第一章 一门古老而又年青的学科 1
第一节 领导科学的定义和范围 4
第二节 领导科学与领导艺术 6
第三节 研究领导科学的目的和方法 7
第二章 现代领导体制和现代化管理 10
第一节 国外企业领导体制概述 10
第二节 我国企业领导体制的改革情况 15
第三节 现代化管理的基本原理 21
第三章 领导者的职责和人才观 38
第一节 领导者的含义及其工作职责 38
第二节 领导者的人才观 42
第三节 领导者对待人才的应有态度 48
第四章 领导者决策的科学化 53
第一节 决策的概念和分类 53
第二节 科学决策的程序和决策技术 55
第三节 经济决策及其常用方法 61
第四节 决策中的领导作用 74
第五章 领导者的素质和领导艺术 82
第一节 现代企业领导者的素质 82
第二节 现代企业领导者的领导艺术 87
第三节 领导者素质和领导艺术的锻炼与提高 91
第六章 领导集团的合理结构 95
第一节 年龄结构 96
第二节 知识结构 99
第三节 智能结构 100
第四节 专业结构 102
第五节 素质结构 103
第七章 领导者的工作方法 105
第一节 调查研究 105
第二节 思想工作 113