
5.3 基金组织／世界银行领导人联合访问非洲 52
5.2 主要捐助方提供的净援助流量（1999—2000年） 53
促进最贫困国家的贸易 55
5.3 各地理区域的贸易限制 55
常规贷款活动 57
第六章 2001财年的财务操作与政策 57
贷款 58
6.1 基金组织的贷款机制 58
6.1 基金组织2001财年批准的资金援助 59
资金和流动性 59
6.2 财务交易计划 60
其他发展 60
6.1 1992年4月—2001年4月基金组织的流动性比率 61
6.3 基金组织的资金和流动性 61
优惠贷款 61
6.2 借款总安排 62
6.4 基金组织可以借款来补充其份额资金 62
减贫与增长贷款 62
6.3 新借款安排 62
6.6 对基金组织份额公式的外部检查 63
6.5 中国的份额增加 63
重债穷国倡议和过渡期减贫与增长贷款的融资 64
强化的重债穷国倡议 64
6.4 截止2001年4月30日重债穷国倡议援助的承诺与拨款 65
6.2 特别提款权利率，1991—2001年 66
特别提款权 66
6.7 特别提款权的定值和利率 67
6.6 特别提款权定值 67
6.5 特别提款权篮子中货币的权重 67
6.7 特别提款权的转移 68
特别提款权的持有格局 68
收入、收费、酬金和负担分摊 69
6.8 基金组织保障评估的早期经验 70
保障评估 70
保障基金组织的资金和处理拖欠 70
在强化的合作战略下取得的进展 71
6.8 2001年4月30日有着6个月或6个月以上的逾期债务的国家对基金组织的拖欠，按类别和期限 72
将技术援助与政策重点结合起来 73
第七章 技术援助和培训 73
7.1 确定技术援助要求重点的标准 74
7.1 基金组织技术援助活动的核心领域 75
加强技术援助 76
2001财年提供的技术援助 77
7.2 提供的技术援助 77
7.1 2001财年按职能划分的技术援助 78
7.2 2001财年按地区划分的技术援助 78
部门 79
第八章 组织、人员配置和预算 79
组织 79
执行董事会 79
8.1 国际货币基金组织：机构图 80
8.1 执行董事的行为守则和职业道德网站 81
8.2 基金组织常驻代表 82
8.3 开设香港分处 82
工作人员 83
人员雇用分类 83
录用与挽留 83
基金组织工作人员的压力 84
工资结构 84
8.1 专业工作人员的国籍分布，按区域分列 84
8.2 基金组织工作人员薪金结构，2001年5月1日生效 85
多样化 85
8.3 工作人员的性别分布 86
行政和资本预算 86
8.2 主要活动的估计成本，2001财年 87
2002财年的预算框架 87
2001财年的规划、预算和实际支出 87
8.4 基金组织主要活动成本估算，2000—2002财年 87
8.5 1999—2002财年的行政和资本预算 88
新大楼 89
独立评估办公室 89
背景 89
2002财年的规划和预算 89
8.4 基金组织独立评估办公室：职责范围 90
2001财年期间的进展 90
遴选总裁的程序 91
管理层和高级工作人员的更换 91
附件 93
一、国际储备 99
二、金融运作和交易 104
三、执董会的主要政策决议 124
四、基金组织与其他国际组织的关系 142
五、对外关系 145
六、国际货币与金融委员会和发展委员会新闻公报 151
七、执行董事及投票权（2001年4月30日） 164
八、执行董事会成员的变化 168
九、财务报表 171
缩略语 231