总序 1
前言 1
第1编 国有企业公司治理指引 3
第1章 公益性国有企业公司治理指引 3
1.1 公益性国有企业的性质 3
1.2 所有者权益保护 3
1.3 董事会治理 4
1.4 财务治理与信息披露 5
1.5 高层管理者激励与评价 6
1.6 社会责任 6
1.7 法律与政府监管 7
第2章 自然垄断性国有企业公司治理指引 9
2.1 自然垄断性国有企业的性质 9
2.2 所有者权益保护 9
2.3 董事会治理 10
2.4 财务治理与信息披露 12
2.5 高层管理者激励与评价 12
2.6 社会责任 13
2.7 法律与政府监管 14
第3章 稀缺资源垄断性国有企业公司治理指引 15
3.1 稀缺资源垄断性国有企业的性质 15
3.2 所有者权益保护 15
3.3 董事会治理 16
3.4 财务治理与信息披露 18
3.5 高层管理者激励与评价 19
3.6 社会责任 19
3.7 法律与政府监管 20
第4章 竞争性国有企业公司治理指引 22
4.1 竞争性国有企业的性质 22
4.2 利益相关者权益保护 22
4.3 董事会治理 24
4.4 财务治理与信息披露 25
4.5 高层管理者激励与评价 26
4.6 社会责任 26
4.7 法律与政府监管 27
第2编 国有企业公司治理指引注释 31
第1章 公益性国有企业公司治理指引注释 31
1.1 公益性国有企业的性质 31
1.2 所有者权益保护 33
1.3 董事会治理 36
1.4 财务治理与信息披露 40
1.5 高层管理者激励与评价 43
1.6 社会责任 45
1.7 法律与政府监管 47
第2章 自然垄断性国有企业公司治理指引注释 51
2.1 自然垄断性国有企业的性质 51
2.2 所有者权益保护 52
2.3 董事会治理 56
2.4 财务治理与信息披露 61
2.5 高层管理者激励与评价 64
2.6 社会责任 66
2.7 法律与政府监管 68
第3章 稀缺资源垄断性国有企业公司治理指引注释 72
3.1 稀缺资源垄断性国有企业的性质 72
3.2 所有者权益保护 73
3.3 董事会治理 77
3.4 财务治理与信息披露 82
3.5 高层管理者激励与评价 85
3.6 社会责任 87
3.7 法律与政府监管 89
第4章 竞争性国有企业公司治理指引注释 94
4.1 竞争性国有企业的性质 94
4.2 利益相关者权益保护 96
4.3 董事会治理 100
4.4 财务治理与信息披露 106
4.5 高层管理者激励与评价 108
4.6 社会责任 110
4.7 法律与政府监管 113
附：高明华国资国企改革评论 119
国有经济战略性调整应坚持的基本思路 119
论国有企业分类改革和分类治理 125
国有企业分类改革必须对应国资分类监管 134
国有企业推进混合所有制的关键问题 140
七大领域放开应采取不同方式 146
独立董事之“怪相” 151
发展混合所有制经济，关键是要装“新酒” 155
规范国企负责人薪酬的路径选择 161
混合所有制董事会选聘机制调适 168
平权是混改的制度基石 174
“混改”背景下的职业经理人建设 178
国有企业负责人监督体系再解构：分类与分层 183
后记 201