理念篇 忠诚与能力第一章 没有目标，何来忠诚 2
你为什么要忠诚 3
忠诚是一种信仰 8
忠诚一定有回报 13
心态是忠诚的基础 18
用忠诚为目标铺路 22
忠诚是你最大的财富 27
第二章 没有忠诚，谈何能力 32
你忠诚于谁 33
不怕能力差，只怕不忠诚 37
没有舞台，善舞何用 42
忠诚是一架云梯 45
不要成为上司不放心的“能干人” 48
第三章 没有能力，哪有未来 54
没有远见，哪有未来 55
忠诚并不否定能力 60
做最重要的事情 64
忠诚是动词，不是形容词 69
工作是生命的延续 73
忠诚＋能力＝卓越未来 78
实践篇 忠诚的培育第四章 没有忠诚文化，谈何忠诚行为 84
没有不忠诚的员工，只有不忠诚的文化 85
管理者在忠诚建设中的三项修炼 89
忠诚文化需要树立榜样 93
忠诚是双向的 98
社会责任是培育忠诚的良方 104
最高境界的忠诚是主动忠诚 108
第五章 没有忠诚机制，哪有忠诚回报 112
建立忠诚机制，培育忠诚员工 113
建立忠诚机制的六个基本理论 117
好制度让忠诚更持久 128
信任重于财富 136
让每一位员工站对位置 142
忠诚出效益，管理高回报 147
第六章 没有忠诚管理，何来忠诚团队 152
珍惜现有的人才 153
忠诚是一个系统 156
员工忠诚度评估 162
栽好梧桐树，吸引凤凰来 168
职业愿景培育忠诚 175
薪酬体系维持忠诚 181