目录 1
第一章 就业训练工作 1
一 就业训练的性质和作用 1
二 就业训练的特点 3
三 就业训练的实施 5
第二章 就业训练中心工作 8
一 就业训练中心的性质和任务 8
二 就业训练中心应具备的条件 8
三 就业训练中心工种专业设置 9
四 就业训练中心的教学工作 9
五 学员的结业考核和技术业务等级考核 10
六 就业训练中心学员的招收与就业 10
七 就业训练中心的管理工作 10
第三章 就业训练中心的管理体制 12
一 机构设置原则 12
二 机构工作内容 14
三 机构的设置 17
四 机构职责分工 18
五 中心主任的职责和素质 24
第四章 就业训练中心教学管理 28
一 教学工作管理原则 28
二 教学工作管理任务 29
三 教学工作计划管理 30
四 教务工作程序管理 35
五 理论教学工作管理 39
六 教学设施管理 43
七 教学研究管理 51
八 教学网络管理 54
第五章 就业训练中心教师管理 57
一 对教师的要求 57
二 教师的培养和提高 61
三 教师的职称和待遇 63
四 教师的安排和使用 63
五 教师的考核和奖惩 69
六 外聘教师的管理 74
第六章 就业训练中心学员管理 76
一 学员的思想特点 76
二 学员管理原则 78
三 学员管理的内容和要求 79
第七章 就业训练中心财务管理 85
一 财务管理的条件 85
二 财务管理的任务 86
三 财务管理的内容和方法 89
四 财务管理的监督检查 92
第八章 就业训练中心总务管理 93
一 总务管理的原则 93
二 总务管理的任务 94
第九章 就业训练中心规章制度 103
一 规章制度的意义 103
二 规章制度的基本要求 104
三 规章制度的种类和内容 106
一 实习教学的任务和特点 121
第十章 就业训练中心实习教学管理 121
二 实习教学的管理原则 124
三 实习教学的内容与要求 126
四 实习教学成绩考查 134
五 实习工厂（店）管理 140
第十一章 就业训练教材管理 145
一 教学大纲的性质和作用 145
二 教学大纲的结构 145
三 就业训练教材建设的意义 146
四 就业训练教材的分类和作用 147
五 就业训练教材的现状和特点 148
六 就业训练教材编写的基本程序 155
七 就业训练教材编写的基本要求 156
八 就业训练教材建设的基本内容 158
附录一 劳动人事部关于加强就业训练中心工作的意见 161
附录二 劳动人事部技工学校教职工工资制度改革的实施方案 168
附录三 劳动部就业训练中心管理规定 171
附录四 陕西省《就业训练中心管理规定》实施细则 177