目录 6
聚焦Focus 6
．中国企业接班人问题，浮出水面 文／张培德 6
．中国企业接班人计划面临的挑战和机遇 文／丁张帅 14
．企业接班人何以难找？ 文／肖飞 19
．企业接班人计划的7大陷阱 文／卢恺汐 22
人物Portraits 28
稳健的步伐，辉煌的成果——访DDI亚太区总裁Ronnie 采编／李晓影 28
．从”无可奈何”到“其奈我何”——访康奈集团董事长郑秀康 采编／王颖影 37
．在“放弃”中“蜕变”和“升华”——访宁波摩尔顿婴儿车制造有限公司总经理叶伟德 采编／李晓影 41
对话Dialogue 48
．世界HR领域的”巨匠”谈企业领导人发展——访DDI全球总裁兼创始人 William C．Byham 采编／李晓影 陈晓璐 48
．企业领导人的培养与成长：路漫漫其修远兮，仍需上下而求索——访Hay集团中国区总经理 陈玮 采编／李晓影 55
．企业接班人计划：是“过程”，而不是“事件”——访上海源泉人力资源管理有限公司执行董事 张成勇 采编／李晓影 61
．行至水穷处，坐看云起时——访永正集团战略发展部＆行政人事部总经理白树萍 采编／李晓影 67
．通用电器选拔接班人的启示 文／黄伟东 76
实务Application 76
．IBM的领导素质模型 译／罗俊华 81
．基于BEI的企业接班人的能力组织模型 文／李运亭 84
．培养接班人的五种“软性能力” 文／梁开广 87
．企业领导梯队管理的十四大误区 文／William C．Byham 91
策略Tactics 99
．如何“搀扶”企业接班人 文／陈晓璐 99
．如何规划企业的未来人才？ 文／戚序 106
．如何培训你的接班人？ 文／梁开广 110
．培养未来领导人的五级台阶 译／李晓影 116
．成功实行领导梯队管理 文／理查德·威林斯（Richard wellins） 120
．企业的“板凳深度” 文／威廉·C·拜汗（William C．Byham） 126
戏说四大名著中的权杖交接 131
．诸葛亮的悲剧，如何一步步走来？——根据《三国演义》编写 文／李晓影 131
．梁山公司的两代领导人之传奇故事——根据《水浒传》编写 文／Shadow Lee 137
．百炼始成佛——根据《西游记》编写 文／樱瞳 144
．贾氏集团的领导人梯队——根据《红楼梦》编写 文／李晓影 151