目录 3
序 …………………………………………………………………………………李瑞环前言……………………………………………………………邢贲思 戴逸 周溯源卷首语…………………………………………………………………………………高自龙第一篇 人为业本导读 3
○治国之道 务在举贤 7
○招贤用才 长治久安 7
第一节 为官之要在用人 7
○要在得贤而任之 8
○明主善于发现贤臣 8
○唐太宗梦寐求贤 9
○汉高祖下令求贤治国 9
○为君之道在善于用人 10
○渭水岸边得吕尚 10
○广求贤才才是宰相之职 13
○为政以任人为重 13
○事欲立在得人 13
○君王要选良相以统率百官 14
○国之强固、荣辱在于取相 14
○尧舜以求贤为己任 14
○圣王尚贤而使能 15
○不知招贤非良相 16
○为天下者岂可不用治天下匠 16
○明主急得人才 17
○以增多贤才为急务 17
○尚贤是为政之本 18
○汉高祖善用人才得天下 19
第二节 建功立业靠人才 19
○广用贤才则民富国强 20
○唐太宗用人有道创盛世 20
○君知人、臣知事而天下治 21
○举贤任能 以保江东 21
○欲霸王者托于贤 22
○文武并用 国家方长治久安 23
○用人正则民服 23
○善用人就是善理政 24
○大才乃主之左膀右臂 24
○平定天下靠人才 25
○得到贤臣就会有一切 26
○任贤方能政令通达 26
○人才多少决定国家强弱 26
○百姓安乐系于刺史、县令 27
○海内升平皆恃众贤 27
○揽天下英才成就天下大业 29
○用得其人则事成 30
○依靠智谋之士 无往不胜 30
○贤才治国 天下太平 30
○取天下以人心为本 31
○良法要靠良吏实施 31
○用贤乃国之福 31
○得管仲 为君易 32
○同是治理一县 为何劳逸不同 33
○国家犹大厦 无栋梁不行 34
○安陵小国靠人才慑服强秦 35
第三节 解困救危仗英才 35
○四霸主用贤臣转危为安 36
○荀彧助曹操以弱胜强 37
○许攸献策 曹军解围 38
○任贤消弭兵灾 39
○失国之君复位靠贤才 39
○一相退兵 40
○郭隗献策募士 燕国重振雄风 41
○四贤士助弱燕并强齐 42
○用忠贞死节之臣以挽危局 43
○礼贤下士 国家得福免灾 43
○治乱的关键在于选好人才 44
○多士之国 乱而不亡 44
○国之乱待贤而治 44
○唐太宗视敢于直谏的魏徵为贤臣 46
第四节 防偏纠失需谏才 46
○李斯谏逐客 49
○楚庄王任直谏诤臣为相 50
○唐太宗知错了 50
○楚文王临终不忘向诤臣封爵 51
○不被主人之意左右者必君子 52
○卫嗣君临终纳谏 52
○明主不杀忠臣 53
○螳螂捕蝉 黄雀在后 53
○不可忘记民心 54
○敛民为乐是不祥之兆 54
○坐朝听政不宜过严 55
○忠臣之言不可不察 55
○国之六宝 人才为首 57
第五节 最为珍贵是人才 57
○国以何为宝 58
○国以积贤为宝 59
○齐威王以四贤臣为宝 59
○人才比银子更宝贵 60
○人才方是真宝 60
○先荣后辱 在于用人不同 62
○贤臣兴国 佞臣亡国 62
第六节 兴衰成败在人才 62
○任忠贤则享天下之福 用不肖则受天下之祸 62
○治乱相反 事出一朝 63
○观其所举 可知治乱 64
○州官不贤 全州遭殃 64
○官吏称职 政通人和 65
○国之兴亡在任贤 65
○贤归则国强 贤去则国微 65
○不思贤乃亡国之兆 66
○失一贤将 国之将亡 66
○不任贤才 终将大乱 67
○远贤近佞 天下倾覆 67
○赵不用虞卿而亡 68
○贤兴邦 佞毁国 69
○士存国存 士亡国亡 71
○仗贤者王 仗贼者亡 72
○废贤亡 任贤兴 72
○得贤而天下治 失贤而天下乱 73
导读 77
第二篇 培育新才 77
○重视新老交替则人才不乏 83
○百年之计 莫如树人 83
第一节 育才继业 83
○学而后入政 84
○人才不更替不行 84
○先培养 后任用 85
○先学后用 86
○育才至公 87
○唐太宗评价群臣 88
○朱元璋教育群臣 88
第二节 激励育才 88
○规劝人才不断学习 89
○责人改过 89
○谆谆诲将 90
○官大责任大 应求完美 91
○当壮盛之年 正宜奋发以取功名 91
○使有志者自励 92
○欧阳修授为官之道 93
○选学问渊博者任教职 95
○教官要经过考核 95
第三节 育才举措 95
○开文学馆育才 95
○育才典范 96
○必选资性淳厚、学问有成者深造 97
○不读书 难成才（97） 97
○资助寒儒成才 98
○择人而育 98
○不爱民则失人心 99
○教部属戒骄惰 99
○为王子择良师 100
○变通政治 人才为先 101
○实践显敏达 116
第四节 实践磨炼 116
○放手让太子参政 117
○育人重德行 117
○怎样做官才能从容自适 118
○重视考绩 激励贤能 118
○爱子应为之计深远 120
○家教严格子成才 120
第五节 严格家教 120
○近朱者赤 近墨者黑 122
○要选正直忠信者为太子、诸王师傅 122
○教子不阿权贵 123
○重太子辅臣 123
○教子切忌好高鹜远 124
○教子当严慈相济 124
○太子要克制私欲、力戒骄纵 126
○宠爱子女应重教育 127
○奢侈纵欲非太子所宜 127
○责令王子以《自古诸侯王善恶录》为鉴 128
○教导太子关心民间疾苦 130
