第一个问题：近30年的中国企业文化建设告诉了我们什么？ 1
第二个问题：怎样以科学发展观为指导，加强企业文化建设？ 9
第三个问题：怎样认识当前我国企业文化建设的现状？ 17
第四个问题：21世纪中国企业文化建设的发展趋势怎样？ 31
第五个问题：怎样认识中国特色企业文化建设兴起的历史必然性？ 40
第六个问题：中国特色企业文化理论的渊源是什么？ 47
第七个问题：什么是中国特色企业文化？ 73
第八个问题：中国特色企业文化理论的基本观点是什么？ 78
第九个问题：计划经济与市场经济企业文化的主要区别是什么？ 84
第十个问题：中国特色企业文化的决定性意义是什么？ 92
第十一个问题：怎样认识中国特色企业文化建设的战略地位？ 96
第十二个问题：中国特色企业文化建设的总开关在哪儿？ 100
第十三个问题：中国特色企业文化建设的基本纲领是什么？ 111
第十四个问题：企业家的什么现代素质是搞好企业文化建设的关键？ 228
第十五个问题：中国特色企业文化建设的评估标准是什么？ 243
第十六个问题：什么是企业核心竞争力？ 250
第十七个问题：什么是社会主义市场经济的公平观？ 253
第十八个问题：怎样搞好重组和兼并企业文化的融合？ 257
附录：参考资料 265
一、什么叫“可持续发展”？ 265
二、关于我国民营企业文化的比较研究 268
三、爱国主义——中国企业文化之魂 281
四、企业理念设计要做到“三坚持” 290
五、企业文化MI和BI体系设计方案经典案例 294
六、后记 305