第1章 导论 1
1.1 选题的背景 1
1.2 选题意义与创新之处 4
1.3 理论基础与研究方法 7
1.4 本书的内容与结构 9
第2章 模块化理论的文献综述 12
2.1 基本概念与理论背景 12
2.1.1 基本概念 12
2.1.2 模块化理论形成的背景 13
2.2 模块化理论的主要内容 15
2.2.1 模块化与技术创新 15
2.2.2 模块化与分工 16
2.2.3 模块化、利润创造与价值转移 16
2.2.4 模块化与企业组织形式 17
2.2.5 模块化与产业集群 19
2.2.6 模块化与产业融合 20
2.2.7 模块化的局限 20
2.3 小结 21
第3章 模块化生产的出现与演进 23
3.1 引言 23
3.2 需求的异质性与模块化生产 24
3.2.1 关于偏好的简短讨论 25
3.2.2 消费需求与生产组织形式的演变 26
3.2.3 模块化操作符与大规模定制 29
3.3 复杂性、不确定性与模块化生产 31
3.3.1 复杂性与模块化生产 31
3.3.2 风险、不确定性与模块化生产 34
3.4 全球化条件下模块化组织的演进 36
3.5 小结 42
第4章 模块化组织的信息结构特征及作用机制 44
4.1 引言 44
4.2 模块化组织的信息结构特征 46
4.3 模块化组织的信息结构与创新能力 48
4.3.1 信息包裹与模块化组织创新的异质性 49
4.3.2 模块化组织中创新风险的化解 51
4.4 模块化组织中的知识分工与协调 52
4.5 模块化组织的自组织性质 56
4.5.1 模块化组织的自组织原理 56
4.5.2 模块化组织中的协同效应 62
4.6 小结 63
第5章 模块化组织的契约与产权安排 65
5.1 引言 65
5.2 模块化产品内分工 66
5.3 模块化组织的契约安排 71
5.3.1 模块化组织的契约性质 71
5.3.2 模块化组织的柔性契约网络 74
5.4 模块化组织中的产权安排 78
5.4.1 资源位与模块化组织中的产权问题 79
5.4.2 模块化组织合作剩余的分享 83
5.4.3 产业标准竞争与收益 87
5.5 小结 93
第6章 模块化组织中的社会资本与非正式约束 95
6.1 引言 95
6.2 模块化组织中的互惠原则 97
6.2.1 互惠与模块化组织合作的扩展 98
6.2.2 强互惠与模块化组织的合作秩序 101
6.3 模块化组织中的信用机制 105
6.3.1 信用机制及其功能 105
6.3.2 信用机制的作用机理 107
6.4 模块化组织中的声誉机制 110
6.4.1 声誉的内涵及其来源 110
6.4.2 声誉机制的作用机理 112
6.4.3 榜样与群体中的示范效应 115
6.5 小结 117
第7章 组织模块化条件下的垄断与竞争 119
7.1 引言 119
7.2 模块化组织的边界 120
7.2.1 分工、学习效应与模块化组织的边界 120
7.2.2 知识、信息与模块化组织的边界 122
7.2.3 契约、交易费用与模块化组织的边界 123
7.3 组织模块化条件下的垄断 126
7.3.1 横向一体化的模块化垄断结构 126
7.3.2 模块化垄断结构的性质 129
7.3.3 边际成本递减与模块化产品定价 133
7.4 组织模块化条件下的竞争 139
7.4.1 产品内竞争与品牌内竞争 139
7.4.2 组织模块化条件下的可竞争性 144
7.5 小结 148
第8章 模块化组织与中国制造业的优化升级 150
8.1 引言 150
8.2 我国制造业模块化组织的现状考察 152
8.2.1 参与全球模块化分工程度不断提高 153
8.2.2 参与模块化分工企业的规模小，行业聚集程度不高 157
8.2.3 电子信息制造业参与全球模块化分工程度高 161
8.2.4 企业多处于模块化价值链的低端 164
8.3 完善模块化组织内部治理促进我国制造业优化升级 167
8.3.1 明确和提升企业在模块化组织中的定位 168
8.3.2 完善组织信息结构提高创新能力 170
8.3.3 利用柔性契约网络寻求组织合作的扩展 173
8.3.4 注重社会资本的积累与培育 177
8.4 健全模块化组织外部治理优化我国制造业升级环境 182
8.4.1 以合理推定原则审视垄断问题 183
8.4.2 用模块化的方法促进竞争 186
8.4.3 重点扶持模块化价值链两端企业 187
8.5 小结 192
第9章 结论 194
9.1 本书的主要结论 194
9.2 本书的不足之处与未来展望 198
附录 一些重要指标的计算方法 200
参考文献 204
后记 223