第一章 导论 1
程序语境 2
某些区分 4
一种规范的方法 11
对抗式审判模式 16
第一部分 传统原则 22
第二章 无偏私 22
利益、偏见和必要性 25
独立性 35
单方接触 44
小结 46
第三章 得到听证的机会 48
听证公开 51
及时性和通知 53
证据的提交 58
辩护 65
记录 68
上诉 70
小结 73
第四章 决定的依据 75
自由裁量权 77
标准 82
结论和理由 88
举证责任 96
司法审查 99
小结 103
第五章 形式正义 106
一致性 111
遵循先例 120
服从规则 127
小结 135
第二部分 理论 140
第六章 一种理论论证 140
经济成本 143
道德成本 146
过程利益 155
基本原则的合理性 164
小结 168
第七章 法律的限度 170
国家行为 174
剥夺 177
重要性 185
特殊标准 188
替代性保护 191
小结 194
第八章 替代性决定模式 197
对抗式审判的局限 198
替代模式 204
模式选择 218
小结 225
第三部分 应用 230
第九章 职业惩戒 230
法律和审判 232
无偏私 237
得到听证的机会 240
调查结论、理由和形式正义 249
小结 253
第十章 雇用决定 257
聘用 258
业绩和提升 266
惩戒和降职 271
终止雇用 277
小结 283
著作索引 288
案例目录 300
名词索引 305
译后记 329