第一篇 职业生涯篇 3
第一章 职业生涯规划 3
第一节 职业生涯含义 3
第二节 大学生的职业生涯规划三要素 11
第二章 终身学习 13
第一节 终身学习的三要素 13
第二节 教育、培训和学习三者之间的关系 14
第三节 打造个人知识管理的三项修炼 17
第三章 赢得福利人生 23
第一节 成为出色下属的七项修炼 23
第二节 跨世纪的洪流中，如何赢得福利人生 26
第二篇 企业用人篇 31
第一章 汽车行业 31
让我们的距离不再遥远——苏州金龙人才培养实践 31
第二章 半导体行业 40
企业文化是瑞萨和员工共同的精神家园——瑞萨半导体人才培养实践 40
第三章 电子行业 43
变化的是成长，不变的是辉煌——中达电子人才培养实践 43
第四章 纺织行业 50
企业与员工共同成长——亚东工业人才培养实践 50
第五章 IT软件行业 55
乘着梦想的翅膀从这里起飞——苏州思科网迅软件人才培养实践 55
第六章 多元化公司 59
在发展中规范，在规范中发展——红豆集团人才培养实践 59
第三篇 求职实战篇 67
第一章 HR经理人眼中的大学生求职 67
第一节 金融危机背景下，HR经理人眼中的大学生求职 67
第二节 HR经理人眼中的职场十大竞争力 70
第三节 HR经理人眼中企业需要的大学生 74
第四节 HR经理人眼中的HIGER 2008全国高校巡回招聘会 81
第二章 大学生求职实战及面试技巧 88
第一节 选择行业、公司、职位 89
第二节 制作个人求职简历 97
第三节 求职面试注意事项 98
第四节 正式面谈过程 102
第五节 签订就业协议 107
第六节 公司校园招聘方案介绍 108
第三章 大学生求职成功实战经验分享 141
第一节 Hi,HIGER!I am coming! 141
第二节 HIGER 2008全国高校招聘会一路走来 144
第三节 凡事预则立，不预则废 147
第四节 心心相印——我和金龙 150
第五节 真诚沟通，真实表现 154
第六节 致所有即将初入职场的朋友——收获的季节 156
第七节 真实展示自我，真诚打开希冀之门 158
第八节 成功总是亲睐那些有准备的人 159
第四篇 自主创业篇 165
第一章 大学生创业政策及注意事项 165
第一节 大学生创业政策介绍 165
第二节 大学生创业注意事项 166
第二章 大学生自主创业成功经验分享 171
第一节 从失意大学生到创业明星 171
第二节 18岁开始做老板的校园“CEO” 173
第三节 80后高考落榜生5年奋斗当上“老总” 176
第四节 大学生创业卖菜1年后月入30万 178
附录一 卡特尔16种个性因素测验 181
附录二 HR讲师团主要成员和课程介绍 218
附录三 毕业生就业指导调查表 225
参考文献 230
参考网站 231