《IT企业日常管理实务与问答》PDF下载

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  • 作  者:周剑,黄宇健,吴励敏编著
  • 出 版 社:广州:广东经济出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:780677954X
  • 页数:518 页
图书介绍:本书反映的是IT企业日常管理的细节,其中内容简单、实用。甚至可以直接套用在实际工作中,能够帮助企业在很短时间内建立一套通用的IT企业规范的管理模式。

目录 1

□IT企业管理与一般企业管理有什么不一样? 1

第一章 IT企业概述 1

□IT企业创业需要哪些基本条件? 2

□怎样制定IT企业创业计划? 7

□我国对IT企业在政策上有什么总体意见和规划? 14

□IT企业的发展重点是什么? 18

□IT企业2010年远景目标是什么? 21

□什么是人力资源管理? 24

第一节 IT企业人力资源管理概论 24

第二章 人力资源管理 24

□人力资源管理的主要内容有哪些? 25

□人力资源管理的基本功能有哪些? 25

□什么是人力资源规划? 27

第二节 IT企业聘用管理 27

□什么是招聘? 27

□招聘是在什么情况下产生的? 27

□招聘有什么意义? 28

□在招聘中应坚持哪些原则? 28

□员工聘用管理细则有哪些? 29

□员工聘用程序有哪些? 31

□录用员工报到通知书 36

□不录用通知 37

□人员试用标准表 37

□操作人员工作应征表 39

□面试表 40

□面谈构成表 41

□面谈记录表 44

□求职人员基本情况登记表 45

□人力资源部年度招聘计划报批表 47

□新员工试用申请及核定表 49

□新员工甄选报告表 51

□应聘人员复试表 52

□招聘申请表 53

□试用查看通知 54

□新员工试用表 55

□员工到职单 56

□职员试用通知单 57

□职务调动管理细则有哪些? 58

□公司员工内部调动通知书 60

□公司员工内部调动工作交接确认书 61

□员工辞职管理办法有哪些? 62

□员工解聘、辞职管理细则有哪些? 64

□员工解聘、辞职程序有哪些? 66

□短期聘用员工的管理有哪些? 68

□辞职申请表 69

□离职申请书 70

□离职通知书 71

□移交清册 72

□员工辞退申请表 73

第三节 IT企业培训管理 74

□什么是培训? 74

□培训的目的是什么? 74

□培训的作用是什么? 74

□培训要坚持哪些原则? 75

□培训的内容有哪些? 76

□培训的程序有哪些? 76

□培训的规定有哪些? 77

□教育及培训的课程规定有哪些? 79

□生产培训有哪些? 81

□管理能力的发展如何培训? 86

□培训成果如何评估? 88

□对新进员工如何培训? 90

□培训管理办法有哪些? 93

□公司年度培训计划书 99

□培训计划变更申请表 101

□培训记录表 102

□员工培训记录卡 104

□培训评估表 105

□个人外部训练申请表 108

□个人训练/教学记录表 109

□各级培训机构工作职责 110

□培训需求申请表 113

□提高能力方法表 114

□团体培训申请表 117

□在职技能培训计划申请表 118

□新进职员的教育有哪些步骤? 119

□新员工培训成绩评核表 120

□新员工培训计划表 121

□训练成效调查表 122

□训练总结报告表 123

□年度训练计划与预算表 124

□员工培训需求调查表 125

□在职训练测验成绩表 126

□提高能力的对策表 127

□观摩报告书 128

□新进职员教育成果检测表 129

□绩效考评的作用是什么? 131

□绩效考评的目的是什么? 131

□什么是绩效考评? 131

第四节 IT企业绩效考评 131

□绩效考评的原则是什么? 133

□试用期员工考核管理办法是什么? 134

□试用期员工月度考核表 138

□试用期员工综合评定表 141

第五节 IT企业薪酬管理 144

□什么是全面的薪酬? 144

□企业薪酬的职能是什么? 146

□什么是工资制度? 147

□我国主要的工资制度有哪几种? 147

□我国的工资形式有哪几种? 148

□什么是岗效薪级工资制? 150

□什么是岗位技能工资制度? 152

□什么是全浮动岗位绩效工资制? 154

□什么是员工持股计划(ESOP)? 157

□员工持股计划有哪几种类型? 158

□员工持股计划的使用目的是什么? 158

□什么是员工持股计划的实践方式? 159

□员工持股计划的操作流程是怎样的? 161

□什么是管理层持股的实践形式? 164

□股票增值权的操作过程是怎样的? 167

□什么是股票期权? 167

□股票期权有哪些作用? 169

□股票期权的操作过程是怎样的? 170

□公司职工持股会管理办法是怎样的? 173

□公司内部职工持股管理委员会机构设置及职责是什么? 179

□公司职工持股会章程是怎样的? 180

□什么是市场营销? 191

第一节 IT企业市场营销概论 191

