目录导言： 1
◆ 缘起之一 有效果才是硬道理◆ 缘起之二 充满“道理”的绩效管理◆ 缘起之二 惊现在新时代的阿拉丁神灯第一诫：确立成果——方向大于效率 25
◆ 成功的定义与NLP成果管理◆ 确立成果目标的强大力量◆ 127个成果目标的故事◆ 成果方向决定一切◆ 让员工自动自发的秘密◆ 确立成果目标的思想与方法◆ 确立成果的18个问题第二诫：尖峰聚焦——能力集中之道 58
◆ 逻辑层级论◆ 能力集中之道——身心灵合一◆ 能力集中就是优势集中◆ 如何快速达到巅峰状态◆ 建立心锚的步骤示范◆ 心锚的实际应用◆ 解除心锚法第三诫：三赢法则——你好 我好 大家好 82
◆ “加法”的思考◆ 几种人际交往的观念与效果◆ 拿“六分”的精神◆ 天使的翅膀◆ 三赢——你好、我好、大家好◆ 平衡才能持久◆ 从球赛看“三赢”原则◆ 得道多助，失道寡助第四诫：效果导向——有效果比有道理更重要 99
◆ 有效果才是硬道理◆ 有效果的同时也会有道理◆ NLP前提假设的荟萃第五诫：优先顺序——黄金时间做黄金事 112
◆ 你在忙什么？◆ 生命中的鹅卵石◆ 把握你的人生罗盘◆ 放下工具——重拾生命的价值◆ 快乐——请在对的地方寻找◆ 明确你的价值观◆ 内心法庭——让残忍的法官下岗◆ 把日常事务分个类◆ 一张价值2.5万美金的纸条◆ 33项时间管理的秘诀◆ 时间大于金钱第六诫 146
◆ 简单是复杂的终极形态◆ 治大国若烹小鲜◆ 把简单的招式练到极致就是“绝招”◆ 简单革命的五个行动第七诫：心智资源——无形资产比有形资产更重要 157
◆ 让心灵的软件升级◆ 无限的潜能◆ 神奇的大脑◆ 潜意识的六大功能◆ 十四项心理定律◆ 走出你自己划下的疆界◆ 让“不可能”安息吧！第八诫：上善若水——像水一样灵活 173
◆ 小河流的旅程◆ 弹性与灵活的测试◆ 如何让工作富有灵活与弹性◆ 上善若水——老子以水喻道的启示◆ 生存的大智慧第九诫：乐在当下——快乐就是生产力 187
◆ 老板，让我们去打高尔夫◆ 最重要的人和最重要的时光◆ 金鸟和银鸟◆ 当下即是永恒◆ 错过了这一次也许就错过了一辈子◆ 真正恒久的满足与幸福快乐◆ 单纯地活在当下◆ 成就每一天第十诫：杠杆执行——指导力比执行力更重要 204
◆ 您是哪一种管理者？◆ 执行力管理的重要提醒◆ 分析员工执行力低下的原因◆ 快乐就是生产力◆ 优秀的管理者都是指导者◆ 提升执行力的团队沟通修炼◆ 指导力比执行力更重要附录：NLP术语表 229
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衷心的感谢 247