导读 133
第三篇 慧眼识才 133
○心善者贤 137
第一节 识才有道 137
○善治国者必远见而明察 严执法者必刚毅而劲直 139
○不逞一时之能方为真才 139
○用人要以德行、学识为本 140
○用人要凭德才 140
○要任人唯贤 不能任人唯亲 141
○举贤者更贤 143
○有识才之能者方能识贤 144
○德不断上进者必贤 144
○文章有胆有识 终为大器 145
○以文章寄托抱负 145
○佳句露才情 太祖拍案叫绝 146
○五字显才华 146
○良马难乘 良才难令 147
○文章可显示人的品性 147
○寺壁题诗才情毕露 147
○识马者必先爱马 惜才者方能识才 148
○世有伯乐 然后有千里马 148
○知人者最可贵 148
○懂得马的习性方能识马 149
○重内在品质而轻其外表 150
○断事官之道在持平而已 151
○贤臣善处疑案 151
○要多听老百姓意见 152
○治平尚德行 有事赏功能 152
○窥一斑可知全豹 153
○物以类聚 人以群分 154
○国必有圣人 155
○察其交即可知其人 155
○吉人寡辞 156
○交浅而言深是忠也 157
○由丁祭敬慎成礼知其笃诚 157
○跃马射熊者必勇将 157
○慧眼识珠 选得其才 158
○取人必设九验九术以观之 160
第二节 考核有方 160
○八观六验以知人 161
○知人之道有七 161
○知贤之近途莫急于考功 162
○视其所以 观其所由 察其所安 162
○考验是识才的试金石 163
○考核功绩是检验人才的最好方法 163
○取德以实行 取材以实效 164
○疾风知劲草 板荡识诚臣 164
○对不同地位的人采用不同的鉴别标准 165
○短中有长 长中有短 165
○怎样识别庸人、士人、君子、贤人、大圣 166
○怎样考核将才 167
○忠贤之士有三类 168
○官吏分六等 169
○八观是知人识才的好方法 170
○人才分三等 170
○人主求贤不可不务博 171
第三节 广求博访 171
○天下不乏贤才 172
○逆境出人才 173
○得人之要 必广其途 173
○十室之邑必有忠信 173
○秦穆公爱才赎奴成霸业 174
○不以卑而不用 不以辱而不尊 174
○从奴隶、囚犯中发现人才 175
○切忌以貌取人 176
○要防止相士失之贫 178
○穷书生终成大器 179
○科考落榜者中也有人才 179
○落魄书生赤壁留诗明志 180
○寒儒门联表才情 180
○清高、轻财不等于贤 182
○避世离俗以守清节者未必贤 182
第四节 谨防庸人 182
○文章华丽未必贤 183
○“乡原”非贤 184
○能言善辩者未必贤 184
○称誉者众未必贤 185
○不能以宾客多少判别贤与不贤 185
○身在他国非良臣 岂堪为我用 186
○拗性者并非忠直 186
○有才无德或有德无才者均非真才 186
○切忌以石为玉 187
○相似的可疑之物 不可不细察 188
○对表现相同者还要细察其动机 188
○怎样识别谗臣 190
○怎样识别奸臣 190
第五节 警惕奸佞 190
○怎样识别谀臣 190
○怎样识别佞人 191
○怎样识别亡国之臣 191
○怎样识别贼臣 191
○佞人是怎样害人的 192
○要善于鉴别近臣中的小人 193
○小佞比大佞更难识别 193
○奸臣皆欲顺人主之心以取亲幸 194
○阿谀便佞、固宠患失者必不可用 194
○生活不俭者要防其贪 195
○唐太宗善用房玄龄 196
○汉高祖善察众臣短长 196
第六节 识才典范 196
○房玄龄举荐杜如晦 198
○善于鉴别人才的吏部尚书 199
○知臣之君 199
○康熙帝赐清官金？ 199
○明太祖选才用其所长 200
○左光斗古庙见稿识英才 201
○宋太祖选相 201
○左光斗身陷囹圄犹护才 202
○萧何惜才追韩信 203
○诸葛亮惜才保蒋琬 204
○宗泽爱才保岳飞 205
○蒋琬善识人心 205
○诸葛亮识才荐蒋琬 205
○和凝爱才传衣钵 206
○许劭巧评曹操 206
导读 209
第四篇 举贤荐能 209
○为成大业 举贤任能 215
第一节 举贤荐能揽人才 215
○天下之大 非贤不治 216
○荐举人才乃当务之急 216
○宋太祖令各级官府荐举人才 217
○管仲举荐相国 218
○进贤尽用 219
○大业众贤治 219
○十人按赵兵 卫国十年安 220
○荐贤除豪猾 220
○唐太宗荐举贤能诏 221
○朝中并非无宰辅之才 222
○楚国为何留不住人才 223
○三寸之舌降服越王 224
○明太祖务求真才 226
○真贤者须荐贤 226
○尊贤而去不肖 227
○举贤不图谢报 228
○荐贤不讲私怨 228
第二节 不徇私情荐贤能 228
○不徇私情 秉公荐贤 229
○荐侄不荐子 230
○荐人不受恩怨蒙蔽 230
○荐能不避亲仇 231
○不以爱憎忌贤 232
○祁奚荐子 232
○不计私怨 以公荐贤 233
○任贤不记一箭之仇 233
○一生荐举四十六人的赵武 234
○东吴四英将依次荐贤代己 235
○桑悦以文求荐 235
○秉公荐贤 惩罚不肖 235
○荐贤出于至公 236
○荐人“比而不党” 239
○为官无妒而进贤难 239
○为国选材 不徇私情 240
○举贤不避亲朋 241
○临终自抑裙带风 243
○不给女婿“开后门” 243
第三节 抵制歪风荐真才 243
