《新编人力资源规范管理制度范本大全 最新版本》PDF下载

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  • 作  者:张浩著
  • 出 版 社:北京:北京工业大学出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787563922178
  • 页数:325 页
图书介绍:《新编人力资源规范管理制度范本大全》全面、系统地辑录了相关企事业单位人力资源规范管理的规章制度,综合了涉及用人单位进行人才招聘、职工录用、试用、转正、考核、晋级、转岗、辞退、培训、奖惩、档案管理等人力资源管理的多方面内容。该书适用于从事人力资源管理的社会组织和个人。

第一章 人力资源综合管理制度 1

人事计划管理办法 1

人事管理计划制度 1

人事管理计划编制方法 3

人事组织基本职责 4

人力资源需求量测定办法 5

人事作业程序 6

人事权限划分表 16

人员调动管理制度 17

员工晋升及调任办法 17

人员调动与降职管理规定 19

员工职业发展制度 21

人员的招聘方式和程序 22

应聘人员资料登记表 24

招聘录用及致谢通知单 25

面试结果推荐书 26

面试项目标准规定 27

员工离职管理制度 29

员工解聘与辞职制度 31

变更、终止、解除劳动合同通知书 33

国营企业辞退违纪职工暂行规定 36

人事考核制度的目的及相关概念 37

人事考核规程 38

人事档案保管制度 42

人事档案使用制度 43

员工人事档案管理规定 44

员工培训档案管理办法 45

公司员工纪律规定 46

公司员工技能行为规定 46

公司员工保守商业秘密行为规定 47

第二章 人事招聘与录用管理制度 48

公司员工招聘管理规定 48

公司人员聘用管理规定 49

公司内部招聘制度 51

公司管理人员录用制度 52

销售经理招聘制度 53

销售主管招聘制度 54

销售人员招聘制度 54

聘约人员管理办法 55

人员招聘费用预算 56

公司员工招聘原则 56

公司招聘员工体检规定 57

新进人员试用制度 58

新进人员任用办法 58

新进人员任用细则 60

外聘人员管理制度 62

外聘售后服务人员管理规定 64

临时用工管理办法 67

临时用工管理规定 68

第三章 人事出勤考核管理制度 71

员工考勤管理规定 71

公司考勤制度 73

公司员工考核管理制度 75

员工请假管理制度 79

公司职员请假休假管理制度 80

员工加班管理制度 83

员工加班的原则和程序 84

员工加班补偿标准 85

员工加班罚则标准 85

员工加班处理细则 85

第四章 出差管理制度 88

员工国内出差制度 88

员工国外出差制度 89

员工出差审批程序 89

差旅费支付制度 90

差旅费开支标准 91

出差手续及差旅费支付制度 92

差旅费、工作餐等费用开支标准 95

支付业务费用的开支标准及批准权限 97

国外工作人员差旅费规定 97

公司海外出差费规定 98

国外出差旅费报支办法 101

远途出差旅费支给办法 101

员工公出单 103

职员出差申请单 103

业务员出差申请单 104

出国申请表 105

职工出差报告单 106

出差报告 106

业务员出差报告表 107

职员出差报告表 108

出差报告通知单 108

出差通知单 109

预支差旅费申请单 109

出差费用计算表 110

差旅费请领单 110

出差旅费清单 111

差旅费支付明细表 111

销差报告通知单 112

第五章 人事绩效考核管理制度 113

员工绩效考核制度 113

公司员工绩效考核办法 117

员工绩效考核办法补充规定 123

员工绩效管理制度 123

公司中层管理人员考核制度 125

普通管理人员绩效考核制度 127

普通员工绩效考核标准 129

规范员工绩效考核暂行规定 130

绩效考核分类制度 131

员工季度考核等级划分制度 132

年度绩效考核制度 133

销售人员考核办法 134

优秀员工评选办法 135

优秀员工评选规则 138

优秀员工评选方案 140

年度优秀员工评选办法 141

年度优秀班组评选标准 142

第六章 薪酬管理制度 144

员工奖金管理规定 144

公司员工薪酬制度 146

公司工资结构调整方案 147

公司员工工资制度 148

员工工资发放制度 149

员工工资调整申报与审批制度 150

年终奖金发放核计细则 151

