《成长有道 最新版》PDF下载

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  • 作  者:陈高应编著
  • 出 版 社:上海:立信会计出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787542924018
  • 页数:223 页
图书介绍:本书通过分析创业者开店初期所需要考虑的发展问题,向其传授国内外名店的成功经验,从而迅速成长,最终在店铺业拥有一席之地。本书内容涉及财税与利润、营销创新、品牌的创立与维护、商业计划书、团队打造等基本知识,告诉店铺经营者要懂规则,明整理,善用人,策略至上。同时,本书配有大量的案例和图表,容易让店铺经营者快速吸收并付诸实践,在不断学习与不断改进中成长。

第一道 成长一定有方法 2

如何让店铺快速成长 2

创业者需要具备哪些基本素质 2

一定要把自己打造成理财高手 3

如何制定相应的品牌战略 6

一定要学会高效用人 8

如何搞好营销网络服务 10

税务基础知识一定要掌握 11

学会规避无处不在的风险 12

团队精神的培育 16

一定要了解我国的法律体系 17

第二道 搞通财务出利润 20

会计的概念和职能 20

会计有哪些基本要素 20

为什么要理解会计恒等式 22

进行高效预算的方法 24

为什么一定要持有足够的现金 26

削减开支有哪些技巧 28

如何持续降低人员成本 29

如何衡量企业的获利能力 31

财务情况说明书包含哪些内容 33

如何运用百分比财务报表 34

如何运用比较财务报表 38

透视财务比率的管理意义 42

如何应对战略上的财务危机 46

第三道 创建品牌的必要性 50

为什么要重视品牌 50

如何让一般品牌迅速成长为名牌 51

如何实施品牌定位 53

品牌的生命周期战略 56

品牌质量与包装的关系 58

为什么要给品牌起一个好名字 60

如何设计品牌标志 62

如何保护自己的商标 63

如何设计品牌口号 64

品牌传播与沟通的路径 65

为什么说品牌是一种重要的无形资产 68

如何进行品牌资本运作 69

品牌保护的意义 71

第四道 高效用人促发展 74

如何与下属交朋友 74

通过制衡达到和谐管理 75

为什么必须进行职务轮换 77

竞争需要以团队精神为指导 78

如何营造民主气氛 80

如何制定有效的激励计划 81

将适当的权力授予下属 83

批评下属应注意情感因素 85

怎样让口头指令更有效 87

做好下属的考评工作 89

第五道 营销创新 92

什么是知识营销 92

知识营销的功能 93

知识管理的原则 94

知识管理的步骤 95

如何建立知识管理系统 96

什么是绿色营销 103

绿色营销理论的内涵 104

绿色营销的特点 105

实施绿色营销的必要性 107

什么是人脉营销 108

以互利互惠为目标的营销活动 109

以反馈为职能的管理系统 110

第六道 合理避税保增长 113

纳税人有哪些权利和义务 113

办理税务登记的程序 113

办理纳税申报的程序 114

账簿、凭证的管理 115

税款征收及其方式 116

税务机关的税务检查权 117

如何应对纳税检查 118

如何学会用合法的手段避税 120

如何合法避税 122

什么是筹资避税法 124

什么是固定资产折旧避税法 126

什么是新产品避税法 128

如何利用税收优惠法 129

为什么需要依法纳税 132

小型店铺应税所得表 134

第七道 从容应对风险 138

如何检查企业的财务隐患 138

如何防范财务流转中的危险因素 139

通过财务状况预测企业的前景 141

为什么盈利之后也可能会破产 143

为什么要合理控制存货的规模 144

不能盲目扩大销售 146

潜在危机——“合理化投资” 146

如何巧妙地利用借款摆脱困境 149

如何让企业绝处逢生 150

学会利用风险坐标图 151

蒙特卡罗方法 155

关键风险指标管理 156

如何进行压力测试 157

第八道 如何获得风险投资 159

如何与风险投资家谈判 159

为什么需要商业计划书 161

商业计划书的作用 162

写好商业计划书的注意事项 163

如何检查商业计划书 171

尽职调查包含哪些内容 172

如何应对风险投资商的尽职调查 176

第九道 员工培训益处多 179

选择员工的标准 179

招聘员工的一般渠道 180

科学招聘员工的渠道 181

选聘过程中应遵循的原则和应注意的问题 181

员工的心理素质 183

培训员工的重要意义 184

如何组织员工培训 186

培训员工的方法 188

培训的分类 189

如何设计培训的内容 189

如何培养员工的能力 191

什么是团队精神 193

团队精神的培育 194

如何配备和安排店铺员工 195

如何安排员工的工作时间 195

什么是ES战略 196

员工的考核 197

如何建立按劳取酬的薪资制度 199

如何建立利益共享的福利制度 200

第十道 学会法律好办事 203

企业设立的条件 203

企业法定代表人应具备什么条件 203

什么是私营企业 204

个人独资企业的权利和义务 204

合伙企业的概念和特征 206

合伙企业内部的利润分配与亏损分担 206

设立有限责任公司的条件 207

有限责任公司的设立程序 208

如何确定合同的条款 209

什么是无效合同 210

什么是可撤销或可变更的合同 211

因不可抗力不能履行合同时该怎么办 211

如何申请商标注册 212

注册商标的期限与终止 213

劳动合同必须具备哪些条款 214

经营者有哪些义务 214

与消费者发生权益纠纷的处理办法 217

广告内容的合法性要求 217

提起民事诉讼必须具备的条件 218

民事诉讼有无时间规定 218

经济纠纷的解决途径 220

行政诉讼的受案范围 220

仲裁的适用范围 221

公证的一般程序 221

公证的特别程序 223