研究生就业大环境 3
研究生进入供大于求时期 3
目录第一编 2004年北京地区高校硕士研究生就业热点问题调查分析调查背景描述 3
研究生身价进入“调整期” 4
研究生就业的两大优势 4
专业知识更加深入，专业技能也更为熟练 5
求职目标更为明确，心态更成熟 5
研究生就业的两大劣势 5
年龄较大，生存压力逐渐加大 6
就业期望值较高 6
学历与工作经历怎能两全 7
研究生就业中的五大困惑 7
皇帝的女儿也愁嫁 7
文科生就业真的很难 8
找不到工作接着读 8
找不到工作，我真的不行吗 8
调查方法介绍 10
研究生就业中的热点问题分析 11
2004年研究生就业单位去向 11
1％的自主创业率说明了什么 12
到底有多少毕业生能留在北京 13
就业，你看重户口吗 14
今年我该要多少薪水 15
68％的学生认为就业形势比较严峻 16
获取就业信息主要有哪些渠道，签订协议的信息主要从哪里获得 18
获取就业信息渠道多多，哪条最有效 19
注意利用用人单位的网站 20
学校就业部门不是最有效的信息获取渠道 20
您的简历投够了吗，我需要投递多少简历 21
我是“面霸”——要参加多少次面试才能定下工作 22
哪种投递简历的方式更为有效 22
简历投递之后我该做些什么 23
影响求职成功的主要要素 24
求职中最关键的竞争要素 25
在校成绩影响就业吗 26
求职网站大比拼：毕业生最常登陆哪些网站寻觅信息 27
“难”“烦”“艰辛”，毕业生求职体验的核心词汇 27
经济水平与人居环境：选择城市最看重 29
我该在哪个城市工作 30
就业中不该存在的几种心理情形 30
就业中急需提高的两方面能力 32
选择单位，你最看重什么 33
女研究生就业：歧视还存在吗 34
第二编 就业指导就业准备 41
求职前的准备：自我评估、心态调整、职业规划 41
不平衡心理 43
盲目求高心理 43
攀比心理 43
自卑心理 44
自负心理 44
依赖心理 44
羞怯心理 45
我们建议：研究生求职要“长、宽、快” 45
制作简历——17.32％的同学反映自己简历制作没有特色 46
量身定做 46
投其所好 47
突出重点 47
事实说话 47
字词准确 47
格式醒目 47
真实诚信 48
注重细节 48
纸质简历的准备和制作 48
纸质简历的材料准备 48
纸质简历的制作 49
制作有效的电子简历 50
电子邮件的题目要抢眼 51
简历主体要完备、标准 51
设计电子简历的一些提示 52
求职信要扣人心弦 52
信息改变命运：招聘信息搜集及个性化简历投递 54
学校就业部门 54
人才市场上的“双向选择会”“供需见面会” 54
学校专场 55
报纸媒介 55
通过各种社会关系获取信息 55
利用社会实践、毕业实习或业余兼职获取信息 55
小技巧：充分利用北京四大高校求职信息发布系统 56
北京大学网站就业版 56
专门的就业网站，兄弟院校的BBS、就业论坛等 56
用人单位的网站 56
清华大学网站BBS 57
中国人民大学网站就业版和北京师范大学网站就业版 57
面试分析及应对策略 60
面试前的准备 61
面试的内涵 62
面试面试官 63
面试常见的问题 64
业务能力问题 65
对自我的认识问题 65
如何解决和领导、同事之间的矛盾 65
如何发挥自己将来工作的优势 66
角色模拟 66
面试常见类型方式及应对策略 71
筛选型面试 72
情况介绍式面试 72
决策型面试 73
研究和筛选型面试的综合 73
面试礼仪：把握时机、展现内涵 73
面试时怎样着装 74
怎样敲门、进门 75
要学会和对方握手 75
进屋后要客随主便 76
坐的学问 76
如何给对方递名片 76
要注意面试中的言谈 77
运用有力的形体语言 77
饮水之中的学问 78
出门时的技巧 78
专业模型分析 82
文科职业岗位面试技巧分析 82
文职岗位要求面试者有很好的亲和力 82
面试者要注意自己在面试中的礼仪 83
文职岗位需要很强的语言表达能力 83
到外企面试的技巧分析 84
在面试的时候，要注意以下的一些细节 85
在去公司面试之前，要精心进行准备 85
面试中的六大错误反应 87
缺乏自信，表现软弱 87
过于着急问待遇问题 87
回答问题文不对题，答非所问 88
把自己和某人拉上关系，尤其是单位熟人 88
说一些不适合自己说的话 88
不恰当的反问让人讨厌 89
面试后的努力非常重要 89
在签订协议时应该有正确的心态 92
三方协议是什么意思 92
毕业生签约注意事项简述 92
签订协议 92
如果企业违约了，学生应该怎样保护自己的权益 93
毕业生签约流程 93
违约须谨慎处理 94
冷静分析，看看毁约是否值得 94
保持清醒，和单位说明情况，找到好的借口 95
和自己学校的学生就业部门沟通好 95
未雨绸缪，想好退路 95
就业骗局及应对策略 97
职场陷阱 97
借招聘的招牌，把学生当作义务劳动力 97
上所谓的培训班 99
把招聘会当作宣传工具 100
向求职者开出不公正待遇 101
要求职者预付就业押金 101
绑架勒索，危及人身安全 102
应对策略 103
要有防范意识 104
要调整心态，不卑不亢，不接受不平等条约 104
凡事三思而后行，不要凭感情用事 105
多和老师、家人、朋友商量 105
详细咨询法律政策规定，掌握保护自己的法律武器 105
亡羊补牢，要记住教训 106
第三编 过来人谈就业我选择安静地离开 109
我缺少的东西是户口 112
我的未来不是梦 114
慎重选择读研的专业 116
9月了，我的工作在哪里 119
立足现实，明确定位 121
在就业和考博之间徘徊 124
北京求职关键词 126
附录国家相关的研究生就业政策 133
高等学校毕业生就业后调整办法 133
毕业生申请保留户口、档案两年的政策精神 134
学生西部就业优惠政策 135
普通高等学校毕业生就业工作暂行规定 136
国务院办公厅转发国家教育部等部门《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见》的通知 146
京外生源留京时限放宽 150
对有关法律法规关于就业协议的规定的解析 152
劳动者劳动报酬权的保护 152
拖欠工资 152
工资低于最低工资标准 153
拖欠加班费 154
用人单位必须按月支付工资 155
工作后是否享有参加培训、继续发展的权利 155
试用期违约是否要交违约金 156
如何让单位给我们上社会保险 157
企业不得单方更改劳动者的岗位 157
没有转移档案造成的损失哪些由单位来赔 158
单位如何对职工的劳动保险负责 159
签订劳动合同应该注意的六大事项 159
签合同之前先了解有关的劳动法规 159
合同的形式和内容必须合法有效 160
要仔细审查合同的细节 160
要多向有关专家和过来人虚心请教 161
要警惕合同中的陷阱 161
发生劳动争议后怎么办 161
违反和解除劳动合同的经济补偿办法 162
后记：表意的焦虑 164