《家族财富:家庭经营成功指引》PDF下载

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  • 作  者:(香港)南王作品,王学义著
  • 出 版 社:成都:四川科学技术出版社
  • 出版年份:1999
  • ISBN:7536439954
  • 页数:446 页
图书介绍:暂缺《家族财富:家族经营成功指引》简介

目录 1

实战的经典——代序 苏拾平 1

写在前面的话 13

第一章 家族企业:一个令人心动的选择 19

1.家族企业是最具普遍性的企业类型 19

2.家族企业是资本原始积累的理想形式 25

3.家族企业独具的竞争优势 29

4.家族企业在中国迅速崛起 40

5.建立属于自己的家族企业 50

小结:一种明智的选择 54

第二章 志存业立:家族企业在奋斗中诞生 57

1.深入了解家族企业 57

2.寻求家族企业的创业杠杆 76

3.找到家族企业的创业支点 81

4.坦然面对创立家族企业的困难 83

5.创立家族企业必须把握的基本准则 91

小结:事业不成,奋斗不止 98

第三章 化解冲突:创建家族企业和谐的人际关系 101

1.家族企业面对人际关系冲突的尴尬 101

2.家族企业人际关系冲突的诱因及表象 106

3.家族企业化解人际关系冲突的误区 110

4.重视家族成员之间的交流和沟通 116

5.夫妻档的冲突与沟通 125

6.家族企业中姻亲如何定位 128

7.“隐退自我”给你带来沟通的惊喜 131

8.把关系建立在“信任为本”的基础上 134

小结:开创家族企业人际关系的新局面 137

第四章 自我超越:家族企业掌舵人的素质修养 142

1.拥有自信果敢,开拓进取的心态 142

2.切入市场、捕捉商机的灵性 151

3.驾驭“情”、“理”、“法”的能力 157

4.要能在企业中塑造起自己的领袖角色 166

5.要掌握激励的艺术 170

6.把企业和家庭都装在心中 180

7.让家族成员、员工团结在自己周围的道德力量 186

8.使家族成员、员工拥有希望的人格魅力 192

小结:永远的追求,永远的超越 198

第五章 形象塑造:擎起家族企业的金字招牌 202

1.家族企业是个命运共同体 202

2.团结自律的家族风范 209

3.利润不是唯一的追求 216

4.构建产品和服务的“优质模式” 226

5.积极向上的家族企业文化 235

6.不要拒绝广告 245

小结:提升形象走四方 252

第六章 权力过渡:家族企业接班人的培养 256

1.权力陷阱与二代接棒 256

2.培养接班人面临的几个突出问题 263

3.接班人培养的计划性、模式选择和协调机制的建立 270

4.让未来接班人在锻炼中成长 277

5.家族企业权柄移交的成效性 282

小结:造就家族企业新生代 288

第七章 活力之源:家族企业的改革创新 294

1.改革创新必然性的实证分析 294

2.传统的家族文化面临考验 297

3.用人机制的突破势在必行 303

4.实现掌舵人和员工的亲切对话 313

5.与其他家族进行有效合作 323

6.突破僵化带来广阔的发展空间 330

小结:家族企业的改革创新也是一场革命 339

1.家族企业的规模化经营 344

第八章 告别封闭:家族企业的壮大扩张 344

2.家族企业的大市场格局 349

3.家族企业的专业化管理 359

4.家族企业的新产品开发 367

5.家族企业的名牌扩张路 372

6.家族企业的集团大目标 377

7.家族企业扩张度的把握 388

小结:家族企业的“裂变” 393

第九章 永续发展:家族企业任重道远 399

1.影响永续发展的总体因素 399

2.走出企业家族化陷阱 403

3.培养健全的企业精神 408

4.警惕家族内部关系的裂痕 411

5.强化接班人的专业管理训练 413

6.重视制定战略发展规划 414

7.不要放弃理论武器 416

小结:不只是浪漫情怀 418

附录之一:1997年香港华人百亿富豪榜 419

附录之二:1997年海外华人超级百亿富豪榜 423

后记 425

南王书系精彩书摘 427