发展谋划篇 1
发展战略：人才发展的未来八个战略思想 3
发展定位：人才优先发展的当代意义与使命 13
发展理论：人才体制改革与人力资源管理理论创新研究 25
发展视角：人才成长与发挥作用的社会文化环境研究 45
制度创新篇 59
创新制度：干部教育培训制度改革的总体设计与实现路径研究 61
创新模式：外籍人力资源管理模式创新研究 81
创新标准：公务员职位分类标准研究 113
创新服务：人才发展的公共服务体系研究 152
创新政策：推进党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才相互流动的政策研究 165
重点开发篇 187
开发关键：干部人事制度改革完善研究 189
开发重点：创新人才培养的机制研究 226
开发核心：高层次专业人才队伍开发研究 260
开发对象：高技能人才队伍建设现状及对策研究 277
后记 329