○不荐无才同乡 244
○选拔人才 责任重大 244
○不荐不才破情面 245
○赵普为荐一人四次上奏 246
第四节 认准人才敢荐举 246
○识才力荐 247
○如荐不才 甘与同罪 247
○庞统荐彭羕 248
○不搞迎合 三次荐贤才 248
○荐贤不怕伤己身 249
○秉公执法受荐 249
○韩琦力荐欧阳修 250
○直言荐贤 250
○坚持己见 不搞逢迎 251
○举贤不畏阻力 251
○孙尔准举贤荐能 252
○荐举太常博士人选 252
○求贤应先好贤 254
○千里马需要伯乐 254
第五节 千里骏马待伯乐 254
○荐贤者自身要贤 257
○知人识才 荐能有功 258
○伯乐看一眼 马价涨十倍 258
○赵国门客斗秦王 259
○荐贤受赏 隐贤受罚 262
○为官择人 古之道也 262
○改进荐才之法 263
○自知不易 岂能自举 264
○请求免官退休 必须荐贤代己 265
○推荐清正廉洁之士 265
○政风不正 难荐贤才 266
○物以类聚 贤者荐贤 266
○举贤“务尽实核” 267
导读 271
第五篇 选才招贤 271
○选贤置官 协助治理 275
第一节 选贤才辅大业 275
○广揽群雄成大业 276
○选人正则民服 277
○欲成非常之功 必选非常之人 277
○能人成事也需人才相佐 278
○知人善用若己有焉 278
○隐才不报者罢官 279
○不是人才不多 就看你想不想选用 279
○求贤若渴的朱元璋 280
○从下层官吏中选拔卓越者 282
○偏远之地难道就没有贤能杰士 282
第二节 选才途径 282
○按区选才 283
○于百姓中求才 283
○科考取士 284
○恢复科考取贤士 284
○打破资历选用人才 285
○殿试选才 285
○守成必用儒臣 288
○家奴有才者亦可用 289
○亡国之臣得重用 290
○老举子可再试 290
○狩猎为选人才 291
○诏举老年之士 292
○求贤不论远近 292
○广揽异国良才 293
○慎选地方官吏 295
○宋仁宗广招寒士 295
○德才论 297
○选才以德为主 297
第三节 选才标准 297
○选人要全面看 297
○择官应重品德 298
○选将之道 299
○将才有九种 300
○选将要慎 300
○选言官要慎重 301
○有贤患不知 302
○谁来任相 303
○要选拔敢于直言争辩者 304
○有一技之长即当举用 305
○得贤须得其心 306
○选官不以年龄 307
○择术不明贤人难至 308
第四节 选才技略 308
○诚心求贤 何愁无贤 309
○选人难 309
○招贤五戒 310
○上爱人才 下必效之 311
○选人如沙里淘金 311
○重金购死马 312
○招贤不吝名爵 313
○重视要职人选 314
○礼遇小才可引来大才 314
○依法选人得真才 315
○依靠众人推举人才 315
○放手招官 大胆试用 316
○实践验人才 316
○依法考核官员 317
○广查博访 317
○科考要严 考官要精 318
○考试面前人人平等 319
○不拘一格选人才 320
○宽取严用 320
○不宜专选同乡人 321
○取人不应限资历 321
○不得强迫汉贤为官 322
○选才不应有数量指标 322
○改革选拔人才的考试制度——论人才（上） 324
○严禁强迫招贤 324
○领导喜好·社会风气·人才去留——论人才（中） 328
○毁才易 树才难——论人才（下） 331
○选贤慎察 334
○举你所知 335
导读 339
第六篇 自荐让贤 339
○上表求自试 343
第一节 自荐立功 343
○智荐己才 346
○自荐都督 347
○毛遂自荐 348
○役卒自荐任使者 350
○拦驾自荐 351
○以喻荐己 351
○自荐为将 352
○借名人自荐 353
○公举贤才 354
第二节 举让贤能 354
○共让贤才 355
○举贤不馁 356
○为谏立储君 357
○尧帝让位 358
○鲍叔荐管仲 360
○虞丘子让贤 360
第三节 轻己荐贤 360
○尊贤荐贤为己任 361
○自谓才能不如人 362
○自谦荐人 363
○荐贤伐齐 364
○虚心荐贤 364
○请退荐贤 365
○三兄弟让王位 366
○自退让贤 367
○辞相让贤 368
○年老让贤 369
○让平章事 370
○义立楚昭王 370
第四节 谦让待贤 370
○知贤而让 370
○谦让辅少帝 371
○互让君位 373
○让其所兼之官 374
○为让贤而避于江南 374
○屡让王位 375
○崇让贤能 376
导读 385
第七篇 任人唯贤 385
○任不贤 岂有不亡 391
第一节 唯贤是任系兴衰 391
○用人得当则国家治 392
○观其所举 治乱可见 392
○慎用地方长官 393
○任贤才天下治 393
○举贤非为己 393
○用君子之真朋则天下治 394
○成大业非此人莫可 394
○访贤任官 395
○任贤能建功雪耻 396
○关键是用人得当 396
○立嗣选贤德 398
○欲用贤能 先正自身 399
○用贤臣而国大治 399
○治乱在众官 399
○恤民方为贤才 401
第二节 任贤要注重标准 401
○得地千里不如得一圣人 402
○广选人才 403
○唯贤是举 403
○非才德兼备不可用 404
○唯才德是任 404
○用贤才为言官 405
