1．什么是事实劳动关系？事实劳动关系有什么危害？ 1
案例1 李某诉华星羽毛球厂解除劳动合同纠纷案 1
目录劳动就业 1
2．离退休人员再就业应签订劳动合同吗？ 6
案例2 李某诉华榆房地产开发公司补签劳动合同纠纷案 6
3．用人单位在招工时需要遵循男女平等原则吗？ 11
案例3 钱某诉大洋工厂不予录用其为职工决定不当劳动争议案 11
4．公司、企业所制定的内部劳动规则具有什么样的法律效力？该内部劳动规则能约束劳动者的就业权吗？ 16
案例4 李某诉红星机械厂以其配偶辞职为由将她解雇劳动争议案 16
5．用人单位能侵犯劳动者的择业自主权吗？ 23
案例5 朱某诉正羽贸易公司阻碍其终止劳动合同纠纷案 23
案例6 刘某诉大酒店不准其辞职劳动纠纷案 30
6．劳动者在试用期可有择业自主权吗？ 30
7．劳动者是否应当保守用人单位的商业秘密？ 39
案例7 永星电子厂诉赵某违反保密协议纠纷案 39
8．用人单位能因劳动者严重失职而解除劳动合同吗？ 50
案例8 霞诉中国建设银行以严重失职为由将其解雇劳动争议案 50
9．企业分立、合并后要重新签订劳动合同吗？ 54
案例9 陈某诉昌宏轿车销售公司不予签订劳动合同纠纷案 54
10．劳动者能否要求签订无固定期限的劳动合同？ 58
案例10 陈某诉市体育器材厂不予签订无固定期限的劳动合同纠纷案 58
11．什么是劳动合同的续订？续订劳动合同需要什么条件？ 62
案例11 胡某诉某电子有限责任公司不予续签劳动合同案 62
案例12 秦某诉华强商场超过试用期单方解除劳动合同纠纷案 67
12．超过了劳动合同规定的试用期，用人单位能单方解除劳动合同吗？ 67
13．集体合同的法律效力如何？与个人劳动合同发生冲突后怎么办？ 73
案例13 李某等女工诉某食品有限责任公司违反集体合同纠纷案 73
14．用人单位可因劳动者违反劳动纪律而终止劳动合同吗？ 82
案例14 陈某诉某食品厂以违反劳动纪律为由终止其劳动合同纠纷案 82
15．代签的劳动合同有法律效力吗？ 90
案例15 千安商场诉钱某不履行劳动合同纠纷案 90
16．劳动合同中有关用人单位不负责工伤待遇的条款有效吗？ 97
案例16 钟某诉某市药材公司不予负责工伤待遇纠纷案 97
17．劳动合同的订立需要遵循协商一致的原则吗？ 109
案例17 陈某诉华安贸易有限责任公司解除劳动合同不当纠纷案 109
案例18 张某诉森华农业科技公司以欺诈手段签订劳动合同纠纷案 113
18．通过欺诈手段签订的劳动合同有法律效力吗？ 113
19．用人单位胁迫劳动者签订的劳动合同有法律效力吗？ 121
案例19 陈小姐诉华生科技有限责任公司胁迫签订劳动合同纠纷案 121
劳动保护 121
20．未成年工禁忌劳动的范围有哪些？ 129
案例20 常某诉某煤矿辞退其决定不当劳动争议案 129
21．女职工享受哪些特殊的劳动保护待遇？ 135
案例21 关某诉野外测量大队不给予经期待遇劳动争议案 135
22．用人单位能因为劳动者的生育而解除劳动合同吗？ 142
案例22 苏某诉某市食品有限责任公司非法限制其生育劳动争议案 142
23．用人单位可以随意招用童工吗？ 148
案例23 朱某诉某商场违法招用童工纠纷案 148
24．用人单位在什么情形下可以招用“童工”？用人单位招用“童工”后应承担什么法定义务？ 157
案例24 黄某、姜某、孙某、李某诉得胜电影艺木发展公司不履行劳动合同纠纷案 157
案例25 孟某诉南洋有限公司不予承担劳保待遇纠纷案 161
25．劳动者因公交通事故致死享受什么劳保待遇？ 161
