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目录引言 1
第一章 企业文化 1
第二章 不晋则退 29
第三章 人才筛选 53
第四章 培训制度 81
第五章 个人发展 109
第六章 团队建设 141
第七章 卓越工作方法 177
第八章 知识管理 213
第九章 离职员工 245
第十章 核心竞争力 267
后记 289
参考文献 291