○才德兼备为最佳 405
○官爵应授贤能之士 405
○不能正人之过被逐 406
○忠贞难得 407
○不允许房玄龄辞官 408
○贤者忠贞 408
○用能者任职 409
○正则用之 邪则去之 410
○奖励贤才 410
○用贤重学问 410
○秉公论相 411
○精兵强将 412
○进贤良、退小人 民众信服 413
○五百年出一贤人 413
○选举人才 重在德行 414
○仁者宜任高官 414
○拒请托 非贤不举 416
○唯贤是举 416
第三节 任贤不徇私情 416
○世袭为官不可取 417
○举贤不怀私怨 417
○唯贤是任 不开后门 417
○只是求个公道 418
○私不害公 419
○举贤不避罪人之后 419
○用贤不限身世 421
○任贤不问地位高低 421
第四节 任贤不拘一格 421
○用贤不限门资 422
○用人重才重实 422
○选人不问年资 423
○不择民族 广开才路 424
○唯才是任 不论新旧 424
○论人才不讲年龄出身 425
○用人不看地位 425
○用贤不能只看年龄和出身 425
○用贤不限资格 426
○荐士无类 427
○用人不应以出身为限 427
○尊贤使能 428
第五节 任贤须知贤 428
○用贤须防被蒙蔽 429
○尚贤尊德 429
○慎选僚属 429
○贤者难任的原因 430
○唯才是任 431
○不看贡品看才干 432
○选贤需用贤 433
○戒自负失贤 434
○善知人之本心 435
○贤人喜欢君子 435
○贤儒难进 435
○深夜任相 438
○知贤善任 439
导读 443
第八篇 量才为用 443
○官既备而事未举 原因何在 447
第一节 “量”分优劣 447
○贤未必才 448
○人有百种 必察而用之 448
○知能而重任 448
○要把官职授给有才干的人 449
○纠参于后不如评选于前 450
○随才任官 限年致仕 451
○量才任官 452
○量能授官 453
○各得其任则天下治 453
○以才为准 455
○求晓事之人 不求办事之人 455
第二节 量才尺度 455
○提升不凭名望凭战功 456
○以功量将 456
○以才定高低 456
○求公正之才 457
○不用阿谀攀附者 458
○执法的人要懂法 458
○用言行一致的人 458
○过去有污点的人才也可用 459
○大材大用 小材小用 460
○督令考核 以昭惩劝 462
○实践量才 462
第三节 量才方法 462
○理财家刘晏量才有方 463
○王珪量才 464
○只会纸上谈兵不行 465
○谁可任吏部尚书 465
○打虎量英雄 466
○有用即才 466
○量德定等次 量才授官职 466
○量己而受职 467
○世袭制难以量才为用 467
○考课量才 468
○量才而任之 470
第四节 量才用人 470
○量才而任用 考绩而黜陟 471
○各因其能而用之 472
○量力用人 472
○各因其才而尽其力 472
○舜帝任命百官 473
○察能授官 475
○唐太宗比隋文帝高明之处 475
○按功授官谁还敢要官 476
○官员要精干 476
○有吏如班超 何须另选人 477
○唐太宗不让魏徵离左右 477
○重用谙熟军务之才 478
○县令擢升中郎将 478
○使用的是你的智慧 479
○深夜量文才 480
○量出长短 合理授职 481
○千年未有此才 481
○权贵面前量公正 482
○猛将三箭定天山 482
○不惧上司 量才授职 484
○无人不可用 485
○升迁不能论资排辈 485
○量才为用 无需回避乡里 485
○保证官员质量七策 486
导读 491
第九篇 用人不疑 491
○君不疑其臣 功成而无后患 495
○艰于择人 既任且信 495
第一节 明于知人 用人不疑 495
○放权使贤 不为谗言所惑 496
○疑人不用 用人不疑 496
○委重任 宜笃信 497
○授以三权 其君南面而霸 497
○放手信任得力部属 498
○有目共睹 不必多说 498
○为何不与范章京商议 498
○刘备托孤 499
○明察与宽恕 500
○不分内外 量才通用 500
○有胆识 不疑人 501
○郭门之外 将军处置 501
○护贤而不掣肘 502
○至诚相待 信任无间 502
○用人不疑 始成大业 503
○功高易遭忌 505
○不信反间 505
第二节 不听谗言 不信反间 505
○不信诬告 善用良将 506
○明于察辨 不信谗毁 506
○熟谙真情而不疑 507
○不无端疑疆吏 508
○素知郭崇笃于恩义 509
○严惩诬告 509
○以信用臣 510
○不以诬告疑重臣 510
○嫉贤之言不足信 511
○非流言能间 511
○君臣相知诽谤难移 512
○不欺死父 岂叛生君 513
○愿为良臣 勿为忠臣 514
○不疑忠臣 514
○不信谗言而伤害俊杰之士 515
○君臣之间 不应猜疑 516
○明察诬告 516
○非青蝇进谗可间 516
○善于知人者不信谗 517
○不计仇怨 唯贤是用 520
○授以全权 便宜从事 520
第三节 捐弃前嫌 唯贤是用 520
○不疑无辜败将 521
○信用诚心归顺的降将 521
○以降招降 522
○化敌为友 不妄加猜疑 522
○明于知人 专于用人 523
○诚待降将而不疑 523
○成竹在胸 巧用降将 524
○不求全责备 525
