第2章 员工品行、工作态度及能力 2
第1章 员工招聘、上岗与离职 2
1.1 某公司人员招聘管理办法 2
目录 2
1.2 某公司面谈结构表 3
第3章 员工职务分析与岗位职责 3
第4章 员工绩效考核与评估 4
1.3 某公司招聘流程图 5
第5章 员工薪酬与福利 5
第6章 员工培训与教育 6
1.4 某公司招聘程序 6
1.5 应聘人员基本情况登记表 7
第7章 员工劳动关系法规 7
第8章 员工管理手册范本 8
1.6 应聘人员学业及工作情况登记表 8
1.7 管理人员应聘登记表 9
1.8 销售人员应聘登记表 11
1.9 技术人员应聘登记表 12
1.10 通用面试考核表 14
1.11 专业面试考核表 15
1.12 面试时的100个关键问题 16
1.13 应聘人员选拔标准记录 19
1.14 某公司面试指导书 20
1.15 新员工试用表 24
1.16 某公司新员工任用办法 25
1.17 劳动合同书样本 27
1.18 某公司员工申诉管理规定 30
1.20 某公司员工辞职管理办法 32
1.19 员工过失单 32
1.21 员工离职结算单 35
2.1 员工品行分析表 38
2.2 员工品行评定表 39
2.3 员工工作态度考核表 40
2.4 员工综合素质考核表 41
2.5 员工能力全面考核表 42
2.6 员工综合工作能力考核表 43
2.7 员工具体工作能力考核表 44
2.8 成绩、工作态度及能力考评表 45
2.9 员工可塑性考核表 47
2.10 员工人际交往评定表 48
2.11 员工专业水平考核表 49
2.12 员工工作自我鉴定表 50
2.13 员工工作潜力考核表 52
2.14 员工工作目标达成考核表 53
2.15 员工创新能力考核表 54
2.16 员工管理潜能评定表 55
2.17 员工个性成熟度测评表 55
2.18 员工意志力测评表 57
2.19 员工自制力测评表 57
2.20 员工心理适应性测评表 59
2.21 员工性格类型测评表 62
2.22 心理健康度测评表 64
2.23 心理调节能力测评表 65
2.24 心理承受力测评表 70
2.25 精神状态测评表 71
2.26 精神稳定性测评表 73
2.27 精神紧张度测评表 74
3.1 总经理（总裁）岗位职责 78
3.2 副总经理岗位职责 80
3.3 财务经理岗位职责 82
3.4 应收账款主管岗位职责 83
3.5 会计岗位职责 84
3.6 出纳岗位职责 85
3.7 收银员岗位职责 86
3.8 行政部经理岗位职责 87
3.9 经理助理岗位职责 88
3.10 秘书岗位职责 89
3.11 前台岗位职责 90
3.12 人力资源经理岗位职责 91
3.13 培训专员岗位职责 92
3.14 市场经理岗位职责 93
3.15 公关部主管岗位职责 94
3.16 策划部经理岗位职责 95
3.17 销售经理岗位职责 96
3.18 渠道经理岗位职责 97
3.19 销售代表岗位职责 98
3.20 生产主管岗位职责 99
3.21 采购员岗位职责 100
3.22 保管员岗位职责 101
3.23 项目经理岗位职责 102
3.24 岗位职责说明书样本 103
4.1 某公司绩效考核管理制度 106
4.2 某公司考核种类及规定 108
4.3 员工工作适应性测评表 109
4.4 员工工作主动性测评表 111
4.5 某公司员工考核表 113
4.6 某公司中层管理人员业绩考核表 114
4.7 经理人员能力考核表 115
4.8 一般管理人员能力考核表 116
4.9 销售人员能力考核表 117
4.10 业务员能力考核表 118
4.11 技术人员能力考核表 119
4.12 主管成绩考核表 120
4.13 领班人员绩效考核表 121
4.14 操作人员绩效考核表 122
4.15 总务部门能力考核表 123
4.16 会计部门能力考核表 124
4.17 营业部门能力考核表 125
4.18 生产部门业务能力考核表 126
4.19 绩效考核流程图 127
4.20 重要干部人事考核表 128
4.21 某公司部属评价表 129
4.22 对员工工作评估的正确度测评 130
5.1 薪资管理规定 134
5.2 工资标准及发放办法 136
5.3 职务工资管理细则 141
5.4 职能工资支付规定 144
5.5 计件工资管理制度 145
5.6 销售人员工资管理规定 149
5.7 分等级核定工资管理办法 150
5.8 奖金管理办法 151
5.9 工资扣缴表 157
5.10 工资标准表 158
5.11 工资奖金核定表 159
5.12 奖金核定表 160
5.13 变更工资申请单 161
5.14 新员工工资核准表 162
5.15 工资发放表 163
5.16 工资调整总表 164
5.17 工资分析表 165
5.18 公司津贴制度 166
5.19 某公司福利制度 169
5.20 某公司员工持股计划 171
5.21 某公司员工保险管理办法 176
6.1 某公司委托培训合同 182
6.2 员工培训管理制度 183
6.3 某公司资助继续教育管理办法 184
6.4 新员工教育培训规定 185
6.5 新员工教育训练实施纲要 186
6.6 新员工培训计划表 187
6.7 新员工培训成绩评核表 188
6.8 新职员研修报告表 189
6.9 新职员研修事项检查表 190
6.10 新员工教育表 191
6.11 新员工教育成果检测表A 192
6.12 新员工教育成果检测表B 193
6.13 新员工教育成果检测表C 194
6.14 员工培训计划表 195
6.15 员工培训考核表 196
6.16 在职员工培训结果报告表 197
6.17 在职员工受训意见调查表 198
6.18 在职员工培训费用申请表 199
6.19 培训成效调查表 200
6.20 员工培训报告表 201
6.21 团体训练申请表 202
6.22 培训的法律定位 203
6.23 培训的类别和机构 205
6.24 培训后的考核与资格认证 207
7.1 劳动合同的基本要素 214
7.2 劳动合同的内容 217
7.3 劳动合同的解除、终止和无效 220
7.4 集体劳动合同管理 223
7.5 劳动年检的基本法律规定 226
7.6 支付经济补偿金的七种情形 228
7.7 违反劳动法的赔偿办法 229
7.8 劳动争议的时效和程序 230
7.9 劳动争议处理程序 231
7.10 申请劳动争议仲裁的注意事项 233
7.11 招聘对象就业资格审查要求 234
7.12 劳动合同综合问题 235
7.13 个人所得税的法律规定 236
7.14 社会保险登记管理办法 244
7.15 辞退赔偿法律规定 247
7.16 裁员法律规定 248
7.17 女员工特殊保护法律规定 250
7.18 未成年工的特殊劳动保护 252
7.19 《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定 254
7.20 国务院关于职工探亲待遇的规定 255
7.21 特殊劳动争议处理办法 256
8.1 科技开发公司员工手册 266
8.2 贸易公司员工手册 272
8.3 制造业企业员工手册 280