1责任与忠诚——择业的奠基石 1
2工作就意味着责任 5
3让态度指引行动，不为工作而工作 9
4让敬业成为一种习惯 13
5工作精神直接映射忠诚度 16
6全力以赴地做好本职工作是合格员工的第一步 19
7勤奋耕耘、默默奉献是优秀员工最值得拥有的品质 23
8提高工作主动性，不做“按钮员工” 27
9将热情注入工作，释放自己的潜能 30
10以诚实守信为做人至尊 34
11将工作当成自己的事业，为公司发展贡献自己的才智 37
12勇于承担责任 40
13细致工作，发现疏漏及时汇报 44
14今日事要今日毕，克服工作中的拖延习惯 46
15工作时间，做到专时专用 50
16抹除工作中分内、分外界限，为公司卖力不吃亏 54
17不要将情绪带入工作，行动比抱怨更有意义 58
18关键时刻要敢于挺身而出 61
19面对困难要勇往直前，敢于接受挑战 63
20提高知识技能水平，不做“近视员工” 67
21关注自身形象，不给公司造成不良影响 71
22随时维护公司利益是员工的义务 74
23为了公司发展，真诚地与同事协作 77
24搞好内部关系，让和谐的氛围成为公司成功的保障 81
25像老板一样思考，培养主人翁意识 84
26及时把握老板的意图，解决老板的困扰 87
27与老板同舟共济 91
28爱企如家，不贪公司小便宜 94
29频繁跳槽——不忠诚者无法掩饰的特征 97
30我为公司，公司为我 101
31不要总想着报酬、待遇 104
32工作不是我们为谋生才去做的事，而是用生命去做的事 107
33想人所不能想到的，做人所不能做到的 110
34变“要我做”为“我要做” 114
35全3才不如专才 118
36以老板的心态对待公司，把公司当成自己的家 121
37积极进取，工作中的问题才能迎刃而解 124
38拥有“再拼一下”的心态 128
39勇于挑战是获得成功的基础 131
40怀着一颗感恩的心去工作 136
41不为放弃找理由，不为责任找借口 140
42用专业精神赢得未来 143
43我要做好这份工作 146
44时刻与公司的价值观保持一致 150
45给老板以同情和理解 153
46欣赏和赞美自己的老板 157
47轻视公司就是轻视你自己 160
48全心全意，尽职尽责 163
49积极行动起来为公司赚钱 167
50追随老板的目标 170
51登上老板的“梯子” 173
52用最重要的时间做最重要的事 177
53主动去做别人不愿意做的“苦差事” 181
54为老板分忧解难 183
55早来迟走印象好 186
56不动声色地消除老板的小错误 189
57认同就职公司 193
58甘于付出就会有收获 197
59让自己成为不可替代的人 202
60不要看不起自己的工作 205
61工作中无小事 208
62凡事要做到尽善尽美 210
63做工作的主人 214
64独立完成自己的工作 218
65在工作中注入“激情” 221
66自己做一次老板 225
67做老板不可或缺的人 228