目录 1
写在前面的话 1
非公有制经济发展与现代产权制度 1
一、非公有经济发展的新阶段 1
二、现代产权制度在中国的实践 15
为什么人们总会关注收入差距 49
一、为什么人们容忍不了收入差距 49
二、能力差距必然导致收入差距 51
三、能力的稀缺性与收入差距 52
四、能力的评价标准与收入差距 53
五、机会选择与收入差距 54
中国就业问题的有关思考 57
一、就业观念转型与就业问题 58
二、宏观经济转型与就业问题 60
三、产业结构调整与就业问题 61
四、收入差距与就业问题 63
五、地区差距与就业问题 64
六、社会保障制度与就业问题 65
七、政府放松控制与就业问题 65
八、非盈利机构与就业问题 66
九、多种经济成份与就业问题 67
十、就业方式转变与就业问题 68
中国收入分配制度的创新 73
一、收入分配原则 74
二、收入分配模式 77
星星点点 81
一、关于环境经济学的几点思考 81
二、关于中国认证认可工作的几个问题的几点思考 86
三、关于华融资产管理公司的几个问题 93
四、奥克斯的管理信息化已经进入国际水平 95
企业创新与核心竞争力 99
一、企业制度创新 101
二、企业文化创新 110
三、企业战略创新 115
关于当前宏观调控的深层次思考 139
一、关于宏观调控的基础与手段 139
二、宏观调控的长期战略选择 141
三、宏观调控的长期战略的选择 147
中国面对世界经济的挑战 155
一、中国经济上升为世界经济与中国企业竞争力不强的反差 155
二、中国经济上升为世界经济与中国经济资源边界的约束 157
三、中国经济上升为世界经济与中国产业结构的升级 158
四、中国经济上升为世界经济与中国经济体制对经济发展的阻滞 159
五、中国经济上升为世界经济与中国经济对外资的依赖性 160
六、中国经济上升为世界经济与中华民族同世界各民族关系的协调 161
一、国企改革的新动向 163
改革与发展中的几个新问题 163
二、宏观调控问题 173
三、关于企业竞争力问题 181
城市化过程中的农民问题 187
一、城市化过程中农民问题的重要性 187
二、城市化过程中农民进城的类型 191
三、完善农民进城的外部环境 201
四、农民在城市化进程中的自我修养 211
WTO背景下的政企关系新思维 219
一、政府是管企业的吗 219
三、政府究竟应该“干预”什么 220
二、审批就能杜绝“坏事”吗 220
四、行政机构能有司法权吗 221
五、企业对政府有诉讼权吗 222
六、政府还能是资源配置主体吗 222
七、政府还能“设计”企业制度吗 223
八、政府应“拥有”国有产权吗 223
九、税收多少应取决于什么 224
十、政府应对“挤出效应”负责吗 224
中国企业究竟需要怎样的治理结构 227
一、为何产权决定了治理结构 227
二、多边治理与单边治理区别何在 228
三、究竟谁是人力资本 229
四、MBA＝人力资本吗 231
五、谁来评价人力资本 232
六、人力资本为何要制度化 232
发展临空经济必须关注三个问题 235
一、临空经济涉及的条件和标准 235
二、临空经济的产业结构问题 237
三、临空经济的体制问题 238
经济全球化与欠发达地区的经济的发展 243
一、怎么样充分地发挥榆林的比较优势 245
二、怎样造就充满活力的企业 247
三、怎样大力发展非公有制经济 256
四、如何扩大开放 266
中国经济发展中的收入分配问题 269
一、收入分配不公和收入差距过大何者为收入分配的首要问题 270
二、如何解决收入分配不公问题 273
三、如何正确对待和解决收入差距过大问题 277
企业影响政府的轨道选择 283
一、企业应不应该影响政府 283
二、企业影响政府的两种轨道 285
三、我国企业影响政府过程中存在的问题 291
四、企业影响政府轨道的正确选择 293
完善宏观经济调控的根本问题 297
一、引发本次宏观经济过热的原因分析 298
二、历次宏观经济过热主要也都是由政府部门所推动的 305
三、完善宏观经济调控的根本就在于让政府部门退出具体的微观经营活动 307