□什么是市场营销管理? 192

□什么是市场营销管理的任务? 193

□营销的观念有哪些? 194

□市场营销组织的目标是什么? 195

□市场营销组织的含义是什么? 195

第二节 IT企业营销组织构架 195

□营销部门的演进过程是怎样的? 196

□营销组织结构的形式有哪些? 198

□营销总公司的组织构架是怎样的? 199

□行政人事部的职责是什么? 200

□物流部的职责是什么? 200

□市场营销部的职责是什么? 200

□销售部的职责是什么? 200

□广告策划科的职责是什么? 202

□营销财务部的职责是什么? 202

□市场研究科的职责是什么? 203

□渠道管理科的职责是什么? 203

□储运科的职责是什么? 204

□计划采购科的职责是什么? 204

□服务中心的职责是什么? 205

□营销总经理岗位职责有哪些? 205

□市场营销总监岗位职责有哪些? 209

□销售总监岗位职责有哪些? 212

□行政人事部经理岗位职责有哪些? 215

□营销财务部经理岗位职责有哪些? 217

□物流部经理岗位职责有哪些? 219

□市场研究科经理岗位职责有哪些? 222

□广告策划科经理岗位职责有哪些? 225

□渠道管理科经理岗位职责有哪些? 228

□计划采购科经理岗位职责有哪些? 230

□储运科经理岗位职责有哪些? 232

□服务中心经理岗位职责有哪些? 234

□销售人员应填的表格有哪些? 236

第三节 IT企业人员行动管理 236

□销售定额的意义是什么? 237

□什么是销售定额? 237

□销售定额的原则是什么? 237

□销售定额的类型有哪些? 238

□销售定额如何分解? 239

□什么是年度销售计划表? 239

□什么是每年工作报告? 241

□什么是每月工作报告及下月工作计划? 242

□什么是月份销售计划表? 244

□什么是销售人员行动计划表? 246

□什么是销售管理月报告? 247

□什么是市场信息报表? 249

□什么是促销品领取申请表和促销品发放清单? 250

□什么是竞争对手调查表? 251

□什么是营销人员评价表? 253

□什么是营销人员培训需求调查表? 254

□什么是营销人员作业时间统计表? 256

□什么是营业绩效考核表? 257

□什么是营销人员人事考核表? 258

□每周销售报告 262

□销售人员考核与奖惩办法是怎样的? 264

第四节 IT企业客户管理 267

□什么是客户管理? 267

□客户管理产生的背景如何? 267

□为什么要重视客户管理? 268

□客户有哪几类? 269

□客户管理的内容有哪些? 269

□客户管理原则是什么? 271

□什么是客户名册管理办法? 272

□什么是客户资料卡? 274

□什么是客户表格? 277

□什么是客户信息管理办法? 278

□什么是客户需求信息处理制度? 279

□什么是客户需求调查表? 281

□新客户开发与管理的常用表有哪些? 283

□重点客户开发与管理的常用表有哪些? 286

□客户信用调查表主要有哪些? 290

□客户货款回收管理表有哪些? 302

□客户投诉处理有哪些表格? 306

□什么是售后服务管理制度? 309

第四章 项目管理 313

第一节 IT企业项目管理要点 313

□项目管理体系包括哪些内容? 313

□常见的项目组织结构类型有哪几种? 315

□什么是“项目过程”? 317

□项目管理对IT企业管理有什么作用? 318

□怎样才能成为一名成功的IT项目经理人? 319

□面向客户的项目管理有什么特点? 319

□IT项目经理在人员管理方面需要哪些技能? 320

□什么是信息化项目监理? 320

□项目计划编制涉及的常用术语有哪些? 321

□“项目生命周期”有什么变化? 323

□信息化建设项目的生命周期一般包括哪几个阶段? 324

□什么是项目管理信息系统(PMIS)? 326

□项目管理信息系统(PMIS)的功能有哪些? 326

□制定软件项目计划有哪些要点? 327

□什么是信息产品项目管理一般启动规划? 328

□如何把握计划的层次结构? 329

□进行项目风险管理的好处有哪些? 330

□什么是项目跟踪?有什么作用? 330

□项目风险管理过程包括哪些步骤? 331

□什么是项目的限制条件? 331

□项目风险发生的原因有哪些? 335

□项目管理中存在哪些不确定要素? 335

□项目总结的作用有哪些? 337

□项目总结包括哪些内容? 338

□软件企业项目管理办公室的职能有哪些? 339

第二节 IT企业项目管理方法 342

□如何开展项目目标管理? 342

□怎么建立项目管理信息系统PMIS? 344

□编制项目计划需运用哪些图表? 347

□应聘项目经理时应如何应对面试官的质疑? 348

□什么是项目绩效控制? 349

□如何让项目组中的新手尽快跟上进度? 349

□IT成本管理可行性研究的内容有哪些? 350

□IT项目成本管理包括哪些内容? 350

□IT成本管理的实施需做哪些准备工作? 351

□如何处理IT成本管理中出现的差异? 352

□什么是IT项目质量管理? 353