26．用人单位强令劳动者违章作业，劳动者有权拒绝吗？ 165
案例26 朱某诉某国有大型煤矿强令其违章作业不当劳动争议案 165
27．患职业病的劳动者有权要求用人单位调换工作岗位吗？ 167
案例27 钟某诉某水泥厂不予更换工作岗位不当劳动争议案 167
劳动报酬与福利待遇 167
28．用人单位能低于最低工资标准发放工资吗？ 172
案例28 女工诉某县水泥厂低于最低工资标准发放工资不当劳动争议案 172
29．用人单位能随意扣发劳动者的工资、奖金吗？ 184
案例29 林某诉黄河服装贸易公司扣发奖金不当劳动争议案 184
30．企业能随意压低劳动者在学徒期间的待遇吗？ 197
案例30 林某诉阳光电子厂随意降低学徒待遇劳动争议案 197
工作时间与休息休假 203
31．用人单位该承担加班工资吗？ 203
案例31 蔡某诉某食品厂不支付加班工资劳动争议案 203
32．什么是劳动者的休息权？企业能否随意侵犯劳动者的休息权？ 213
案例32 朱某诉红霞电器厂变相延长劳动时间劳动争议案 213
33．劳动行政监察机构有义务保障工时制度的执行吗？ 222
案例33 劳动行政监察机构查处某市华兴食品加工厂违法延长职工劳动时间案 222
34．劳动者有权享受休假待遇吗？ 228
案例34 符某诉某市东方建材有限责任公司不予其休假待遇劳动争议案 228
职业培训 228
35．用人单位有义务培训劳动者吗？ 237
案例35 张某诉大亨公司拒付培训费劳动争议案 237
案例36 彭某诉某外贸公司要求其赔偿培训费劳动争议案 246
工会 246
36．接受培训的劳动者提前解除劳动合同需要向用人单位赔偿培训费吗？ 246
37．劳动者有权组织工会吗？ 251
案例37 中琼公司阻碍劳动者自行组织工会案 251
38．工会在劳动合同的签订履行过程中应承担什么职责？ 260
案例38 工会支持钟某诉新丝食品有限责任公司拒付工伤医疗费劳动争议案 260
社会保险 260
39．劳动者应参加哪些社会保险？我国的社会保险制度有哪些具体内容？ 266
案例39 萧某诉某机械厂拒绝为劳动者交纳社会保险纠纷案 266
40．劳动者在什么情况下有权享受工伤保险待遇？工伤保险待遇的具体内容是什么？ 273
案例40 蒋某诉某国有机械厂拒绝承担工伤保险待遇案 273
41．女职工有权享受生育保险待遇吗？其具体内容有哪些？ 298
案例41 张某诉某大酒店拒绝承担职工生育保险待遇劳动争议 298
案例42 李某领取失业保险金案 312
42．劳动者在什么情形下有权领取待业（失业）保险金？待业（失业）保险制度的具体内容是什么？ 312
43．用人单位有缴纳职工养老保险费的义务吗？ 332
案例43 金某诉华洋商厦拒缴养老保险费劳动争议案 332
44．参加基本医疗保险的用人单位还需要支付劳动者的病假工资吗？ 349
案例44 周某诉鸿鑫食品有限责任公司拒付病假工资劳动争议案 349
劳动救济 349
46．劳动争议的处理方式有哪些？ 362
案例46 瞿某诉大新百货公司违法除名劳动争议案 362
47．哪些劳动争议案件属于劳动争议仲裁的受案范围？ 371
案例47 樊某诉大华饮食服务中心未重新签订聘用合同书纠纷案 371
48．劳动争议当事人一方对仲裁裁决不服有权起诉吗？劳动争议诉讼的具体内容是什么？ 388
案例48 陈某诉某职工大学对其作出的自动离职处理决定纠纷案 388
49．劳动者可以就劳动保障行政部门的行政不作为提起劳动行政诉讼吗？ 398
案例49 孟某诉区劳动局行政不作为纠纷案 398