第一讲 高级管理人员的薪酬设计 2
马特·布鲁姆：高级经理人员的薪酬和股票期权的应用 4
特伦斯·朗利：股票期权的应用、实践和经验总结 25
徐淑英：雇佣关系与心理契约 53
周其仁：雇佣关系问题 66
陈乃康：中国企业的长期激励机制 72
张维迎：总结 85
第二讲 全球化时代的战略设计与绩效考核 93
马歇尔·迈耶：全新时代的全球战略 96
马歇尔·迈耶：平衡性绩效考核 114
张敦杰：中国企业的全球战略之我见 131
张维迎：加入WT0与中国企业竞争力 139
第三讲 中国背景下的企业领导行为艺术 149
张志学：中国企业领导者的行为特征 152
张维迎：领导在推动变革中的作用 222