目录 1
第一章 我的目标是公司最高层 1
明确目标 2
效率首先在于目标明确 2
员工必须做到的五件事 6
熟悉公司业务及工作方法是第一步 10
钱以外的目标会让你更卓越 11
新世纪最有威望的职业 12
三类人能得到高薪 13
哪些人不受职场欢迎 14
老板寻找哪五类人 15
蓝、白、粉、金领的定义 18
找准真正属于自己的行业 20
勤奋刻苦，努力工作 21
追求卓越，出类拔萃 23
独立自主提高公司业绩 25
为企业分忧解难 25
工作才能成就事业 26
从零做起，做一个职场勤务员 28
冲锋在前，做一个职场战斗员 29
巧用时间，做一个职场计划员 30
自我激励，做一个职场管理员 31
完成工作，做一个职场责任人 32
公私分明，做一个职场清白人 33
第二章 最佳员工生存方略 35
忠诚敬业的崇高精神 36
职业是人的使命所在 37
尽职尽责的工作方略 39
每天多做一点 42
别把工作当成苦役 46
珍惜自己的第一份工作 47
新员工必知的15个问题 49
新员工的生存守则 52
员工的生存守则 56
不断学习是最佳的工作保障 58
展现才华的8大谋略 60
独当一面要有学问 63
广泛涉猎其他行业的知识 65
别忘了推销自己 66
越怕的事情就越要去做 67
突出自己的优势和优点 68
在工作中发展自己 70
成为脱颖而出的卓越者 74
成为白领英雄的招数 75
遵守职场的黄金定律 78
应用职场的七种武器 80
不碰职场的十大雷区 83
避免不该犯的职场错误 85
增长你不被解雇的技能 88
第三章 积极执行工作任务 91
最理想的任务完成期是昨天 92
把自己的工作做好 93
把工作完成在今日 95
工作要有计划和条理 97
学会使用办公设备 100
向上司报告工作 102
用文字表达请示工作 103
定期做出计划 104
年年事事做总结 106
自编述职报告 108
组织你的发言提纲 109
提高你的写作能力 110
撰写备忘录与信函 113
用电话谈生意 118
举行有效的会议 125
达成双赢的谈判 128
完成工作的要点 131
为做好工作，主动收集资讯 131
工作报告一定要完整 133
第四章 对老板忠诚 135
恭敬不如从命 136
服从即忠诚 137
对老板的忠诚 139
比老板更积极主动 141
以老板的利益为重 142
老板和员工并不是对立的 145
老板是让员工赢利的顾客 146
当员工当老板都是在实现自我价值 148
工作是为老板，更是为自己 149
只有老板成功了，你才能够成功 151
给老板以同情和理解 153
欣赏和赞美自己的老板 154
以老板的心态对待公司 156
轻视公司就是轻视自己 157
老板不会喜欢找借口的人 159
服从不找任何借口 160
忠诚使你迈向成功 162
做一个诚实可靠的人 165
莫泄漏公司的机密 167
忠诚可加薪 167
使自己成为公司不可缺少的人 168
第五章 自动自发地工作 171
自动自发的心态 172
你属于哪一种员工 174
不为薪水而工作 176
比薪水更重要的是工作 177
薪水自动提高的奥秘 179
做你最感兴趣的工作 180
以最佳的精神状态投入工作 183
做最优秀的员工 185
自动自发地工作 186
不要让借口成为工作习惯 188
工作让我们用生命去做 190
为你的上司有效地工作 192
和你的员工一起有效地工作 194
和你的同事努力协作 195
带着热情去工作 196
做工作的主人 198
快速提高办公效率 199
勇于挑战“不可能完成”的工作 201
让工作成为一件乐事 203
积极主动承担分外的工作 205
提高工作和办事效率的秘诀 206
别把不良情绪带到工作中 208
积极主动地发挥自己的专长 209
让我们勤奋工作 210
做全公司最赚钱的员工 211
第六章 创造晋升机会才能出人头地 213
升职守则 214
晋升的锦囊妙计 216
备受青睐的升职人 219
与晋升无缘的职员 222
具备当官的“料” 223
在升职竞争中如何获胜 225
威胁你升职的5种人 226
想晋升就不要说这17句话 229
做好晋升准备 233
寻求有利于晋升的地位 237
向上司要求升职加薪 240
增加晋升机会的诀窍 242
要想晋升不可当上司的情人 244
要想晋升不可当上司的哥儿们 245
要想晋升不可当老板的密友 246
要想晋升不可当老板的保姆 246
向上司提出晋升要求的策略 247
晋升离不开“贵人”帮 250
谋求“关键人物”相助 251
摆平同事，贮存晋升“筹码” 253
获得重用的两大高招 255
职位步步高升的高招 257
从部属到领导的晋升秘诀 259