第一章 我国少数民族干部政策发展历程 1
一、我国少数民族干部政策的形成、确立和实施 2
二、我国少数民族干部政策的调整和完善 8
第二章 云南省少数民族干部队伍现状的调查与研究 16
一、云南省少数民族的分布状况 16
二、云南省少数民族干部队伍现状调查 19
三、云南省少数民族干部队伍现状评估 38
第三章 新疆维吾尔自治区少数民族干部队伍现状的调查与研究 41
一、新疆维吾尔自治区少数民族的分布状况 41
二、新疆维吾尔自治区部分地区少数民族干部队伍现状调查 44
三、新疆维吾尔自治区部分地区少数民族干部政策和队伍现状评估 69
第四章 内蒙古自治区少数民族干部队伍现状的调查与研究 75
一、内蒙古自治区少数民族的分布状况 75
二、内蒙古自治区少数民族干部队伍现状调查 78
三、内蒙古自治区少数民族干部队伍现状评估 99
第五章 我国少数民族干部政策和干部队伍现状评估 105
一、少数民族干部队伍现状评估 105
二、对西部少数民族干部队伍现状的认识 119
第六章 关于西部地区少数民族干部政策的思考 142
一、提高认识，全面贯彻“十六大”对干部队伍提出的新要求 143
二、改变观念，根据本地区的实际确定少数民族干部比例 146
三、实事求是，根据本地区的干部实际确定少数民族干部培养计划 155
四、协调发展，根据本地区的经济社会发展状况调整少数民族干部队伍结构 163
五、与时俱进，按照本地区经济社会的发展需要改革教育体系 168
六、严格要求，提高少数民族各级主要领导干部的素质 171
七、引入竞争机制，对民族干部队伍进行科学化管理 176
八、加大投入，强化培训，努力建设一支高素质的民族干部队伍 177
第七章 高素质少数民族干部队伍是西部民族地区抓住机遇快速发展的关键 184
一、西部民族地区的优势 185
二、西部民族地区的劣势 191
三、人才，尤其是少数民族干部的开发才是西部民族地区发展的关键 195
附一：主要参考书目 201
附二：作者主要论著目录 203
后记 207