目录 1
绪言 1
第一编 劳动法总论 15
第一章 劳动法概述 15
第一节 劳动法的概念 16
第二节 劳动法的调整对象 16
第三节 劳动法的渊源 18
第四节 劳动法的内容 20
第五节 劳动法在法律体系中的地位 21
第六节 劳动法在社会主义建设中的作用 22
第二章 劳动法简史 27
第一节 劳动法产生的历史背景 28
第二节 19世纪的劳动法 29
第三节 20世纪以来的劳动法 30
第四节 国际劳动立法概述 33
第三章 我国劳动法的产生与发展 39
第一节 新中国成立前我国劳动立法概况 40
第二节 新中国成立后至《劳动法》颁布前的劳动立法 47
第三节 《中华人民共和国劳动法》的制定与颁布 50
第四章 劳动者与用人单位的基本劳动权利与义务 59
第一节 规定劳动关系主体双方劳动权利与义务的意义 60
第二节 劳动者的基本劳动权利与义务 62
第三节 用人单位的基本劳动权利与义务 74
第五章 劳动法律关系 78
第一节 劳动法律关系的概念 79
第二节 劳动法律关系的要素 81
第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭 85
第六章 工会法与工会在调整劳动关系中的地位与职权 88
第一节 工会法与劳动法的关系 89
第二节 工会在调整劳动关系中的地位 91
第三节 工会参与企业民主管理和与用人单位平等协商的权利 93
第四节 工会在调整劳动关系中的职权 95
第五节 工会有权参与劳动争议的调解和仲裁 97
第六节 工会有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督 98
第二编 劳动制度和劳动标准 103
第七章 劳动就业 103
第一节 劳动就业概述 104
第二节 劳动就业的基本原则 107
第三节 职业介绍与就业服务 109
第四节 招工制度 113
第五节 下岗与再就业 116
第八章 劳动合同 120
第一节 劳动合同概述 121
第二节 劳动合同的种类和内容 125
第三节 劳动合同的订立和履行 127
第四节 劳动合同的变更、解除和终止 130
第五节 劳动合同鉴证 136
第九章 集体合同 141
第一节 集体合同的概念 142
第二节 我国集体合同制度的产生与发展 143
第三节 我国实行集体合同制度的意义 147
第四节 集体合同的内容 148
第五节 集体合同的签订 150
第六节 集体合同的变更和解除 152
第七节 违反集体合同的责任 154
第一节 工作时间概述 157
第十章 工作时间和休息休假 157
第二节 工作日的种类 160
第三节 关于延长工作时间的规定 163
第四节 休息休假制度 166
第十一章 工资 170
第一节 工资立法概述 170
第二节 工资的宏观调控 173
第三节 基本工资制度 175
第四节 最低工资制度 177
第五节 工资形式 181
第六节 特殊情况下的工资 182
第七节 工资的法律保障 183
第一节 劳动安全卫生概述 187
第十二章 劳动安全卫生 187
第二节 劳动安全技术规程 192
第三节 劳动卫生规程 195
第四节 劳动安全卫生管理制度 198
第十三章 女职工和未成年工的特殊保护 209
第一节 女职工与未成年工特殊保护概述 209
第二节 女职工的特殊保护 211
第三节 未成年工的特殊保护 216
第十四章 职业培训 219
第一节 职业培训概述 220
第二节 职业培训的分类 222
第三节 职业培训实体 226
第四节 职业培训的标准和考核 228
第十五章 社会保险和福利 235
第一节 社会保险概述 236
第二节 我国社会保险的历史沿革 241
第三节 社会保险的种类 247
第四节 社会保险费的缴纳与保险待遇的计发 253
第五节 职工福利 260
第十六章 劳动纪律 265
第一节 劳动纪律的概念和加强劳动纪律的意义 266
第二节 巩固劳动纪律的方针 267
第三节 我国关于劳动纪律的立法 268
第四节 我国的奖惩制度 269
第三编 劳动争议的处理与违反劳动法的法律责任 277
第十七章 劳动争议处理 277
第一节 劳动争议处理概述 278
第二节 劳动争议的处理机构及基本原则 281
第三节 劳动争议的调解 284
第四节 劳动争议的仲裁 285
第五节 劳动争议的诉讼 289
第十八章 劳动监督检查 296
第一节 劳动监督检查概述 297
第二节 劳动监督检查机构的工作内容 299
第三节 工会组织和人民群众的监督检查 308
第四节 其他行政机关的监督检查 311
第十九章 违反劳动法的法律责任 315
第一节 违反劳动法责任概述 316
第二节 违反劳动法责任的种类 317
第三节 用人单位违反劳动法的法律责任 321
第四节 劳动者及劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任 326
参考书目 330