○分清本末 重在信任 525
第四节 看大赦小 重在信任 525
○珍惜人才 不究小过 526
○三易其主何足疑 527
○明于知人 用人有方 527
导读 533
第十篇 不避亲仇 533
○用人不计旧怨 539
第一节 用贤不避恩仇 539
○唯才是用弃前嫌 540
○爱才不记恨 541
○不计前嫌 542
○郭进以仇御敌 543
○荐贤不避亲 544
第二节 内举不避亲 544
○父荐子 545
○举贤不避亲 545
○举贤不避故旧 545
○惟才是与 546
○举不避嫌 546
○举贤不避亲仇 548
第三节 外举不避仇 548
○内举不避亲 外举不避仇 549
○但择贤才 不问新旧 551
○虽仇不弃 552
○为官择人 唯才是与 552
○体情容过 推诚任才 553
○举贤不究其前人之过 554
○重用降臣 555
○释敌为友 555
○厚待降臣 556
○直言受奖 556
○排除疑议举贤才 558
○举荐仇人 558
第四节 不以私怨掩人长 558
○不计前嫌荐人才 559
○不因乡情放松要求 560
○不因私怨掩人长 560
○唯贤是举 不避私仇 561
○不以爱憎匿善 561
导读 565
第十一篇 用人所长 565
○量才使用 人尽其才 573
第一节 用其所长 尽其所能 573
○各有所长 适得其所 574
○品评贞观众臣的丰采 574
○士有不同 各尽其能 575
○辨才而仕 各得其位 575
○通融应试 各展所长 576
○舍短取长 然后为美 576
○放权展雄才 577
○秉公办事 各随所长 577
○用人容才尽其才 578
○不任所能 能何以尽 578
○洞悉所长 荐置其位 581
○知人善任 581
第二节 知人识长 择能而任 581
○用其所长 必先知其所长 582
○因人授官 583
○魏徵举荐褚遂良 583
○孟尝君取能决疑应猝者 584
○用人当各尽其才 585
○择能补任 585
○起用人才解国危 586
○人非大圣 鲜有全才 588
○使人如器 岂无贤才 588
第三节 用人如器 不求全责备 588
○人皆有才 用其所长 589
○才能大小 各有所用 589
○明主无弃士 良匠无弃材 589
○用人如大匠用材 590
○取长舍短 590
○不可求全责备 590
○用人正需老成练达之辈 591
○人无弃人 591
○扬长避短 591
○善断木者不能攻石 592
○力排众议荐帅才 593
第四节 不论资历 重在才干 593
○五墨匠陈宗渊跻身生员列 594
○下人有上智 594
○鸡鸣狗盗之徒解孟尝君之难 595
○随才擢升 595
○以盗治盗 596
○决不埋没人才 597
○贤人并非全才 598
○长中有短 短中有长 598
第五节 品长论短 598
○用人之长 不强其短 599
○用其长 不用其短 599
○用其所能 600
○避短扬长 601
○为将勇而为政苛 601
○忘其短 贵其长 602
○比较长短 皆适其才 602
○避其所短 世无废材 602
○不逊小吏才智过人 603
○不以一恶忘其善 603
○人有所短 唯才是举 604
○不能未用其长 惟见其短 605
○如用其长 当护其短 605
○取气节 略小过 605
○舍短用长 606
○任用并非忘其过 606
○不以小过掩大功 607
导读 613
第十二篇 破格提拔 613
○无名穰苴退敌兵 619
第一节 破格提拔委重任 619
○大胆破格委重任 620
○知贤而用 621
○不囿常规 破格任人 621
○一定要提拔年富为户部尚书 622
○小吏掌大权 623
○冒死上谏被擢升 624
○论资排辈挤良才 625
○破格取才 任用青年 625
○知人善察 重赏勇将 627
第二节 不重名位重才干 627
○喜得虎将 628
○重才不重名 628
○募奇才异能之士 629
○不拘一格 录用军卒 630
○起用家客马周 631
○举隶为官 632
○任用布衣陈济为《永乐大典》总裁 632
○破格荐萧祐 633
○不拘一格 起用年轻人 634
○从小吏和平民中选贤任能 634
第三节 不拘常规 惟才是举 634
○一年之中数次提拔 635
○选举因才 无拘定制 635
○只限资历、级别 怎能得到贤才 636
○任相不拘科第 636
○不拘常例破格提拔 637
○任贤不拘品秩 637
○提携新秀 638
○重调查 委重任 638
第四节 破格超迁真贤才 638
○宋神宗识奇才 639
○朕亦佩服他的胆量 639
○实践择人才 640
○微行得贤才 640
○力排众议 重用陈平 641
导读 645
第十三篇 礼贤下士 645
○三顾茅庐 如鱼得水 649
第一节 下贤者事业成 649
○聘奴为相 650
○成就大业须下贤 651
○治世待贤士 652
○与天下贤士为伍 653
○礼贤纳才 654
○以一杯羊羹亡国 655
○国相子产排队见士 655
○礼待士人而获胜 656
○得士之道在尊士 657
第二节 求贤应卑身尊士 657
○信陵君屈尊访侯嬴 658
○屈己下人 659
○尊贤则士至 659
○屈身五拜小臣 660
○身入穷巷见贤人 660
○礼待亡国之臣 661
○慢待贵官礼遇穷书生 661
○屈尊少年才 662
○谦恭求教 662
○敬重好学之士 663
○以礼待士 663
○劝尊儒士 664
○延揽名儒 664
