《领导鉴人学》PDF下载

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  • 作  者:领导干部培训课题组,耿晶主编
  • 出 版 社:北京:企业管理出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7801970845
  • 页数:249 页
图书介绍:本书介绍了作为企业领导所须具备的观人、识人、鉴别人的技巧。

目录第一篇 言语鉴人第一节 警惕善辩之流  3

第二节 细辨寡言之人   6

第三节 声气辨人  10

第四节 识音之妙  14

第二篇 观行鉴人第一节 行迹中知其神  21

第二节 动静中见操守  26

第三节 恒态与时态  31

第三篇 性情鉴人第一节 沉稳的内敛者  39

第二节 豪放的外倾者  43

第三节 温和犹疑之人  48

第四节 勇敢暴躁之人  54

第五节 可塑的双重性格  60

第四篇 因气鉴人第一节 闻气知人  69

第二节 丰俊之骨骼  75

第三节 气色鉴人  81

第四节 清浊之精神  88

第五篇 环境鉴人第一节 人以群分  95

第二节 环境造人  101

第六篇 将才本色第一节 人才有眼界  109

第二节 继承与突破并重  116

第三节 诚信乃一生之水  121

第四节 无可比拟的号召力  125

第五节 懂得谦让  131

第六节 宏伟将才  135

第七篇 君子与小人之辨第一节 仁义君子  143

第二节 奸佞小人  150

第三节 复杂的世人  155

第八篇 高处鉴人第一节 静观世变  165

第二节 阔胸襟容大人才  170

第三节 人才危机  176

第九篇 攻心鉴人第一节 率直与执著  183

第二节 妒嫉之心  189

第三节 浮躁之心  199

第四节 依赖与怯懦  203

第十篇 后人得益的规律禁忌第一节 忌以貌取才  211

第二节 求全责备失人才  217

第三节 兼听则明,偏信则暗  223

第四节 士别三日当刮目相看  229

第五节 勤奋大于能力  234

第六节 过多智谋成阴谋  238

第七节 和寡的曲高者  245