询问是否招聘 1
1.直接或打电话与公司联系，询问是否招聘人员 1
2.看了报纸的招聘信息后打电话询问 10
3.招聘会 填写申请表 18
寄出履历书 26
1.履历书寄出之后，电话确认是否收到 26
2.约定面试时间 34
面试话题 42
1.初次见面时的寒暄和自我介绍 42
2.毕业学校和学历 47
3.喜欢的学科 53
4.俱乐部活动，课外活动 59
5.辞职理由 64
6.迄今为止的工作成绩 69
7.进公司的动机 75
8.你认为你适合做什么工作？ 79
9.性格 85
10.优点、缺点 89
11.兴趣、爱好 95
12.健康状态 99
13.目标 103
14.工作中出现问题怎么办？ 109
15.出差和加班 113
16.你想和什么样的人一起工作？ 117
17.有关待遇 120
18.什么时候可以开始上班？ 125
19.有什么问题吗？ 129
20.结束面试 133
实例 137
1.应聘财务人员 137
2.应聘秘书 139
3.应聘生产原料采购人员 141
4.应聘人事部门人员 143
5.应聘营业部职员 145
6.应聘海外部〔国际贸易〕人员 147
7.应聘软件工程师 149
8.应聘日语翻译 151
9.应聘销售业务员 153
10.应聘现场工作人员 155
11.应聘建筑设计师 157
12.应聘空中小姐 159
应聘结果 161
1.录用通知 161
2.未录用通知 175
3.同意聘用的回答 186
4.谢绝聘用的回答 198
附录 208
1.招聘广告 208
2.履历书 211
3.健康诊断书 213
4.申请招聘新职员 215
5.考试通知 217
6.祝贺毕业和就业 219