目录前言第1章 为什么辞退员工 1
第2章 如何裁员 21
第3章 绩效评估与辞退C类员工 41
第4章 辞退员工的操作程序 61
第5章 辞退面谈技巧 73
第6章 支付经济补偿金 83
第7章 人事关系的转移 101
第8章 降低辞退风险 109
第9章 辞退员工的成本与收益 131
第10章 辞退纠纷的产生原因及解决途径 145
第11章 降低辞退率——改善员工绩效 177
附录 196
附录一 全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 196
附录二 国家公务员辞职辞退暂行规定 199
附录三 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 202
附录四 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 204
参考文献 210