《劳动关系比较研究 中国、韩国、德国/欧洲》PDF下载

  • 购买积分:9 如何计算积分?
  • 作  者:张俊华等主编
  • 出 版 社:北京:中国社会科学出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787500488804
  • 页数:172 页
图书介绍:本书为中外学者共同研究的成果,共分为15部分,分别探讨了中国、韩国、德国已及其他国家的劳资关系问题,方法新颖,见解独到,有重要现实意义和理论价值。

中国、韩国与德国的劳动关系&鲁道夫·特劳普-梅茨 1

第一部分:集体谈判 17

中国工资集体协商的特点及工会作用的切实发挥&黄任民 17

韩国的劳动关系与集体谈判——从企业层面的集体谈判转向产业/行业层面的集体谈判&尹英模 28

欧洲集体谈判体系概览&托斯藤·舒尔腾 42

德国利益代表的双轨制:结构与当前发展&莱茵哈特·巴恩米勒 54

第二部分:争议解决机制 67

中国工会在解决集体劳动争议中的地位与作用&沈琴琴 潘泰萍 67

韩国的劳动争议与争议解决机制&尹英模 79

欧洲的争议解决机制&托斯藤·舒尔腾 88

第三部分:经济危机期间的劳动关系 101

全球金融危机背景下的中国劳动法&岳经纶 101

美国大萧条时代劳工政策对中国的启示&乔健 113

韩国经济危机期间如何能保护工人的利益?&裴圭植 鲁道夫·特劳普-梅茨 121

经济危机中的工人权利:以德国为例&沃尔夫冈·多伊布勒 136

第四部分:非典型工作 147

韩国的非典型工作——在标准工作合同以外&裴圭植 147

超越标准劳动合同——来自德国的经验&沃尔夫冈·多伊布勒 164

作者简介 171