第1章 关于面试 1
1.1面试的三个阶段 2
1.2应届生面试考核的内容 3
1.3面试类型概述 5
1.4面试过程及应对策略 7
1.4.1一般面试过程 7
1.4.2面试各阶段策略与细节管理 10
第2章 面试前的准备 18
2.1长期准备 19
2.2准备面试着装 20
2.3了解公司及招聘职位、行业状况 22
2.3.1了解公司 23
2.3.2了解应聘职位 23
2.3.3了解相关行业状况 24
2.4复习职位要求的相关专业知识 24
2.5了解面试流程、类型及面试技巧 25
2.6准备面试问题及面试英语 25
2.6.1根据简历预测面试问题 26
2.6.2准备其他行为面试问题及开放性问题 32
2.7心理准备 33
2.8模拟面试 33
2.9必要的硬件准备 35
第3章 面试类型及应对技巧 36
3.1电话面试 36
3.1.1什么是电话面试 36
3.1.2应对技巧与注意事项 36
3.2小组面试 38
3.2.1什么是小组面试 38
3.2.2小组面试的主要类型 38
3.2.3小组面试考查的素质能力 39
3.2.4小组面试的评分方式及标准 39
3.2.5小组面试的流程及应对策略 40
3.2.6小组面试的常见问题 50
3.2.7小组面试实例：八名游客营救顺序 58
3.3案例面试 62
3.3.1什么是案例面试 62
3.3.2案例面试实例详解 64
3.3.3案例面试常见问题分类 75
3.3.4案例面试核心技巧 77
3.4评价中心（Assessment Centres，AC面试） 87
3.4.1什么是AC面试 87
3.4.2AC面试常见测评内容分类 88
3.4.3名企AC面试全接触 90
3.5行为面试 94
3.5.1什么是行为面试 94
3.5.2行为面试考查要素及典型问题分解 94
3.5.3行为面试应答技巧——What+STAR+Key Words法则 96
3.5.4行为面试应答注意事项 99
3.5.5行为面试应答范例 100
3.5.6如何准备行为面试问题 102
3.6压力面试 103
3.6.1什么是压力面试 103
3.6.2无处不在的压力面试 104
3.6.3压力面试应对策略 106
3.7结构化面试 110
3.7.1什么是结构化面试 110
3.7.2一份典型的结构化面试卷 111
第4章 面试题目分类详解 116
4.1自我介绍 116
4.1.1自我介绍的要点 116
4.1.2中文自我介绍范例 119
4.1.3英文自我介绍范例 122
4.2应届生面试问答分类详解 124
4.2.1个人基本信息 127
4.2.2职业规划及职业选择 132
4.2.3教育经历 140
4.2.4实习实践经历 142
4.2.5工作能力及职业素养 143
4.2.6期望值问题 147
4.2.7其他问题 148
4.3向面试官提问 149
4.4角色扮演 153
4.4.1角色扮演类问题概述 153
4.4.2常见形式 153
4.4.3角色扮演实例分析 156
4.4.4需要注意的原则 160
4.5即兴演讲 160
4.5.1常见演讲题型 160
4.5.2如何应对即兴演讲 165
4.6案例分析 168
4.6.1什么是案例分析题 168
4.6.2Case Study类概述 170
4.6.3Case Study类应对策略：善用工具 174
4.6.4Case Interview类概述 181
4.6.5Case Interview类应对策略：结合框架 192
4.7逻辑思维 197
4.7.1智力推理类 197
4.7.2估算类问题 199
4.7.3发散性问题 202
第5章 面试之后，未结束的战场 204
附录 应届生求职网YingJieSheng.COM简介 208
参考文献 210