第一章 概述 1
一、公务员制度各试点环节的主要内容 2
二、各主要管理环节的相关性 6
三、建立具有中国特色的社会主义公务员制度 7
第二章 公务员制度试点的前期准备 10
一、l985年以来机关干部人事制度改革基本情况 10
二、机构改革，完成“三定”任务 14
三、机关公务员制度试点工作的提出 16
四、试点准备工作及试点方案 18
第三章 机构改革的开展与深化 25
一、机构改革的必要性 25
二、机构改革的总体思路 29
三、国家环保局“三定”方案 30
四、机构改革的深化 33
五、开展部门组织立法 加强行政法制建设 35
六、建立规章制度 完善内部运行机制 40
第四章 职位分类（分级） 43
一、职位分类的意义及原则 43
二、基本做法 44
三、问题和探讨 51
第五章 考试录用 56
一、对考试录用工作的基本认识 56
二、基本作法 58
三、特殊考试 80
四、考试委员会 88
第六章 培训过渡 91
一、制定工作计划与实施方案 91
二、动员部署 99
三、培训考试 100
四、考核的综合评价 103
五、收获和体会 103
第七章 公务员考核 113
一、公务员考核的意义 113
二、考核的原则、内容及范围 114
三、基本作法 116
四、考核结果的处理 119
第八章 职务升降 138
一、职务升降的作用及指导思想 138
二、职务晋升基本条件 139
三、基本工作程序 140
四、主要体会 143
五、非领导职务的晋升 145
第九章 其它管理办法 150
一、机关工作人员奖惩暂行办法 150
二、机关工作人员培训暂行办法 153
三、机关工作人员交流暂行办法 155
四、机关工作人员回避制度 156
五、机关工作人员辞职辞退暂行办法 157
六、公务员退休退职暂行办法 158
第十章 公务员制度试点成效 161
一、对实施公务员制度的总体认识 161
二、公务员制度试点后的重要启示 164
三、公务员制度试点的主要成效 168
附录 171