□信息化项目质量标准体系一般包括哪些内容? 353

□什么是软件质量保证? 356

□当需要同时管理多个项目时,项目经理应如何保证管理质量? 357

□什么是快速模型法? 358

□什么是关键路径分析? 359

□软件项目管理有什么技巧? 361

□怎样建立项目联合管理部门PMO? 365

第三节 IT企业项目管理应用 365

□怎样应用WBS? 367

□信息企业怎样建立项目管理的支持系统? 369

□怎样根据产品需求说明,组成硬件类产品开发的动态项目组? 370

□如何管理IT项目团队? 371

□如何了解客户的需求? 372

□如何预防IT项目延迟完成? 373

□如何实现与客户之间的有效沟通? 375

□如何控制软件工程项目范围? 375

□在启动项目时应该做哪些准备工作? 376

□实施项目计划过程中如何修改和完善计划? 377

□软件开发中如何合理配置开发人员? 378

□如何处理项目管理中出现的矛盾冲突? 380

□信息化建设项目应采取何种组织形式? 381

□项目发起人如何对项目进行监管? 382

□项目经理应如何平衡客户利益和公司利益? 382

□IT项目管理中的需求管理包括哪些步骤? 384

□IT项目应如何做好沟通管理? 385

第四节 IT企业项目管理误区 387

□软件项目管理易走入哪些误区? 387

□在处理项目变更时应考虑哪些方面的内容? 389

□项目管理中如何避免风险发生? 390

□避免项目失败的“软性”因素有哪些? 391

□什么是项目管理中的“棘轮效应”? 393

□产生“棘轮效应”的原因有哪些? 393

□如何避免“棘轮效应”的产生? 394

□在项目管理中如何做好资源储备? 395

□主要项目关系人对项目的期望有什么不同? 397

第五节 IT企业项目管理案例 400

□××信息项目部管理手册 400

□××信息公司项目管理制度 409

第五章 知识管理 414

第一节 IT企业知识管理要点 414

□什么是知识? 414

□首席知识官CKO怎么当? 415

□什么是IT企业知识管理? 419

□IT企业知识管理系统包括哪些内容? 420

□常见的知识管理技术有哪些? 421

□知识管理与竞争情报有什么共通点? 424

□IT企业的知识管理有哪几种角色? 425

□知识管理需要的环境条件有哪些? 425

□知识管理具有哪些职能? 426

□知识管理有哪六个核心过程? 427

□什么是“KM=(P+I)s”以及信息企业的KM误区? 428

□IT企业知识管理主体结构包括哪些层次? 429

□首席知识官CKO有哪些基本职能? 430

□知识项目管理者有哪些基本职能? 432

□知识工人有哪些基本职能? 432

□企业知识管理的目标是什么? 433

□知识管理如何实现隐性知识与显性知识的相互转化? 433

□企业一般员工在知识管理中有哪些基本职能? 433

□什么是内容管理? 434

□IT企业规划知识管理系统要考虑哪些核心要素? 436

□涉及IT企业知识管理的法律法规有哪些? 436

第二节 IT企业知识管理方法 436

□知识管理需要哪些解决问题的基本方法和技巧? 438

□建立服务管理知识库对改善客户服务有哪些好处? 439

□获取知识的途径有哪些? 440

□知识管理的成功策略有哪些? 441

□知识管理的基本方法有哪些? 442

□IT企业如何促进内部知识共享? 443

□知识管理如何实现知识获取、共享与创造的最大化? 444

□什么是“学习网”? 445

□学习网系统包括哪些代理层次? 448

□如何建立IT企业融合知识管理的员工文化 449

□如何通过人力资源管理的功能来促进企业的知识管理? 451

□如何运用绩效管理提升知识员工的能力与知识贡献意愿? 454

□国内有哪些知识管理系统的供应商和应用软件? 456

第三节 IT企业知识管理应用 460

□IT企业为何要进行知识管理? 460

□成功应用知识管理的基本要素有哪些? 461

□IT企业如何设置“专家库”? 464

□如何对个人知识进行有效管理? 466

□知识管理的实施包括哪些内容? 468

□知识管理机制包括哪些内容? 471

□知识管理战略可采取哪些保障措施? 472

□如何营建学习型团队? 474

□IT企业可采用何种薪酬方式留住优秀知识人才? 476

第四节 IT企业知识管理误区 478

□如何避免问题解决方案的重复提交 478

□导致知识管理失败的因素有哪些? 478

□企业知识管理容易陷进哪些误区? 479

□一个合格的“知识管理”软件产品应具备哪些功能项目? 481

□实施知识管理应注意哪些问题? 483

□IT企业在推行知识管理时,应培养建立哪些与之相适应的企业文化? 486

□IT企业知识管理与个人知识管理两者的关系如何? 488

第五节 IT企业知识管理案例 490

□西门子公司如何创建全球知识共享系统? 490

□怎样运用IBM Lotus知识管理解决方案实现知识管理? 492

□怎样运用微软产品帮助中小型IT企业建立知识管理系统? 502

□IT企业保密合同有什么范例? 503

□××信息产业集团研发部知识管理办法 509