目录 3
上篇 官场 3
第一章 宰相肚里能撑船 3
1．大度能容天下事 3
2．娄师德传授“忍”字经 5
3．高风亮节——鲍叔牙主动让贤 5
4．谦恭礼让，韦玄成成名 10
5．百忍成金，谋权复国勾践尝粪便 12
6．化敌为友——缓解矛盾谨安身 14
第二章 知人善用，巧荐人才 15
1．量才用人，李光耀举才纳贤 15
2．吕公慧眼识英才 18
3．有过则罚，改过则用 19
4．举贤不避亲 22
5．知人善用，伊丽莎白治国有方 24
6．用人不疑，疑人不用 26
7．有才就能“上举” 28
8．授于重权，孙权独用吕蒙夺荆州 29
9．得人才者得天下 30
10．知人善用霸江东 35
第三章 励精图治，为民做主 39
1．法兰西民族的骄傲 39
2．况钟除霸 42
3．西门豹为民除害 44
4．姚崇当官办实事 48
5．李靖精忠报国永垂青史 50
第四章 升官基础要打牢 55
1．谋定而动——苦练内功升高官 55
2．孙叔敖才能出众被破格提拔 58
3．刘秉忠博学多才受重用 60
4．炼就内功要卖力：头悬梁，锥刺股 64
1．寻找不可替代的爱人 69
中篇 情场 69
第五章 追求爱情：浪漫幸福的经营 69
2．“拨开云雾”谈爱情 73
3．让你在爱河中畅游 76
4．寻找爱的魅力 82
5．异性交往有诀窍 84
6．精心设计的爱情才鲜活 87
7．踩着石头过爱河 90
8．如何将对方约出来 93
9．心急吃不了热豆腐：慢慢培养情长爱更深 96
10．助你踏上恋爱直通车 98
11．做“采花大盗”，赢得伊人苦心 101
第六章 让你的爱情甜蜜蜜 105
1．知道我多么爱你 105
2．当女人心烦时，爱意抚慰最易侵心 107
3．理解——维系感情的红绳 109
4．调节心态，认识爱情 110
5．防范失恋，让爱情之树常青 114
6．谐调共振的情爱生活 116
7．猜疑——爱情的绝杀手 119
8．善意的谎言：触动心灵的爱情智慧 121
第七章 构筑温馨港湾 125
1．宽容比爱更要紧 125
2．婚姻中的“园艺技能”——给爱情加热保温 129
3．爱情不以金钱来衡量 133
4．牵手走过风雨人生 135
5．巧妙化解夫妻之战 138
6．幸福婚姻的五项标准 140
7．让幽默走进家庭 143
8．争执时，顺着对方性情说话 146
9．营造良好的家庭环境 148
10．编织家庭的幸福彩锦 151
11．谨防婚姻红灯区 153
12．闭门化家丑 157
第八章 情感危险地带 165
1．失恋不是跋涉不过的高山 165
2．当爱已成往事，轻松说再见 168
3．做不成夫妻可以做朋友 171
4．家花不比野花香：谨慎对待婚外恋 175
5．杜绝第三者：不让苍蝇叮无缝的蛋 178
6．抚平误解：温情的语言能感人 180
7．多了一人＝多了一份负担 182
8．站在超然的观点上看问题 186
9．交流，将婚姻从死亡线上拉回 189
下篇 商场 195
第九章 创业——成就事业的起点 195
1．认识自己，找准位置 195
2．你能胜任什么，就选择什么 198
3．创业者应具备的心态 200
4．崇高目标是引导人生航船的“灯塔” 201
5．制订投资创业的计划表 205
6．别撒手，认定目标就勇往直前 216
7．野心——创业的畅想曲 219
8．磨难当头，百折不回成功有境 222
9．信心——成功创业的第一秘诀 225
10．创业要靠贵人帮 229
11．机遇——成功创业的通行证 238
12．披荆斩棘，别让障碍阻碍你 242
第十章 精致经营：商海之中学游泳 247
1．仙人指路——要有明确的经营方向 247
2．创新——喜新厌旧才有发展 249
3．调查市场：给产品定位，建品牌雄霸天下 254
4．有质量才有内涵：靠质优取胜 256
5．希尔顿的“寸土寸金”观 260
6．巧借外力来经营 262
7．实力和智慧的较量 265
8．做生意，勿以利小而不为 269
9．确保获得最低利润 270
10．以诚信赢得顾客 274
11．高尚的竞争是一种智慧 276
12．一枝独秀——走特色经营之路 280
第十一章 精致销售：让买卖无处不在 283
1．选择你的销售体系 283
2．国际理财专家的推销术 286
3．巧作广告文章 288
4．掌握成交大窍门 291
5．出奇制胜，不拘常规有大财 298
6．灵活营销12招 300
7．摸透顾客的心，做他的心理医生 304
8．产品宣传：花样百出天天新 307
9．赢得回头客：服务好才是真的好 309
第十二章 识人用人管人 313
1．用人以识度为先 313
2．教你慧眼识英才 315
3．人不可貌相，海水不可斗量 322
4．宽广之心容人才 324
5．用好比自己强的人 326
6．提拔得力干将 329
7．切忌将人打入“冷宫” 333
8．培训员工的有效方法 336
9．实力胜于一切 339
10．宽严要得当 345
11．让员工参与其中 347
12．处理好人事问题 349
13．与下属同甘苦共患难 352
14．让员工天天吃“奶酪” 355
15．决定员工绩效的几大因素 359