第一章 工伤事故侵权基础知识 1
1何谓工伤事故侵权？ 1
2工伤事故侵权的构成要件是什么？ 5
3工伤事故侵权的归责原则是怎样的？ 9
4工伤事故侵权与一般侵权有何区别？ 11
5工伤事故侵权与单位一般侵权竞合该如何处理？ 14
6工伤保险赔偿与第三人损害赔偿的关系如何？ 17
7工伤保险赔偿与商业保险赔偿的关系如何？ 19
8发生工伤事故侵权，职工以何为据获取赔偿？ 22
第二章 工伤的认定 25
9下班途中发生车祸能算工伤吗？ 25
10工作中受到意外伤害能认定为工伤吗？ 28
11从事预备性工作受伤算工伤吗？ 30
12患职业病算工伤吗？ 33
13因公外出期间受到伤害是工伤吗？ 36
14工作过程中突发疾病死亡算工伤吗？ 38
15抢险救灾中受到伤害能认定为工伤吗？ 41
16违章驾驶还能认定为工伤吗？ 43
17上班途中因酒后驾驶发生车祸能算工伤吗？ 46
18不是在上下班必经路线发生车祸还能算工伤吗？ 49
19违章操作导致伤害还能认定为工伤吗？ 51
20从事非本职工作受到伤害能算工伤吗？ 54
21加班过程中受到伤害能算工伤吗？ 57
22在职工食堂吃饭意外摔伤能算工伤吗？ 59
23工作间隙上厕所摔伤能认定为工伤吗？ 62
24“串岗”过程中受到伤害是工伤吗？ 64
25受伤职工虽有过错，仍能依法认定为工伤吗？ 67
26参加单位组织的比赛中受伤算工伤吗？ 70
27革命伤残军人旧病复发算工伤吗？ 72
28醉酒导致伤亡的能认定为工伤吗？ 75
29提前上班期间发生伤害还能认定为工伤吗？ 78
30在单位厮打还能认定为工伤吗？ 81
第三章 工伤保险待遇 84
31工伤医疗时应享受怎样的待遇？ 84
32工伤医疗在医院、诊疗项目等方面有限制吗？ 87
33一至四级伤残的职工享受怎样的待遇？ 90
34五级、六级伤残的职工享受怎样的待遇？ 94
35七至十级伤残的职工享受怎样的待遇？ 96
36职工因工死亡，其直系亲属可获得何种补偿？ 99
37职工工伤下落不明应享受何种待遇？ 102
38出现哪些情况将停止享受工伤保险待遇？ 105
39职工工伤复发，还能享受工伤医疗待遇吗？ 108
第四章 工伤赔偿的途径 113
40工伤认定在工伤索赔中的地位如何？ 113
41工伤认定如何提出？ 116
42工伤认定申请应提交哪些材料？ 119
43职业病诊断如何进行？ 123
44劳动能力鉴定在工伤索赔中的地位如何？ 127
45劳动能力鉴定如何提出？ 129
46未参加工伤保险的职工工伤待遇如何负担？ 133
47企业破产的，工伤待遇如何落实？ 136
48用人单位合并的，工伤保险责任如何承担？ 138
49签订赔偿协议后能再要求单位承担工伤保险责任吗？ 141
50“工伤概不负责”约定有法律效力吗？ 144
第五章 工伤争议处理机制 148
51工伤认定不受理，职工该如何救济？ 148
52对工伤认定不服，职工该怎么办？ 151
53对工伤认定复议结论不服，职工又将如何救济？ 155
54对职业病诊断有异议，职工该怎么办？ 159
55不服劳动能力鉴定，职工如何救济？ 163
56与单位就工伤待遇产生争议，职工如何救济？ 166
57对工伤待遇仲裁不服，职工该怎么办？ 170
58单位不按裁决规定承担责任，职工该怎么办？ 173
59职工与经办机构的工伤待遇争议将如何解决？ 177
60不服工伤待遇复议结论，职工该怎么办？ 180
第六章 特殊群体工伤赔偿制度 184
61小时工因工受到伤害能认定为工伤吗？ 184
62童工因工受伤如何获得赔偿？ 187
63公务员因工受伤如何获得赔偿？ 191
64事业单位职工因工受伤如何获得赔偿？ 193
65试用期内劳动者因工受伤能享受工伤待遇吗？ 197
66实习生实习过程中受伤能享受工伤待遇吗？ 200
67借调职工因工受伤如何享受工伤待遇？ 203
68在数个单位工作的职工工伤保险责任如何负担？ 205
69农民工的工伤保险权利怎样实现？ 208
70无执照单位职工受事故伤害能获得赔偿吗？ 211
71用人单位承包给个人经营的，劳动者因工受伤应如何索赔？ 214
72雇工在劳动中受伤将如何获取赔偿？ 217
73职工被派遣出境工作，应如何享受工伤保险待遇？ 221
附录： 224
中华人民共和国侵权责任法 224
工伤保险条例 239
劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见 256
工伤认定办法 258
因工死亡职工供养亲属范围规定 261
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 263