目录 1
对人力资本产权的深入研究（代序） 1
摘要 1
ABSTRACT 1
导论 1
第一节 问题的提出 1
第二节 人力资本理论研究现状评述 3
第三节 本书的研究方法、结构及主要观点 11
第一章 人力资本概念 15
第一节 人力资本概念的产生过程 15
第二节 对人力资本概念的深层次思考 24
第三节 人力资本的特征 38
第二章 人力资本产权分析 46
第一节 人力资本产权的含义 46
第二节 人力资本产权的特征 53
第三节 人力资本产权的实现 67
第三章 人力资本与企业所有权安排 78
第一节 企业所有权安排的理论分歧与决定因素 78
第二节 企业所有权的交易成本分析 95
第三节 企业所有权安排的实际演变 111
第四章 人力资本产权股权化（Ⅰ）——从员工持股到人力资本持股 129
第一节 人力资本分享企业所有权的实现形式 129
第二节 员工持股：经验借鉴与有效性分析 136
第三节 我国的员工持股制度：现状及对策 152
第五章 人力资本产权股权化（Ⅱ）——企业家人力资本产权的实现 170
第一节 企业家的角色与功能 170
第二节 企业家人力资本回报 174
第三节 股票期权制度 181
第四节 管理层收购 190
结语 194
主要参考文献 195
后记 204