目录 1
序言 1
绪论 1
第一章 企业社会责任思辨 21
第一节 何谓企业社会责任 22
第二节 从经济学与管理学角度对企业“社会责任”的历史审视 31
第三节 从政治学视角对企业社会责任概念的思辨 55
第四节 从社会学角度对企业社会责任概念的再思辨 69
第二章 标准、标准化与企业社会责任标准 89
第一节 标准与标准化概念 90
第二节 标准化思想与实践发展概述 102
第三节 创新企业社会责任标准化理论之思考 116
第三章 关于企业社会责任国际标准 135
第一节 SA8000标准的起源与形成 137
第二节 SA8000标准的基本内容 152
第三节 国内外对SA8000标准的研究动态 160
第四节 我国学者对SA8000标准的两种不同评价 170
第五节 对SA8000标准进行“本土化”改造 179
第四章 社会责任国际标准在中国 183
第一节 社会责任国际标准在我国企业实施的现状 184
第二节 我国企业实施社会责任国际标准存在的问题 193
第三节 我国企业实施社会责任国际标准存在的问题原因分析 207
第五章 中国需要“企业社会责任标准” 233
第一节 改善我国企业劳工保护状况的需要 234
第二节 改善我国企业安全生产现状的需要 254
第三节 促进我国企业对外贸易发展的需要 262
第六章 再论我们需要企业“社会责任标准” 287
标准 288
第一节 我国企业需要怎样的社会责任 288
第二节 增强我国企业核心竞争力的需要 300
第三节 优化我国企业治理结构的需要 309
第四节 适应现代社会全面治理的新要求 317
第七章 企业社会责任标准实施对策 331
第一节 尽快完善与企业社会责任标准相关的法律法规制度 332
第二节 政府要加强对企业实施社会责任国际标准的科学引导 347
第三节 我国企业要以积极的态度应对社会责任国际标准 361
第八章 企业社会责任信度评估指标体系 373
第一节 企业社会责任信度评估指标体系的设计 374
第二节 企业社会责任信度评估指标定义及评价标准 386
第三节 企业社会责任信度评估体系推广 396
第四节 企业社会责任信度评估实证研究 405
第九章 经典案例 419
第一节 隆平高科——天下之重，造福为任 420
第二节 三一集团——饮水思源，心存感激 431
附录 444
附录1 SA8000：2001社会责任国际标准（英文原版） 444
附录2 《禁止使用童工规定》 458
附录3 《女职工劳动保护规定》 462
附录4 《最低工资规定》 465
附录5 《工资支付暂行规定》 470
附录6 《劳动保障监察条例》 474
附录7 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 482
附录8 《中华人民共和国公益事业捐赠法》 489
参考文献 495
后记 507