《上班族的心态》PDF下载

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  • 作  者:红日编著
  • 出 版 社:北京:中国国际广播出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7507824675
  • 页数:356 页
图书介绍:在生意场上做生意,没有良好的心态是难以立足的。本书以生动的说理和举例,使读者以快捷轻松的形式,学习到一套系统的做生意的心态和本领。打开致富的大门。

目录第一章 选择职业的心态新世纪最有威望的职业 3

三类人能得到高薪 3

哪些人不受职场欢迎 4

老板寻找的是哪五类人 5

蓝、白、粉、金领的定义 9

以个人心理特点择业 10

以性格择业的心态 12

以气质选择职业的心态 15

你真的适合在家里工作吗 16

求职成功的七大步骤 18

找准真正属于自己的行业 21

职业是人的使命所在 22

融入新工作环境的八大招术 24

珍惜自己的第一份工作 26

不要刻意寻找上班族的天堂 28

理想中的工作生活 31

新上班族的心态 32

第二章 出人头地的心态经过包装的政客 37

晋升是爬不完的梯子 38

位子越高越好吗 39

备受青睐的升职人 43

与晋升无缘的职员 45

具备当官的“料” 47

在升职竞争中如何获胜 49

加班与升职的心态 50

寻求有利于晋升的地位 51

踏踏实实地往上爬 55

增加晋升机会的诀窍 57

晋升的锦囊妙计 59

职位晋升不只靠业绩 63

向上司要求升职加薪 68

不要急于升迁的心态 70

晋升之前了解同事的心态 72

每位员工都能晋升到不胜任的阶层 73

不要轻易让出自己的权力 75

官员制造更多的官员 76

淘汰优秀卓越的员工 79

解雇超级不胜任的员工 80

世袭晋升的最有效方式 81

职位步步高升的奥秘 83

从部属到领导的晋升秘诀 85

第三章 自动自发工作的心态自动自发的心态 89

你属于哪一种员工 91

不为薪水而工作 94

比薪水更重要的是工作 95

薪水自动提高的奥秘 97

做你最感兴趣的工作 99

以最佳的精神状态投入工作 102

做最优秀的员工 104

自动自发地工作 106

不要让借口成为工作习惯 108

工作让我们用生命去做 110

让潜意识成为工作的好助手 113

为你的上司有效地工作 115

和你的员工一起有效地工作 116

和你的同事努力协作 117

如何灵活安排工作 119

带着热情去工作 121

做工作的主人 123

如何增强敬业精神 125

快速提高办公效率 127

柜台工作者应注意应对 129

努力担当起工作 130

勇于挑战“不可能完成”的工作 132

让工作成为一件乐事 134

积极主动承担分外的工作 136

提高工作和办事效率的秘诀 138

别把私人情绪带到工作上 140

积极主动地发挥自己的专长 141

让我们勤奋工作 143

做全公司最赚钱的员工 144

第四章 职场交往的心态识别十种类型的上司 149

多请示多汇报 151

为上司提供信息 153

做上司的第三条腿 154

把见解移植到上司的头脑中 155

宾主关系求融洽 159

心领神会善解上司 160

多加询问与上司沟通 160

接受上司任务要有勇气 161

发挥才能让上司赏识 162

据理力争作风务实 163

聆听上司讲话要明智反应 164

登门拜访上司不露痕迹 165

培养能力获取好评 166

影响同事关系的十二个言行 166

一视同仁赢得信赖 171

乐于助人定有收获 172

尽量少打私人电话 172

与同事保持最美的距离 173

别在同事面前吹牛 174

敢于承认自己的错误 176

学会处理与同事之间的合作关系 178

对付各种打小报告的同事方略 180

对付同事排挤的技巧 183

对付同事办事拖拉的方法 185

对付同事争功的对策 186

关系紧张先查自己 188

彻底化解同事之间的矛盾 189

抑制同事的嫉妒心 189

防止被人伤害自己的心态 191

小心同事设下的圈套 193

第五章 对待老板忠诚的心态恭敬不如从命 197

服从即忠诚 198

以老板的利益为重 200

老板和员工并不是对立的 203

与老板相处的六大关键点 205

学会领悟老板的意图 207

向你的老板推荐远程工作计划 209

如果老板说错了话 211

向老板邀功的技巧 213

消除老板对你的误解 216

给老板以同情和理解 219

满怀感恩之情 220

欣赏和赞美自己的老板 223

以老板的心态对待公司 226

轻视公司就是轻视自己 227

忠诚使你迈向成功 229

莫泄漏公司的机密 233

忠诚可以加薪的秘诀 233

第六章 职场生存的心态读懂新工作单位 237

影响日后事业失败五个方面 240

一心一意工作 241

上司生存的二十条守则 243

成功主管须知 247

职场新人的生存守则 248

下属生存的守则 252

展示你最优秀的一面 254

让别人对你产生好感 256

使自己成为必不可少的人 258

上班族要有计划的能力 260

用心制订工作计划 263

不可超越职责范围 265

上班族要有深厚的涵养 265

摆脱“星期一症候群” 267

在别人嫉妒中的三种快乐生存术 270

人事变动前的“热身”活动 272

改变你人生命运的五个瞬间 274

遵守职场的黄金定律 276

应用职场的七种武器 278

不碰职场的十大雷区 281

不应该犯的职场错误 284

办公室里的无形禁忌 287

办公室里忍无可忍的时候 290

形成自己的工作方式 291

有效利用现代化的通讯技术 293

有选择地告诉他人你的邮箱地址 296

摆脱“洪水”文件的困扰 298

有条不紊地组织工作 300

善用互联网 303

快速作出正确决断 304

增长你不被解雇的技能 307

第七章 上班族跳槽的心态跳槽最充分的七大理由 311

跳槽要看清六个危险信号 314

跳槽前必须考虑的五件事 315

发展型跳槽者的心态 318

换种活法的跳槽者心态 320

改正失误的跳槽者心态 325

跟着兴趣走的跳槽者心态 326

稳扎稳打型跳槽者的心态 329

紧跟热门型跳槽者的心态 329

热衷名牌型跳槽者的心态 330

要投奔赏识自己的上司 331

如何选择起跳的时机 333

档案千万不要放弃 337

跳来跳去不可取 338

跳槽对工作经验的积累不利 340

跳槽对个人能力的提高不利 341

跳槽对用人单位不利 342

瞄准跳跃方向 345

辨别好老板与坏老板 347

跳槽不要中伤原单位 349

离职协议要慎签 350

七种恶招万万使不得 351

辞职技巧 353