○唯恐失天下贤士 666
第三节 下贤需实心 666
○十倍此以待天下之士犹恐不至 667
○朱元璋微服求贤 667
○屈己待人 居功不傲 668
○“老百姓”的三祝真言 669
○上下亲密 669
○黄琼受礼遇应召 670
○以诚待贤 671
○剪须和药 671
○非“至公”谁能礼贤 672
○爱心感降将 672
○礼贤求教 673
导读 677
第十四篇 尊贤重贤 677
○视贤才为国宝 681
第一节 得贤胜得宝 681
○为国得宝不如引荐贤才 683
○有大才用远胜于麒麟凤凰 683
○任贤则吉任不肖则凶 684
○求贤若旱苗思雨 684
○重用知识分子守天下 686
○车过草屋行轼礼 689
第二节 谦恭敬士 推诚用之 689
○亲祭异代名臣 690
○海唯能下川泽之水归之 690
○士为知己者尽力竭智 691
○盛世不忘功臣 692
○贤主尊贤 692
○王生故辱廷尉以增其威信 693
○千里迎贤其路远 694
○上不可侮下 694
○魏文侯因尊贤而名声远扬 695
○太宗痛失虞世南 696
○推诚相托 696
○太宗亲为马周调药 697
○良才难令 697
○痛失“人镜” 698
○孔融、袁绍尊崇郑玄 698
○鹞死怀中 699
○求贤如饥渴受谏而不厌 700
○尊重降将 顾全大局 700
○诏贤良 求治道 701
○晋文公自系鞋带 702
○求贤访哲 702
○赵壹长揖拜三公 703
○不辞诤臣 703
○曹操父子厚礼待宗承 704
○近贤良远谗佞 704
○尊贤重贤 言行一致 704
○太宗亲解佩刀赐贤臣 705
○用贤的关键在委以重任 706
○先祭神佛还是先祭孔子 706
○吴宽责备部下不知贤 706
○嘉奖功臣 授以重任 707
○不敢让贤士荒废 707
○尚贤使能 708
○虚心待之 推诚用之 708
○批评部下不荐贤 710
○设“红板仓”解人才后顾之忧 711
第三节 千里马食饱力方足 711
○使贤才众多之法：富之、贵之、敬之、誉之 712
○优待贤士 712
导读 717
第十五篇 爱才惜才 717
○谁能救叔向 723
○痛失相国 723
第一节 爱才惜才为大业 723
○唐太宗焚诗祭贤 725
○历经磨难终被识 726
○越国救贤 729
○良将胜长城 731
○得到人才 实在不易 731
○赵威后质问：为何不用这些贤才 733
○不杀美人险失士 734
○自身无德 怎能惜贤 735
○杀一人而失天下之心 735
○因其有才 释罪而用 736
○御之不善 难行千里 736
○千张羊皮不如一块狐裘 738
第二节 心胸宽广重贤才 738
○人言魏徵举止疏慢 我视之更觉妩媚 739
○难舍良才 739
○爱才惜才的典范 740
○难得如此不欺我之人 741
○护才不违法 742
○狱中选才 742
第三节 隐恶扬善护贤才 742
○降将可为我用 743
○申明正义感降将 744
○读檄文识骆宾王 745
○爱才不以旧事为念 745
○见诗留人 746
○提防有人中伤人才 746
○爱才要善于隐恶扬善 746
○爱惜人才须落到实处 747
○不以小节废人 748
○食瓜不忘故相 749
○不忘功臣有福同享 749
第四节 亲如股肱惜贤才 749
○恨天夺国老太早 750
○亲赐便轿 750
○亲为大将疮伤吮血 750
○体谅人才 751
○亲吊股肱 751
○厚待重臣 752
○伐竹取沥医贤臣 753
○十年怀念金德瑛 754
○康熙夜吊贤臣 754
○信任始终 755
○太宗惜才封敌将 755
○既用之又养之 757
○贤才怎能住如此简陋之所 757
第五节 爱才还须养才荐贤 757
○敬慎取舍科考学子 758
○体恤属下 亲如股肱 758
○厚礼待士 759
○陪考生誊完试卷 759
导读 763
第十六篇 容人之短 763
○前朝之臣怀旧 767
○不究臣属小节 767
第一节 宽宥过失 767
○狂生发牢骚 768
○郎官醉后失礼 768
○丞相不咎酗酒之过 769
○进士奏疏写错字 769
○不以马惊责驭吏 770
○处理属吏小节的技巧 770
○下属有过怎么办 770
○有过立功 官复原职 771
○皇太极宽待勇将 771
○宥过而用 不弃贤才 773
○厚待逃臣 773
○不弃罪官 774
○重用失礼之才 774
○大度惜才任贤能 775
○汉景帝不罪擅凿宗庙外墙的得力重臣 776
○听善言 纳忠谏 778
第二节 捐弃前嫌 778
○宥旧臣 安社稷 779
○宋太祖不念旧恶 780
○不计前嫌 780
○擢用负己者以安定民心 781
○不以前事为嫌 782
○不因布衣之恨而弃壮士 782
○荐举谗己之人 783
○不咎诬己属员 783
○以德报怨 784
○日月之食 何损于明 785
第三节 容短用长 785
○出谬计者仍不失为贤相 786
○对素勇者不计小过 786
○宋太祖宽宥戍边功臣 786
○不因细微小过而弃御敌大将 787
○人有厚德 无问其小节 787
○不因小错而废黜有才之士 788
○瑕不掩瑜 公论自在 789
○不苛求于人 790
○复令参政评其过 790
○改过迁善 录长弃短 791
○以全举人固难 793
第四节 世无完人 793
○唯才是举 得而用之 794
○世间全才不易得 794
○无求备于一夫 794
○士有短 不可废 795
导读 799
第十七篇 敢裁庸劣 799
