《管理学基础》PDF下载

  • 购买积分:12 如何计算积分?
  • 作  者:(美)加雷思·琼斯(Gareth R.Jones),(美)珍妮弗·乔治(Jennifer M.George)著;黄煜平译
  • 出 版 社:北京:人民邮电出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:711512504X
  • 页数:334 页
图书介绍:《管理学基础》为人民邮电出版社新曲线出版咨询公司即将推出的《当代管理学》(Gareth R.Jones&Jennifer M.George著)第3版的精要版,作者在秉承原书风格的基础上,萃取了新的和经典的理论阐述和研究精华,力求向广大读者奉上一本独具特色的管理学教科书。这是一本着力于培养学生解决管理问题能力的教材。与其他同类教材相比,在运用案例陈述管理职能的方式上具有鲜明的特色和独到的创新之处:每章都从管理一瞥开始;根据章节内容的需要,每章都设立若干管理洞察专栏,例举相关的案例;此外,《管理学基础》通过设立包括供讲座和实践的主题、培养管理技艺、小组突破练习、你是管理咨询师和新闻案例等内容的“管理实践”扩展学生理论联系实际的渠道,培养学生解决管理问题的能力和技巧。

简要目录前言导读第一编 管理第1章 管理过程 2

附录A 管理思想的历史 22

第2章 管理者与企业家 28

附录B 职业生涯发展 49

第二编 管理环境第3章 管理伦理规范与多样性 54

第4章 全球环境中的管理 78

第三编 管理计划与决策制定第5章 决策、学习、创造力及创新 100

第6章 计划、战略和变革  118

第四编 组织第7章 组织工作:设计组织结构 142

第8章 组织工作:控制与文化 168

附录C 组织变革管理 191

第五编 领导个人和群体第9章 激励 194

第10章 领导与管理 216

第11章 有效的团队管理 236

第12章 有效的人力资源管理 258

第六编 控制第13章 沟通与信息技术管理 280

第14章 运营管理:管理至关重要的运营和过程 304

术语表   323