目录 1
序一 1
摘要（中英文） 1
第一章 绪论 1
一 研究背景与问题的提出 1
序二 4
二 研究问题与研究目标 6
三 研究意义与理论贡献 8
第二章 就业理论与需要满足 12
一 结构变迁与就业问题 12
二 社会需要与资源分配 15
三 福利提供与国家角色 20
四 需要满足与生活状况 27
第三章 分析层面与理论架构 34
一 社会环境与制度背景 34
二 需要内容与基本需要 36
三 需要满足途径与制度安排 44
四 个人特质与家庭背景 46
五 分析层面与理论架构 49
图示、表格目录 50
图3-1 就业女工社区企业就业与需要满足的分析架构 50
第四章 研究设计与研究方法 52
一 探索性研究与定性研究取向 52
二 资料收集方法与范围 55
表4-1 资料收集技术与资料收集内容 59
三 资料分析技术与步骤 59
四 研究伦理与实地研究 61
五 访谈资料的信度与效度 62
六 可预见的研究局限性 64
第五章 劣势妇女的基本需要观念及其构成元素 67
一 受访妇女个人资源及其家庭状况 67
表5-1 参加聚焦小组访谈女工个人基本资料与家庭状况 68
二 劣势妇女的基本需要观念及其构成元素 77
表5-2 受访女工主观界定的衣食住行生存需要及其构成元素 79
表5-3 受访女工主观界定的健康需要及其构成元素 84
表5-4 受访女工主观界定的自尊需要及其构成元素 89
表5-5 受访女工主观界定的自主需要及其构成元素 93
表5-6 受访女工主观界定的同人联系需要及其构成元素 96
表5-7 受访女工主观界定的人格和道德需要及其构成元素 99
表5-8 受访女工主观界定的人生目标需要及其构成元素 104
表5-9 受访女工对七种需要性质的主观界定 107
表5-10 受访女工自我选择三个最重要基本需要的情况 108
三 劣势妇女的特别需要观念及其构成元素 112
表5-11 受访女工主观界定的女工的特别需要及其构成元素 113
四 总结与分析 121
一 就业与需要满足 125
第六章 劣势妇女的需要满足途径与满足状态 125
表6-1 受访女工主观界定社区企业就业在需要满足中发挥的主要作用 133
二 家庭与需要满足 135
表6-2 受访女工主观界定家庭在需要满足中发挥的主要作用 141
三 社会保障与需要满足 143
表6-3 受访女工主观界定社会保障在需要满足中发挥的作用 149
表6-4 受访女工对就业、家庭和社会保障在需要满足发挥作用的主观评估 150
表6-5 部分受访女工对就业、家庭和社会保障途径的主观选择情况 151
四 需要满足与满足状况 153
表6-6 受访女工对其基本需要满足状态的主观评估 167
五 总结与分析 169
第七章 讨论总结与政策建议 171
一 讨论总结 171
二 政策建议 185
三 未来研究的领域与议题 192
附录一：广州市街道企业女工聚焦小组访谈问题大纲 195
附录二：广州市街道企业女工座谈会出席者的个人资料及其家庭背景 198
附录三：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录资料（第一组） 200
附录四：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录资料（第二组） 205
附录五：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录资料（第三组） 225
附录六：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录资料（第四组） 244
附录七：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录资料（第五组） 258
附录八：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录资料（第六组） 272
附录九：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录资料（第七组） 292
参考文献 309
后记 340