○忠良是国宝 奸邪是蠹虫 805
第一节 用人之道 当识庸劣 805
○迁善黜恶 807
○进贤退不肖两手并重 807
○知恶不黜乃祸始 807
○不除奸佞则耳不聪目不明 808
○考官罢庸才 810
第二节 庸劣可辨 810
○有此五种行为 不能不罢官 811
○一眼识透佞人心 812
○使民受害应降职 812
○不关心百姓疾苦还能做官？ 813
○反复之人 不堪重用 814
○撤掉不称职的巡抚 814
○明哲保身不准任封疆大吏 815
○草包岂能为将帅 815
○鲧治水无功受罚 817
○不重用资深才劣者 817
○如此等人岂堪备用 818
○懒惰渎职被责戍边 819
○裁减冗员 819
○训斥沉默不语的国子监教师 820
○用人之权关系重大 821
○勒令只知？财的官吏罢职回家 822
○罢免不称职言官 822
○留用奸佞 遗患无穷 823
○只取实才用之 824
○宦官怎能执政操权 824
○仅靠上书得官岂能长久 825
○建议乖谬被罢官 825
○指挥不力被斩 826
○不正主人过 管家被辞退 826
○任用贤才 整顿吏治 828
○来敏狂妄无理被黜 828
第三节 “敢”字当头 严整吏治 828
○激浊扬清抓吏治 830
○武官不能自卫 被打活该 830
○杀宠臣求士 831
○整顿吏治惩贪官 832
○该惩则惩 该奖则奖 832
○公正无私 弹劾知友 833
○己不正何以正天下 833
○应将宦官全部罢掉 834
○羊乱群为害 况身居高位 834
○宋弘见微而知著 835
○借机惩治 835
○重臣贪财被贬 836
○进谗言遭放逐 836
○妄议增加中试名额被削官 840
○木材商捐官目不识丁被逐 841
○唯上之风该停止了 842
○不偏袒贪污亲朋故旧 842
导读 847
第十八篇 用人策略 847
○宁可错用君子也不能错用小人 853
○王者的人事管理 853
第一节 用人策略精要 853
○驾驭群臣八法 854
○成事慎用第一人 855
○为将者必有心腹得力之人 855
○足不出户而治的奥秘 855
○至公至平树立权威 856
○对人才须“富之、贵之、敬之、誉之” 857
○贤才难用 857
○食之不足 岂肯效命 858
○用好人则好人至 用小人则小人至 859
○用人与养廉 859
○为招致贤者厚待徒有虚名的许靖 860
○树典型 昭德政 860
○依“势”择人 860
○任用权威平众议 861
○任人要注意其背景 862
○操纵利用 平衡权力 862
○不用官宦子弟 网罗寒门之士 863
○想行远路 必爱宝马 864
○为臣不施私恩于人 864
○大战前夕论向背 865
○用人之道 在用其心 867
第二节 用人须用其心 867
○欲收其功 先制其心 868
○推诚待士 用智谋事 869
○植树培根 用人用心 870
○用人于其穷时 870
○齐桓公称霸之秘诀 871
第三节 选人要准 用人宜专 871
○苏代谈用人之术 872
○选官就是选自己的代理人 872
○慎选贤能赴重任 873
○用文臣制约武将 874
○派亲王管辖八旗 874
○精简官员 875
○临敌易将 自古大忌 875
○选精用强 876
○当其精强而用之 876
○宋太宗的选将之道 877
○用人并非多多益善 878
○使官员避免短期行为 879
○不用狂妄自大之人 880
○文章华丽不等于实际工作能力强 880
○严防小人专权 881
○赤诚相待纳 四方英才 882
○虚假的礼仪难留人才 882
第四节 诚心揽才 放心用才 882
○危难时用人 883
○将在外 君不御 883
○求贤不惜屈尊 884
○一贯礼贤 众心归一 885
○至诚褒奖贤能 885
○切莫轻易猜忌部下 886
○牵长难行 886
○坦诚相见 不存芥蒂 887
○贤才功名也有用贤者一份 887
○为贤才展才能清除障碍 888
○授职适度 889
○四种人不宜轻易授予官职 889
第五节 授职适度 据绩升降 889
○赏功以爵不以官 890
○爵位岂能滥施 891
○用人不滥不滞 891
○任人应授之以法 891
○做到五点可优先升迁 892
○决不能因人设官 892
○授官不应只凭任职年限 893
○升迁要以其居官 操守清廉为据 893
○弃掉成见 看重实效 894
○分等对待 激励上进 895
○毋全禄 毋全赏 895
○恩威兼施 896
○有所赐又有所夺 896
第六节 赏罚并重 恩威两手 896
○何以十年未进忠良 897
○司马光论用人之道 897
○论辨善恶诚伪 898
○倡利除害 以儆效尤 899
○体谅辛苦 及时替代 899
○奖励贤能并非滥用恩惠 900
○奖优裁劣 900
○荐人有功受重赏 901
○刘邦论猎人与猎狗的功劳 902
○不官无功之臣 不赏不战之士 902
○重奖人才 902
○重赏辅佐之才 903
○有功必赏 904
○严管幕僚 905
○严肃举荐、弹劾制度 906
○退奸进良之术 907
○不可用小人警戒属下 908
○地方官应回避原籍任职 909
○洞察离退官员的心思 910
○有功老臣不可遐弃 910
第七节 老有所用 老有所养 910
○老臣的经验丰富 913
○人老技未老 914
○老成古人所重 914
○老成正大犹堪重用 915
○贤能老有所养 916
○起用旧朝遗老 916
○不忍老臣离任 916
