第1章 绪论 1
1.1 研究背景 1
1.2 研究现状综述 13
1.3 本书的主要内容、方法与技术路线 23
第2章 矿井作业人员不安全行为规律分析 26
2.1 基于行为察控的指标体系设计 27
2.2 基于行为察控指标的不安全行为分类体系 32
2.3 典型矿井基于行为察控指标体系的不安全行为特征分析 81
第3章 基于行为视角的典型样本企业事故记录分析 116
3.1 基于行为视角的集团公司（一）典型矿井事故记录分析 116
3.2 基于行为视角的集团公司（二）典型矿井事故记录分析 128
第4章 基于心理契约的以行为安全为核心的煤矿安全理论体系构建 142
4.1 行为安全核心概念的提出 142
4.2 心理契约概念的引入 150
4.3 基于心理契约的行为安全理论体系 156
4.4 基于心理契约的以行为安全为核心的煤矿安全理论体系 162
4.5 矿井作业人员现实—预期—责任契约模型理论研究 165
4.6 现实—预期—责任契约实证研究设计 172
第5章 矿井作业人员心理契约内容结构研究 176
5.1 研究设计的理论依据 176
5.2 概念的操作化定义 186
5.3 问卷编制 188
5.4 调研实施 189
5.5 测量工具的评价 190
5.6 验证性研究 194
5.7 分析和讨论 210
第6章 矿井作业人员现实—预期—责任契约模型实证研究 214
6.1 研究的概念模型 214
6.2 研究假设 221
6.3 问卷编制及调研实施 229
6.4 研究设计指标关键维度统计对比分析 229
第7章 矿井作业人员现实—预期—责任契约模型检验 231
7.1 效度检验 231
7.2 信度检验 233
7.3 个体传记特征及个体生存环境特征变量单因素分析 234
7.4 矿井作业人员现实—预期—责任契约模型直接效应、中介效应模型验证 257
7.5 分析和讨论 287
第8章 矿井作业人员不安全行为控制栅栏体系设计 294
8.1 面向行为控制的制度设计思路 294
8.2 不安全行为控制的栅栏思想 301
8.3 煤矿不安全行为栅栏的关键逻辑要素 303
8.4 动态演进调适型行为栅栏策略体系设计 322
第9章 中国煤炭企业GBS（grater behavioral safety）广角监察集成管理控制系统设计开发 336
9.1 系统的体系结构设计 338
9.2 系统的功能结构设计 341
9.3 系统各功能模块的主要特征 383
9.4 各活动主体在系统中的运行关系 388
第10章 主要研究结论及创新点 392
10.1 主要研究结论 392
10.2 本书的主要创新 399
参考文献 403