《证券投资基金过关必做2000题(含历年真题) 2010-2011》PDF下载

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  • 作  者:圣才学习网主编
  • 出 版 社:北京市:中国石化出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787511404923
  • 页数:307 页
图书介绍:本书是一本证券业从业人员资格考试科目“证券投资基金”过关必做习题集。本书遵循2010版《证券投资基金》教材的章目编排,共分15章,根据《证券业从业人员资格考试大纲(2010年)》中“证券投资基金”的要求及相关法律法规精心编写了约2000道习题,其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容,侧重于选用常考难点习题,对大部分习题的答案进行了详细的分析和说明。

第一章 证券投资基金概述 1

第一节 证券投资基金的概念与特点 1

第二节 证券投资基金的运作与参与主体 6

第三节 证券投资基金的法律形式 10

第四节 证券投资基金的运作方式 13

第五节 证券投资基金的起源与发展 16

第六节 我国基金业的发展概况 17

第七节 基金业在金融体系中的地位与作用 20

第二章 证券投资基金的类型 22

第一节 证券投资基金分类概述 22

第二节 股票基金 28

第三节 债券基金 32

第四节 货币市场基金 34

第五节 混合基金 37

第六节 保本基金 38

第七节 交易型开放式指数基金(ETF) 40

第八节 QDII基金 42

第三章 基金的募集、交易与登记 45

第一节 基金的募集与认购 45

第二节 基金的交易、申购和赎回 49

第三节 基金份额的登记 60

第四章 基金管理人 62

第一节 基金管理人概述 62

第二节 基金管理公司机构设置 65

第三节 基金投资运作管理 68

第四节 特定客户资产管理业务 72

第五节 基金管理公司治理结构与内部控制 75

第五章 基金托管人 83

第一节 基金托管人概述 83

第二节 机构设置与技术系统 86

第三节 基金财产保管 87

第四节 基金资金清算 92

第五节 基金会计复核 94

第六节 基金投资运作监督 96

第七节 基金托管人内部控制 98

第六章 基金的市场营销 103

第一节 基金营销概述 103

第二节 基金产品设计与定价 106

第三节 基金销售渠道、促销手段与客户服务 108

第四节 基金销售机构的准入条件与职责 111

第五节 基金销售行为规范 114

第六节 证券投资基金销售业务信息管理 120

第七节 基金销售机构内部控制 123

第七章 基金的估值、费用与会计核算 127

第一节 基金资产估值 127

第二节 基金费用 132

第三节 基金会计核算 137

第四节 基金财务会计报告分析 140

第八章 基金利润分配与税收 143

第一节 基金利润 143

第二节 基金利润分配 144

第三节 基金税收 146

第九章 基金的信息披露 150

第一节 基金信息披露概述 150

第二节 我国基金信息披露制度体系 154

第三节 基金主要当事人的信息披露义务 156

第四节 基金募集信息披露 161

第五节 基金运作信息披露 163

第六节 基金临时信息披露 167

第七节 特殊基金品种的信息披露 169

第十章 基金监管 172

第一节 基金监管概述 172

第二节 基金监管机构和自律组织 175

第三节 基金服务机构监管 177

第四节 基金运作监管 182

第五节 基金行业高级管理人员和投资管理人员监管 192

第十一章 证券组合管理理论 197

第一节 证券组合管理概述 197

第二节 证券组合分析 204

第三节 资本资产定价模型 215

第四节 套利定价理论 221

第五节 有效市场假设理论及其运用 223

第六节 行为金融理论及其应用 227

第十二章 资产配置管理 231

第一节 资产配置管理概述 231

第二节 资产配置的基本方法 234

第三节 资产配置主要类型及其比较 238

第十三章 股票投资组合管理 245

第一节 股票投资组合的目的 245

第二节 股票投资组合管理基本策略 246

第三节 股票投资风格管理 249

第四节 积极型股票投资策略 251

第五节 消极型股票投资策略 260

第十四章 债券投资组合管理 264

第一节 债券收益率及收益率曲线 264

第二节 债券风险的测量 272

第三节 积极债券组合管理 278

第四节 消极债券组合管理 283

第十五章 基金业绩衡量与评价 289

第一节 基金评价概述 289

第二节 基金净值收益率的计算 291

第三节 基金绩效的收益率衡量 293

第四节 风险调整绩效衡量方法 296

第五节 择时能力衡量 303

第六节 绩效贡献分析 306