年终奖金发放办法 152

结构奖金制度 153

从业人员年终奖金给付办法 156

出勤奖金发放细则 157

公司员工全勤奖金制度 158

销售人员绩效奖金发放办法 158

新进试用人员核薪细则 161

临时工工资发放办法及晋级考核标准 163

员工补助金给付办法 163

礼金及慰问金制度 164

从业人员退职酬劳金运用及支配办法 165

第七章 人事培训管理制度 169

员工培训制度 169

员工培训管理制度 170

员工教育培训制度 171

员工教育培训管理方案 178

企业员工培训管理制度 181

员工继续教育管理规定 185

新员工培训规章制度 186

新员工培训方案 188

新员工岗前教育培训制度 192

员工教育实施办法 193

训练中心管理办法 194

职前教育培训条例 195

新职工教育培训规定 197

基层管理人员培训办法 198

中层管理人员培训办法 199

高层管理人员培训办法 202

安全培训教育制度 203

安全培训考核制度 204

安全培训奖罚制度 204

公司员工培训规章制度 205

第八章 人事奖惩与激励管理制度 207

员工奖惩管理规定 207

职工奖惩实施细则 212

公司员工奖励制度 216

公司员工惩戒制度 218

公司员工奖惩的原则 221

从业人员奖惩制度 221

考勤奖惩办法 224

监督管理人员惩罚制度 224

项目监理检查考核及奖励办法 225

提案管理办法 227

职员建议管理制度 228

职员建议管理办法 230

提案效益奖管理条例 233

合理化建议实施管理制度 235

会议提案改善方案 238

提案项目申报立项制度 239

项目成果评审鉴定制度 239

提案项目成果奖励制度 240

第九章 福利保险管理制度 241

员工福利管理制度 241

员工福利待遇管理规定 241

工资福利结算制度 244

公司员工福利制度 245

公司员工福利体系管理制度 246

公司员工权利保障制度 247

员工探亲待遇的规定 248

员工家属生活补助费支给办法 250

公司员工抚恤规定 250

员工健康检查办法 252

员工医疗补贴规定 252

员工工伤补助费支给办法 253

职员因公伤害补偿规定 254

职工因公交通伤害赔偿规定 256

职工医疗期规定 257

员工劳保医疗保健制度若干规定 258

女职工和未成年工特殊保护制度 259

劳工保险制度 260

从业人员保险制度 260

门诊医药费补助办法 261

员工医疗费报销办法 261

海外差旅意外保险规定 262

第十章 人事劳动合同管理制度 263

劳动合同书(固定期限) 263

劳动合同书(无固定期限) 265

劳务合同书 268

劳务派遣劳动合同 270

企业保密协议 272

数据保密协议 274

保守商业秘密协议 276

岗位培训协议 278

管理师培训合作协议 281

企业管理干部培训协议 282

企业资助员工参加培训的协议 283

员工出外培训协议 285

劳务承包合同 286

委托代缴社会保险费协议 289

停薪留职合同 290

志愿服务协议 292

就业推荐协议 294

招聘人才中介协议 295

劳务输出协议 297

劳动事务代理协议 299

出国人员派遣协议 300

第十一章 人事岗位职责 303

人事部经理岗位责任制 303

人事主管岗位责任制 304

人事文员岗位责任制 304

财务部经理岗位责任制 305

工资核算员岗位责任制 306

费用核算员岗位责任制 307

支出核算员岗位责任制 307

保密员、话务员岗位责任制 308

工程部主任岗位责任制 309

工程部副主任岗位责任制 310

公关部经理岗位责任制 310

培训中心经理岗位责任制 311

培训中心教师岗位责任制 312

培训中心文员岗位责任制 312

后勤部经理岗位责任制 313

后勤部文员岗位责任制 313

员工宿舍主管岗位责任制 314

值班员岗位工作管理规范 314

打卡值班员岗位责任制 316

食堂主管岗位责任制 317

保安部经理岗位责任制 318

保安主管岗位责任制 319

巡逻队主管岗位责任制 319

消防主管岗位责任制 320

消防监控室主管岗位责任制 320

医务室主管岗位责任制 321

仓库主管岗位责任制 321

仓库保管员岗位责任制 322

公卫绿化主管岗位责任制 323

公卫清洁员岗位责任制 323

停车场值班员岗位责任制 324

车场保管员岗位责任制 324