目录 1
第一章 导论 1
第一节 人才安全问题的由来 1
第二节 不同视域下的人才安全观 6
第三节 人才安全的本质 9
第四节 人才安全研究的基本问题 12
第二章 中国人才安全的历史回眸（上） 16
第一节 先秦——人才安全的发轫期 20
第二节 两汉——人才安全的初步解决 25
第三节 魏晋南北朝——人才安全政策与制度的逐步完善 28
第四节 隋唐——人才安全的开明期及人才安全理论的繁荣 31
第三章 中国人才安全的历史回眸（下） 35
第一节 宋、元——人才安全政策由开放到保守的转折时期 35
第二节 明、清——人才安全政策的全面倒退 39
第三节 清朝末期——人才安全的呼声 43
第四节 太平天国——农民革命的人才安全实践 44
第五节 辛亥革命——近代资产阶级的人才安全理论与实践 46
第四章 国际人才安全的世纪回声 50
第一节 世界古代人才安全 51
第二节 世界近现代人才安全 55
第五章 人才安全的特殊地位 63
第一节 人才安全是国际竞争的焦点 63
第二节 人才安全是国家安全战略的重心 68
第三节 人才安全是国防安全的基础 70
第四节 人才安全是国家经济安全的重要保证 74
第五节 人才安全是国家科技安全的保障 77
第六节 人才安全是国家产业安全的命脉 81
第七节 人才安全是国家人才建设的重要内容 82
第六章 人才安全的现代趋势 84
第一节 人才安全存在的普遍性与层次性 84
第二节 人才安全表现的多样性与复杂性 92
第三节 人才安全影响的广泛性与长远性 93
第四节 人才安全危机的潜在性与深刻性 96
第五节 人才安全地位的战略性 99
第六节 人才安全治理的综合性与防范的长期性 101
第七章 新世纪人才安全面临的挑战 104
第一节 信息时代的人才短缺加剧了人才争夺战 104
第二节 发达国家凭借优势巧取豪夺人才 110
第三节 “入世”后我国人才安全压力增大 125
第八章 人才安全的现实危机 134
第一节 人才安全现实危机的缘起及种类 134
第二节 人才安全现实危机的主要表现 138
第三节 造成人才安全现实危机的原因 148
第九章 筑牢人才安全的思想基础 159
第一节 加强爱国主义教育，激发人才爱国热情 159
第二节 加强理想信念教育，树立人才精神支柱 167
第三节 加强人生观教育，强化人才献身精神 176
第十章 营造人才安全环境 185
第一节 优化政治环境 185
第二节 优化学术环境 193
第三节 优化创业环境 200
第四节 优化人文环境 206
第五节 优化生活环境 213
第十一章 构建人才安全保障机制 221
第一节 人才安全保障机制概述 221
第二节 建立科学的人才流动机制 231
第三节 培育人才安全吸引机制 238
第四节 健全人才安全使用机制 242
第五节 建立现代人才管理机制 245
第十二章 谋划国际化人才安全战略 250
第一节 正确地判断人才安全战略形势 251
第二节 人才安全战略方针的制定 255
第三节 人才安全战略方向的确定 258
第四节 人才安全战略预案的谋划 260
第五节 人才安全战略手段的运用 264
主要参考文献 278
后记 282