《基于过度自信的行为企业理论》PDF下载

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  • 作  者:陈其安著
  • 出 版 社:北京:中国财政经济出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787509515679
  • 页数:308 页
图书介绍:本书以传统企业理论为研究基础,以行为企业理论为研究对象,以企业经营者的过度自信心理倾向为研究主线,以合伙公司合伙人之间的合作问题、股份公司委托——代理问题、上市公司高层管理者补偿、金融机构与经纪人之间的委托——代理合同以及基金管理人行为对股票市场的影响等为主要研究内容,从理论上深入探讨企业经营者的过度自信心理倾向对其决策过程和决策结果的影响机理。

第一章 导论 1

1.1本书的理论价值和现实意义 2

1.2本书的研究角度和理论框架 5

1.3本书的研究方法 7

1.4本书的主要研究内容 9

第二章 企业理论评述 14

2.1新古典企业理论评述 14

2.2现代企业理论评述 16

2.3企业理论研究的重要发展方向——行为企业理论 26

第三章 过度自信心理偏好研究评述 27

3.1心理学中的过度自信心理偏好研究 28

3.2过度自信心理偏好产生和长期存在的原因分析 31

3.3过度自信心理偏好在金融学领域的应用 34

3.4过度自信心理偏好在其他领域的应用 36

第四章 行为经济理论评述 41

4.1行为经济学理论的产生及形成动因 42

4.2行为经济学的理论基础 45

4.3行为经济学理论的研究内容 52

4.4国外学者对行为经济学理论的主要研究 58

4.5国内学者对行为经济理论的主要研究 72

第五章 过度自信条件下的合伙公司内部合作行为 83

5.1文献评述 84

5.2合伙人理性条件下的合伙公司合作均衡 85

5.3合伙人过度自信条件下的合伙公司合作均衡 90

5.4过度自信和外部监督共同存在条件下的合伙公司合作均衡 99

5.5合伙公司中合伙人过度自信水平的衰减速度 112

5.6本章小结 136

第六章 代理人过度自信条件下的股份公司委托—代理关系 140

6.1建立模型的若干假设条件 142

6.2基于代理人过度自信的最优委托—代理合同模型 144

6.3 外部监督和过度自信对委托—代理关系的联合作用机理 148

6.4委托—代理关系中代理人过度自信水平的衰减速度 161

6.5本章小结 174

第七章 过度自信条件下的上市公司高层管理者补偿理论 177

7.1上市公司在委托—代理关系方面的特征 178

7.2一个简单的两期资本预算决策过程模型 180

7.3使公司价值最大化的投资策略 184

7.4过度自信、风险厌恶以及有偏的事后现金流条件分布 191

7.5过度自信条件下使公司价值最大化的股票补偿合同 194

7.6过度自信条件下使股东收益最大化的最优股票补偿合同 202

7.7两种股票补偿合同之间的比较分析 209

7.8过度自信条件下使公司价值最大化的股票期权补偿合同 213

7.9过度自信条件下使股东收益最大化的最优股票期权补偿合同 219

7.10两种股票期权补偿合同之间的比较分析 226

7.11本章小结 230

第八章 过度自信条件下的金融市场委托—代理合同理论 231

8.1文献评述 232

8.2假设条件 233

8.3经纪人过度自信条件下的金融市场委托—代理合同模型 235

8.4本章小结 248

第九章 基金管理人自信心理演进及其对市场的作用机制 249

9.1假设条件 251

9.2基金管理人行为分析 254

9.3考虑基金管理人行为的股票市场均衡 259

9.4基金管理人行为对股票市场交易量的影响 264

9.5基金管理人行为对股票市场价格波动性的影响 267

9.6基金管理人行为对其自身股票投资利润的影响 269

9.7本章小结 272

参考文献 275

后记 307