《财富与责任》PDF下载

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  • 作  者:胡成中著
  • 出 版 社:北京:中国青年出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7500658990
  • 页数:244 页
图书介绍:本书围绕当今人们关注的财富问题,就现代社会如何创造财富,企业家需要怎样的财富品质,怎样用社会主义法制保护财富创造等方面展开论述,表达创造财富是一种社会责任,使用财富更是一种社会责任这样一个重大主题。本书从理性高度,引用大量古今中外和自身创业实践的生动事例进行论证,既有较强的思想性和指导性,也有一定的可读性。

第一章 财富创造 1

一、财富创造促进社会发展 3

1.均贫富不能让人民致富 4

2.财富来源于创造 6

3.民富才能国强 9

二、培养创造财富的能力 12

1.人人需要财商 12

2.东西方不同态度的比较 13

3.两个爸爸之间的微妙差异 15

三、创造财富的方式 16

1.白手也能起家 16

2.智慧创造财富 20

3.知识创造财富 22

4.文化创造财富 25

5.网络创造财富 28

6.资本创造财富 30

四、和谐文化与财富创造 36

1.人与人之间的协调 36

2.人的自我身心和谐 38

3.人与自然的和谐 39

4.国与国之间和而不同 41

5.和谐文化与中国的和平崛起 42

第二章 财富品质 45

一、从老板到企业家 47

1.魔术变不出富翁 47

2.子承父业的误区 49

3.谁能当老板 51

4.老板怎样变成企业家 56

二、企业家的财富品质 58

1.惟有创新是坦途 58

2.善于发现和抓住机遇 63

3.用好人才这个第一资源 65

4.万事德为先 71

5.确立崇高的理念 76

三、迈向航天领域的民企品质 79

1.助飞“神五”,万众瞩目 79

2.让品质写出德力西人的尊严 81

3.民营企业的一大步 86

四、用企业文化打造百年老店 90

1.文化力就是经济力 90

2.文化管理是最高管理境界 91

3.文化意愿是发展的动力 92

五、中国民营经济发展与市场机会 93

1.引人关注的难点问题 93

2.如何应对市场机会 95

第三章 财富法制 99

一、财富法制的历史启示 101

1.封建社会商人的可悲命运 101

2.徽商衰落的法制思索 103

3.一个小镇的财富厄运 105

4.“皇帝与磨坊主”的联想 109

二、财富秩序的建立和完善 111

1.马尼拉成为“绑架之都”的代价 111

2.干吗还要戴帽子 113

3.浮躁心理与法治经济 114

4.打假打出新天地 117

三、富豪问题和问题富豪 121

1.富豪越多越好 121

2.达则兼济天下 123

3.问题富豪问题出在哪里 125

四、弱势群体的财富安全更需保护 128

1.强制拆迁的悲剧 128

2.欠薪中的血和泪 129

3.穷人更要保护伞 131

五、私产保护与四次修宪 133

1.“私产”回到法律范畴 134

2.为“私营经济”正名 136

3.明确实行市场经济 138

4.非公有制经济成为重要组成部分 140

5.私有财产不受侵犯 141

六、创造财富的第一推动力 142

1.私人财产有了保护神 142

2.私营企业大胆往前走 143

3.“后小康”人群迸发投资热情 144

第四章 财富责任 147

一、树立良好的财富心态 149

1.财富既是天使又是魔鬼 149

2.财富的四种心态 151

3.营造“崇富”氛围 156

二、取之于社会,回报于社会 160

1.超级富豪的经典语录 160

2.财富与情感的双向链 162

3.数字等式的联想 164

4.幸福在于自我实现 165

5.回馈社会是一种责任 167

三、先富带后富,走共同富裕之路 170

1.历史进程的新跨越 170

2.从富翁与流浪汉的对话想起 171

3.带领发达地区贫困人口奔小康 175

四、让财富在光彩事业中焕发光彩 178

1.引人注目的集体采访 178

2.朝阳产业嫁接光彩事业 180

3.光彩事业光彩夺目 182

五、劳动就业是共同富裕的突破口 184

1.“富翁送牛”的启迪 184

2.民营企业义不容辞的责任 185

六、用财富创造生态文明 188

1.资源环境的警钟 188

2.发展不忘保护 191

3.以新能源实现超越 192

4.做一篇“循环”文章 194

附录 197

德力西为“神五”助飞 199

中国民营企业在航天领域彰显实力 201

德力西荣登“神舟五号”的启示 203

“神五”背后的中国民营制造 206

德力西助“神五”扬威 温州人愈合两道伤 221

温州民企靠质量做大做强 226

万事德为先 230

德力西集团:贴近民营企业特色强化思想政治工作 234

最终目的是让职工满意 237

让人力资源得到最大释放 239

后记 243