目录自序第一章 按劳分配理论的历史考察一、空想社会主义的分配理论 1
二、马克思主义按劳分配理论的创立 5
第二章 按生产要素分配理论的历史考察一、西方经济学的价值理论 12
二、按生产要素分配理论 18
第三章 发展与改革的引擎与动力一、从“经济人”的假定谈起 29
二、利益调整与制度创新 31
三、传统体制对发展的约束 33
第四章 理论设计与现实的冲突一、制度安排与收入分配 39
二、传统分配机制形成的历史原因 42
三、传统分配机制的特征与功能 45
四、分配机制与激励机制 53
第五章 分配机制的鼎新与变异一、按劳分配机制的演变 59
二、由单一分配方式向多种分配方式的转变 71
三、收入变动的激励效应与延伸效应 73
四、产权革命——分配制度变迁中带来的深刻变革 80
第六章 现实与困惑一、居民收入格局变动的特点 83
二、收入分配不公与价值判断 84
三、转型时期收入分配不公问题存在的客观必然性 108
第七章 公平与效率一、关于公平与效率关系的论述 114
二、积极性最大法则 122
第八章 对按劳分配的再认识一、按劳分配理论是一个开放、发展的理论体系 131
二、按劳分配的基础是能力经济 135
三、市场经济条件下劳动要素所有者的供给行为与收入差异 140
四、坚持与发展按劳分配制度 143
第九章 理论与现实的良性对接一、收入分配理论的三大突破 149
二、收入分配体制的创新 155
三、深化对按生产要素分配的认识 162
第十章 建立以市场为基础、微观主体决策的收入分配机制一、市场机制的矫正 171
二、按生产要素分配的运行机制 172
三、按生产要素分配要注意处理好的几个问题 196
第十一章 公平与公平分配策略一、公平——人类社会不懈追求的理想 198
二、收入均等化的几种有代表性的观点 201
三、公平分配的策略 208
附录社会主义市场经济条件下按生产要素分配问题探讨 218
论国有垄断企业经营者报酬制度的创新 225
我国个人收入分配的规范分析 234
提高农民收入是全面建设小康社会的关键 243