前言 1
摘要 1
ABSTRACT 1
1 导言 1
目录 1
1.1 问题的提出 2
1.1.1 劳动力流动的现实问题 2
1.1.2 劳动力流动的理论问题 6
1.1.3 理论及现实意义 8
1.2.2 研究内容及思路 9
1.2 研究定位 9
1.2.1 研究目的 9
1.2.3 研究方案 10
1.2.4 研究方法 10
1.3 国内外研究现状 11
1.3.1 国内研究状况的概述 11
1.3.2 国外研究状况的概述 14
1.4 本书的结构安排 17
2 劳动力流动与区域经济发展：理论演变 19
2.1.1 劳动力流动的古典理论 20
2.1 劳动力流动对区域经济发展影响的传统理论 20
2.1.2 劳动力流动的新古典理论 22
2.1.3 劳动力流动的马克思理论 24
2.2 劳动力流动对区域经济发展影响的现代理论 29
2.2.1 劳动力流动与区域经济发展：新增长理论 29
2.2.2 劳动力流动与区域经济发展：产业聚集与新经济地理理论 35
2.3 本章小结 47
3 劳动力流动、企业区位选择与产业布局 49
3.1 劳动力流动存在约束条件的企业区位选择与产业布局 50
3.1.1 劳动力流动存在约束条件的基本模型 50
3.1.2 企业的区位选择及产业布局均衡状态 54
3.1.3 劳动力流动存在约束条件下的区域差异 59
3.2 劳动力流动条件下的企业区位选择与产业分布 59
3.2.1 劳动力流动条件下的基本模型 59
3.2.2 中心—外围模式产业布局的稳定性 61
3.3 二元劳动力市场条件下劳动力流动对产业布局的影响 67
3.3.1 单一技能型劳动力流动的区域效应 67
3.3.2 单一非技能型劳动力流动的区域效应 78
3.3.3 技能型劳动力与非技能型劳动力同时流动的区域效应 82
3.4 本章小结 86
4.1.1 劳动力与资本要素同向与异向流动的理论基础 90
4.1 劳动力流动的资本要素效应 90
4 劳动力流动的生产要素效应与区域增长效应 90
4.1.2 劳动力与资本要素同向与异向流动的阶段特征 93
4.1.3 劳动力与资本要素同向与异向流动的类别特征 95
4.2 劳动力流动的技术效应 100
4.2.1 劳动力流动与人力资本流动 100
4.2.2 劳动力流动产生技术知识外溢效应的主要途径 102
4.3 劳动力流动的区域增长效应与区域发展模式选择 106
4.3.1 劳动力流动的区域增长效应 106
4.3.2 劳动力流动的区域利益变动分析 113
4.3.3 劳动力流动的区域发展模式选择 115
4.4 本章小结 116
5 劳动力流动的就业、收入及价格传递效应 118
5.1 劳动力流动的就业效应 118
5.1.1 异质型劳动力的流动阶段特征与工资及就业水平决定 119
5.1.2 劳动力流动条件下的要素组合与就业水平决定 121
5.1.3 劳动力市场不能出清时劳动力流动的就业效应 124
5.1.4 劳动力流动的就业挤出效应与替代效应 129
5.2 劳动力流动的收入分配效应 133
5.2.1 劳动力流动与区域趋同或收敛 133
5.2.2 劳动力流动与区域趋异或发散 136
5.3 劳动力流动的收入回流与价格区域传递效应 138
5.3.1 不同类型劳动力流动的价格区域效应 139
5.3.2 劳动力流动收入回流的价格及区域增长效应 141
5.4 本章小结 144
6 我国人口与劳动力流动的现状及对区域经济发展影响的实证分析 146
6.1 我国人口与劳动力流动的现状及特征 146
6.1.1 我国人口与劳动力流动的现状 146
6.1.2 我国人口与劳动力流动的特征 148
6.2 劳动力流动对区域经济发展的影响 161
6.2.1 劳动力流动、企业区位选择与产业聚集 161
6.2.2 劳动力流动的区域增长效应 167
6.2.3 劳动力流动对我国区域差距的影响 178
6.2.4 劳动力流动的就业效应 184
6.2.5 劳动力流动的收入回流及价格区域传递效应 195
6.3 我国劳动力流动的未来发展趋势及对应的政策建议 200
6.3.1 我国未来劳动力流动的发展趋势 200
6.3.2 推动我国劳动力流动的发展战略 205
6.3.3 推动我国劳动力流动的政策建议 210
6.4 本章小结 213
附录一：劳动力流动与区域经济发展：传统思想与理论模式 215
附录二：劳动力流动条件下的产业聚集效应与产业聚集理论发展 243
参考文献 249