○善待退休大臣 917
○知其不能 不授职误事 917
○老弱当令其退 918
导读 923
第十九篇 察举用人 923
○用人得当则民安 929
○要学做善于知人者 929
第一节 立政之道 察吏为先 929
○立政之道 察吏为先 929
○用人须谨慎 930
○权力越大 用人越需慎重 931
○任贤先识进贤者 932
○据实奏荐属员是否贤良 934
○举贤不用 于事无补 935
○用正人不用恶人 936
○都督刺史治乱所系 尤须得人 936
○有才无德者不能为官 938
第二节 才行俱兼 以德为首 938
○让德才俱优者居上 939
○用人不看德等于舍本求末 939
○治国之道 当以用贤为先 939
○贤能兼备为上 940
○才德辨识与轻重 941
○廉洁奉公、不谋私利是选择大臣的重要标准 942
○当选纯谨秉性正直者任之 942
○先求忠诚 后求智能 943
○用人应兼听众论 944
○谗佞之徒 国之蟊贼 945
第三节 察举贤能 勿用小人 945
○用人须辨君子与小人 946
○进君子 退小人 947
○选官勿凭辞采 947
○用君子还是用小人事关大业兴衰 948
○顺从阿谀非贤臣 948
○小慧不可大任 怀奸必为祸患 949
○善投人之所好者不可信 949
○忠佞辨别之法 949
○司马懿并非甘于做臣子 950
○小人不可用 950
○专以上级的好恶行事者 非良吏 951
○举你所知 951
○警惕谗夫 951
○我荐韩厥做对了 952
○观其举者 即可知其人之贤否 953
○如此轻浮 岂能任重 953
○求媚之徒不可用 954
○不纳无骨气的庸才 954
○举者贤 则所举贤 954
○军中闻将军令 不闻天子之诏 955
○不给朕马 一定可任 955
○逐级监督 层层责任 956
○提拔勇于检举者 956
○举正去邪 957
○士必从微而至著 958
○用人之道 在核名实 958
第四节 实践考察 核其名实 958
○用人明察 959
○人才选拔须先考察 960
○“惊弓之鸟”不可任将 960
○考察务实 961
○林则徐的人才库 961
○苦心察人 962
○用人详察 962
○选官之法 宜得实才 963
○用人当重行轻貌 963
○将帅所应具有的素质 964
○具备哪些条件方称将才 965
○不务虚名 讲求实用 966
○用人须德才并重 967
○教职官员 必文义明通才算称职 967
○鉴别立身处世方法以知人 968
○办课非主簿本职 岂可以此为能 968
○任人之道当严于简择 969
第五节 考评政绩 优迁劣黜 969
○选将严标准 970
○用人重考绩 970
○选才要过三关 971
○鉴物必资于明镜 考人当定以铨衡 972
○举劾失当 同样治罪 973
○三载一考 优迁劣黜 973
○任得其人 政理民安 974
○决不可以任职时间长为功劳 974
○选官经评论 胜任定爵位 974
○不接触怎知其优劣 975
○要全面客观地看人 975
○了解民意 以决迁黜 976
○唐太宗面试选将 976
○舜不穷其民 所以无失民 977
○乡闾评选 州郡举荐 977
○对科考徇私舞弊者严惩不贷 978
○十难不除则贤臣不用 978
○监察官员须遵纪守法 979
○督抚的职责是考察官吏发现人才 980
○用三员保任 方得为县令 982
○巡抚有察吏和鉴别人才的责任 982
○观其言而察其行 983
○审其好恶、观其交游可察贤与不贤 983
○用人要辨邪正 984
○治绩第一 特加赏异 987
○明辨官场毁誉 989
○毁誉之言须明辨 989
第六节 官场毁誉 不可不辨 989
○立约不听谗言 990
○忠诚守信何罪之有 991
○巧劝秦王明察忠奸 992
导读 997
第二十篇 知人善任 997
○伊尹与商朝基业 1003
第一节 知人善任事业兴 1003
○知人善任 不难平定中原 1004
○霸王者托于贤 1004
○天下偌大 岂可独虑 1005
○善用一人边境安 1006
○委任名将胜于长城千里 1006
○君不知臣 不能治国 1008
第二节 任人须知人 1008
○不以占卜择帅 1009
○此人智勇足抵万人 1009
○胸中所怀逾于甲兵 1010
○太后重托赵普 1010
○知人善举 1011
○曹操知悉刘备 1011
○从奏疏中识别贤臣 1012
○用诤臣为皇子师 1014
○先了解人后用人 1014
第三节 察贤辨才 1014
○察贤而任 1015
○智者慎于择主 1016
○见微知著 必可大用 1016
○识才善任 1017
○大事不糊涂 1018
○嘉其诚实 委以重任 1018
○久任练习 自可得人 1020
○凿入木 因槌击 1020
○善用贤相 1021
○既知贪之恶 就不必请退了 1021
○知将善用 1023
第四节 据才而任 1023
○宰相王旦善用人之长 1024
○机敏有识 宜委重任 1025
○战功卓著受重用 1025
○宣仁太后慕才善待苏轼 1027
○重用归诚良将 1027
○任而不信 损害霸业 1028
○任贤放权 定能败贼 1028
○信贤者荐贤 1029
○知人善任需克服“十难” 1029
○不以一时论贤劣 1030
第五节 重用清正 1032
○推荐有因 1032
○奉公守法得重用 1032
○务必举用清正之士 1033
○苻坚重用王猛 1034
○以廉正取人 1035
后记 1037